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工傷鑒定和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-17 09:53:06 357 人看過

舉證責(zé)任不同。

按照法律規(guī)定，工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標(biāo)準(zhǔn)有爭議時，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任，即舉證倒置。用人單位舉證不能的，就直接采信勞動者的主張;而一般人身傷害案件，受害者對自己的傷害以及工資標(biāo)準(zhǔn)由受害人自己負(fù)舉證責(zé)任，受害人舉證不力的，就要承擔(dān)不利的后果。

賠償主體不同。

工傷的一方當(dāng)事人是有勞動關(guān)系的勞動者，另一方則是具備法人資格的企業(yè)或者個體戶(必須有營業(yè)執(zhí)照，工程層層轉(zhuǎn)包的，由具備法人資格的發(fā)包方承擔(dān));而一般人身損害案件的主體可能都是自然人。一般而言，自然人的賠償能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如具備法人資格的企業(yè)或者個體戶。

責(zé)任劃分不同。

工傷適用無過錯責(zé)任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責(zé)任;而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責(zé)任(如：三七開、二八開)。

是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別。

在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。通常，如果一名工傷者如果25歲、4級傷殘的話，如果按月領(lǐng)取傷殘津貼，在北京一般都有一百萬元以上的總額累計。如果1-3級還有護理費的話，按月領(lǐng)取傷殘津貼和護理費總額累計可達數(shù)百萬元之巨。所以，1-4級傷殘，國家法律一般不支持一次性賠償解決，因為傷者吃虧太大了。目前，在我國有的省、市和自治區(qū)地方性法規(guī)或規(guī)章規(guī)定了1-4級可以一次性解決(例如北京、天津等)，但賠償額真的是杯水車薪，建議傷者及其家屬最好不要采取這種方式，還是按月賠償有保障。2011年7月1日，《社會保險法》生效了，1-4級傷者的后半生將會更加有保障了：第四十一條規(guī)定，“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付?！?/p>

二次手術(shù)費等后續(xù)治療費由誰承擔(dān)的區(qū)別。

在一般人身損害賠償糾紛中，后續(xù)治療費由侵權(quán)人或加害人來承擔(dān)沒有任何異議。而在工傷賠償中，5-10級傷殘的傷者，在解除勞動關(guān)系后，二次手術(shù)費等后續(xù)治療費一般都由傷者自己來承擔(dān)。一般在解除勞動關(guān)系后，工傷職工就和原單位不存在任何關(guān)系了，工傷二次手術(shù)費(一般為取內(nèi)固定物鋼板費用)由工傷者自己出。因為在解除勞動關(guān)系時，法律規(guī)定了工傷者可以要求單位賠償一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，其中一次性工傷醫(yī)療補助金里面就包括了后續(xù)治療費，而后續(xù)治療費里面就包括了二次手術(shù)費用。那工傷職工如何才能讓二次手術(shù)費由單位出，一次性工傷醫(yī)療補助金自己又能得到賠償呢?那就有兩個辦法：暫時不解除勞動合同，等做完二次手術(shù)再解除勞動合同，這樣二次手術(shù)費用就由單位出了，自己解除勞動合同還能得到一次性工傷醫(yī)療補助金。和單位協(xié)商預(yù)付了二次手術(shù)費才解除勞動合同，要不就不解除勞動關(guān)系。

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損害賠償
工傷賠償與一般人身損害賠償有什么區(qū)別，哪個賠償更高

一、工傷賠償與一般的人身損害賠償有什么區(qū)別1、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別（1）在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。（2）在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。2、關(guān)于賠償款由誰支付和法律適用的區(qū)別（1）在一般人身損害賠償糾紛中，一般賠償款都是由侵權(quán)人或加害人本人來承擔(dān)，國家不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，一般人身損害賠償適用的是諸如《法典》等法律法規(guī)，屬于一般民事法律范疇。（2）而在工傷賠償中，很多項目都是由國家工傷保險基金來支付，例如喪葬費、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費等；只有少部分款項由用人單位來支付，例如一次性傷殘就業(yè)補助金、5-6級的傷殘津貼、停工留薪期工資等。工傷賠償適用

2023-03-29

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