行為人假造工資的,一般是為了實(shí)施欺騙的行為,所以是不會構(gòu)成職務(wù)侵占行為的,可以按詐騙行為追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國刑法》
第二百七十一條【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
第二百六十六條【詐騙罪】詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
職務(wù)侵占罪和詐騙罪的區(qū)別
1、就主體而言,職務(wù)侵占罪中的詐騙,須是特殊主體,即非國有的公司、企業(yè)、單位的非國家用工作人員,須在上述單位中擔(dān)任一定的職務(wù),或是具有一定的職權(quán),即在上述單位中從事具有一定管理性質(zhì)的活動。而詐騙罪則屬一般主體,即只要具有刑事責(zé)任能力、達(dá)到刑事責(zé)任年齡的人即可構(gòu)成;
2、從客觀方面看,職務(wù)侵占中的詐騙,須是利用職務(wù)上的便利,詐騙罪則不存在利用職務(wù)之便這一要求。
3、就兩者侵犯的客體而言,職務(wù)侵占罪的客體是行為人所在的非國有公司、企業(yè)、單位的財物所有權(quán),而詐騙罪侵犯的客體是公私財物的所有權(quán)。
4、在主觀方面,職務(wù)侵占罪中的詐騙,既可以是直接故意,也可能是間接故意;而詐騙罪的主觀方面只能是直接故意。
5、兩罪的定罪標(biāo)準(zhǔn)和量刑標(biāo)準(zhǔn)均不相同。
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工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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