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1、醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。2、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀

1、指工傷職工傷殘情況。2、職業(yè)病致殘等級(jí)一共分為十個(gè)等級(jí)，從一級(jí)到十級(jí)，情況由重到輕。一、勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定指的是勞動(dòng)者在受傷或者生病之后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用科學(xué)技術(shù)和手段來(lái)確定勞動(dòng)者傷殘程度，并對(duì)其喪失勞動(dòng)能力作等級(jí)評(píng)定，這個(gè)等級(jí)一共分為十級(jí)，等級(jí)由輕到重為十級(jí)到一級(jí)。二、工傷輕傷鑒定有哪些標(biāo)準(zhǔn)工傷不鑒定輕傷、重傷，鑒定的是勞動(dòng)能力，依據(jù)的是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。三、勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷和職業(yè)病致殘等級(jí)的鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙

一、人身意外傷害險(xiǎn)殘疾賠償金規(guī)定是什么？1、死亡給付。被保險(xiǎn)人遭受意外傷害造成死亡時(shí)，保險(xiǎn)人給付死亡保險(xiǎn)金。2、殘疾給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害造成殘疾時(shí)，保險(xiǎn)人給付殘疾保險(xiǎn)金。3、醫(yī)療給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害支出醫(yī)療費(fèi)時(shí)，保險(xiǎn)人給付醫(yī)療保險(xiǎn)金。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般不單獨(dú)承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險(xiǎn)承保。4、停工給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，不能工作時(shí)，保險(xiǎn)人給付停工保險(xiǎn)金。二、人身意外險(xiǎn)賠償包括哪些范圍基本保障1、死亡給付：被保險(xiǎn)人遭受意外傷害造成死亡時(shí)，保險(xiǎn)人給付死亡保險(xiǎn)金。死亡給付是全部給付。2、殘廢給付：被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害造成殘廢時(shí)，保險(xiǎn)人按殘疾程度大小分級(jí)給付殘廢保險(xiǎn)金。殘疾給付是分付。3、醫(yī)療給付：被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害支出醫(yī)療費(fèi)時(shí)，保險(xiǎn)人根據(jù)實(shí)際情況酌情給付。醫(yī)療給付規(guī)定有最高限額，且意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般不單獨(dú)承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的

一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目之一，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例，工傷等級(jí)一至十級(jí)可以申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助。申請(qǐng)單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)什么意思？一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資等。《工傷保險(xiǎn)條例》第34條第2款規(guī)定：由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、傷殘補(bǔ)助金與殘疾賠償金的區(qū)別是什么傷殘補(bǔ)助金與殘疾賠償金的區(qū)別是前者是賠償?shù)木唧w金額不同。殘疾賠償金的性質(zhì)屬于精神損害撫慰金(后有變化)。二、具體法律規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》第27條規(guī)定：“造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)藥費(fèi)，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定?！边@一規(guī)定也使用了“殘疾賠償金”的名稱(chēng)，但是，與以往的法律和有關(guān)司法解釋不同的是，這部法律把殘疾賠償金定義為對(duì)公民的人身遭受損害導(dǎo)致其全部或者部分喪失勞動(dòng)能力的賠償，而且根據(jù)我國(guó)的國(guó)家賠償法只賠償財(cái)產(chǎn)損失、不對(duì)精神損失進(jìn)行賠償?shù)脑瓌t來(lái)判斷，此法中規(guī)定的殘疾賠償金在性質(zhì)上屬于對(duì)財(cái)產(chǎn)損失的賠償。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》對(duì)殘疾賠償金性質(zhì)的規(guī)定，確認(rèn)為因喪失全部或者部分勞動(dòng)能力而導(dǎo)致收入減少的財(cái)產(chǎn)賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解

員工工傷的最后賠償數(shù)額，都是由各種各樣的賠償項(xiàng)目依次計(jì)算得出來(lái)的總額。工傷沒(méi)有影響到勞動(dòng)能力的情況下肯定沒(méi)有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，反之，如果員工有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論的話(huà)，符合情況的都能夠領(lǐng)取到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?？赡苡猩俨糠謫T工甚至還不是特別了解，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是什么意思？一、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是什么意思？傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額?！豆ｋU(xiǎn)條例》對(duì)職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)作了新的調(diào)整，以下是相關(guān)法律條文的內(nèi)容，供您參考：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，

1、1。醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用等收據(jù)，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。義務(wù)人對(duì)處理的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)用的賠償數(shù)額，按照一審法院辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。因器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所需的康復(fù)費(fèi)用、適當(dāng)?shù)恼问中g(shù)費(fèi)用和其他后續(xù)治療費(fèi)用，賠償權(quán)利人可以在實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但是，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論，不可避免的費(fèi)用可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用一并補(bǔ)償。2。護(hù)理費(fèi)用根據(jù)護(hù)士收入、護(hù)士人數(shù)和護(hù)理周期確定。護(hù)理期應(yīng)計(jì)算到受害者恢復(fù)自理能力為止。被害人因殘疾不能恢復(fù)自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的自理期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)二十年。護(hù)理水平應(yīng)根據(jù)護(hù)理依賴(lài)程度和殘疾人輔助器具的準(zhǔn)備情況確定。三。交通費(fèi)。交通費(fèi)按照受害人及其必要的看護(hù)人就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)以官方賬單為準(zhǔn)，相關(guān)證明與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、次數(shù)一致。

1、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納

一、傷殘賠償金和一次性傷殘補(bǔ)助金的區(qū)別是什么傷殘賠償金和一次性傷殘補(bǔ)助金的區(qū)別在于它們的賠償內(nèi)容和法律依據(jù)。1．傷殘賠償金主要是對(duì)因傷害導(dǎo)致的勞動(dòng)能力喪失或生活資源減少的財(cái)產(chǎn)損害進(jìn)行賠償，這一賠償是基于受害人的實(shí)際財(cái)產(chǎn)損失來(lái)確定的。2．一次性傷殘補(bǔ)助金則是一種精神損害賠償，用于彌補(bǔ)受害人因傷害所遭受的精神痛苦和心理創(chuàng)傷。二、傷殘賠償金的適用問(wèn)題在適用傷殘賠償金時(shí)，需要注意幾個(gè)問(wèn)題。1．傷殘賠償金和一次性傷殘補(bǔ)助金是兩種不同的賠償項(xiàng)目，不能同時(shí)獲得。2．傷殘賠償金的支付應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損害來(lái)認(rèn)定，避免出現(xiàn)法律適用錯(cuò)誤而造成違法行為。3．由于不同法律法規(guī)對(duì)傷殘賠償金的規(guī)定存在差異，因此在具體適用時(shí)應(yīng)根據(jù)案件的性質(zhì)和實(shí)際情況選擇適用的法律依據(jù)。同時(shí)，對(duì)于傷殘賠償金的性質(zhì)和支付方式等問(wèn)題，也需要根據(jù)具體情況進(jìn)行合理的解釋和認(rèn)定。

一、工傷鑒定的定義工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。二、鑒定內(nèi)容廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱(chēng)勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門(mén)在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題。三、工傷鑒定左耳傷殘什么意思?工傷鑒定等級(jí)就是勞動(dòng)能力鑒定，包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。職工工傷致右耳聽(tīng)力下降，按下降程度評(píng)定傷殘等級(jí)，聽(tīng)力損失≥56dB的可以評(píng)定為十級(jí)傷殘;損失≥71

N為工齡的年數(shù)，1為1個(gè)月的工資，n＋1賠償指的是工作年限加1個(gè)月工資的賠償，賠償?shù)墓ぷ髂晗奘歉鶕?jù)員工的總工作年限來(lái)確定的，當(dāng)月工資不屬于賠償，是屬于應(yīng)當(dāng)支付的工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。辭退員工要給勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)賠償金嗎用人單位辭退員工時(shí)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照實(shí)際工作一年就補(bǔ)償一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡?/div>

車(chē)禍四級(jí)傷殘得五級(jí)傷殘賠償金傷殘賠償金如何算案情介紹：冷某系計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，就業(yè)于湖南某網(wǎng)絡(luò)公司，從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。2006年3月21日，冷某被張某駕駛的車(chē)輛撞成重傷，交警部門(mén)認(rèn)定張某負(fù)事故的全部責(zé)任。經(jīng)鑒定，冷某系-;腦損傷所致輕度精神障礙，構(gòu)成七級(jí)傷殘。事故發(fā)生后，冷某所在公司認(rèn)為其無(wú)繼續(xù)工作的能力，與之解除了勞動(dòng)關(guān)系。后冷某將肇事者張某、車(chē)主沈某及保險(xiǎn)公司訴至法院，請(qǐng)求法院判令被告支付各項(xiàng)損失共計(jì)64萬(wàn)余元，其中，要求按照四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘賠償金共計(jì)19萬(wàn)余元。被告對(duì)事實(shí)及責(zé)任認(rèn)定均無(wú)異議，但王某、沈某認(rèn)為既然已經(jīng)做了鑒定，就應(yīng)該按照鑒定等級(jí)計(jì)算殘疾賠償金，不能要求增加。法院判決：法院認(rèn)為，冷某因交通事故造成精神障礙七級(jí)傷殘，從事原來(lái)工作的可能性小，繼續(xù)從事其他職業(yè)也很困難，原告要求調(diào)增殘疾賠償金的請(qǐng)求應(yīng)予支持，但原告要求調(diào)整殘疾賠償金至四級(jí)的請(qǐng)求不予支持，決定調(diào)整殘疾賠償金數(shù)額與

1－10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一級(jí)傷殘一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。（2）二級(jí)傷殘二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活大部分不能自理者等。（3）三級(jí)傷殘三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活部分不能自理者等。（4）四級(jí)傷殘四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力2級(jí)；腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失??；面部中度毀容；全身瘢痕面積60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；面部瘢痕或植皮1／2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無(wú)功能等。（5）五級(jí)傷殘五級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者