發(fā)生工傷勞動(dòng)糾紛律師怎么找
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時(shí)間： 2024-01-27 16:36:17
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一、發(fā)生工傷勞動(dòng)糾紛律師怎么找？
到當(dāng)?shù)氐穆蓭熓聞?wù)所找律師即可，委托律師處理工傷勞動(dòng)糾紛需要簽訂授權(quán)委托書(shū)。
《民法典》
第一百六十一條
【代理適用范圍】民事主體可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。
依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由本人親自實(shí)施的民事法律行為，不得代理。
第一百六十五條
【授權(quán)委托書(shū)】委托代理授權(quán)采用書(shū)面形式的，授權(quán)委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名或者名稱、代理事項(xiàng)、權(quán)限和期限，并由被代理人簽名或者蓋章。
二、工傷糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需準(zhǔn)備哪些材料？
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)（詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供；
2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；
3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師；應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；
4、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料；
5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；（證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)；以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；
6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
三、工傷糾紛的仲裁流程是怎樣的？
1、提交申請(qǐng)書(shū)。
當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。
2、仲裁受理。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
3、開(kāi)庭審理。
仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。
4、仲裁調(diào)解。
仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力；調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。
5、仲裁裁決。
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。
《中華人民共和國(guó)民法典》：第七章 代理 第二節(jié) 委托代理 第一百六十五條 委托代理授權(quán)采用書(shū)面形式的，授權(quán)委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名或者名稱、代理事項(xiàng)、權(quán)限和期限，并由被代理人簽名或者蓋章。
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勞動(dòng)糾紛工傷認(rèn)定需要公司或職工主動(dòng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下資料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。一、哪些情形下才能被認(rèn)定成工傷？(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到2023-06-24360人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、發(fā)生工傷糾紛找哪些部門(mén)？可以找人力資源和社會(huì)保障部門(mén)。賠償糾紛的處理，先進(jìn)行治療，委托律師全權(quán)代理，然后進(jìn)行工傷認(rèn)定、鑒定，對(duì)賠償?shù)膬?nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，進(jìn)入工傷保險(xiǎn)理賠，協(xié)商不成的，最后可以向法院提起訴訟。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直屬親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷；鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有什么？1、醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)2024-01-12117人看過(guò)
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舉證責(zé)任1、協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，進(jìn)而解決糾紛。2、調(diào)解解決。由第三方介入促使?fàn)幾h各方相互諒解和讓步，最終化解矛盾。當(dāng)爭(zhēng)議各方失去對(duì)話基礎(chǔ)，尋求第三方調(diào)解實(shí)為高明選擇。3、訴訟解決。一方向法院提出請(qǐng)求，由法院裁決糾紛的制度。訴訟是最終、最權(quán)威的糾紛解決機(jī)制，是當(dāng)事人保護(hù)權(quán)利的最后屏障。一、勞務(wù)糾紛和勞動(dòng)糾紛的區(qū)別有哪些？1、處理方式不同。勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁的前置程序，勞務(wù)糾紛不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2、適用的時(shí)效制度不同。對(duì)于勞務(wù)糾紛來(lái)說(shuō)，一般情況下時(shí)效期為三年。而勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效一般是一年。3、交納的案件受理費(fèi)不同。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁，是無(wú)需繳納案件受理費(fèi)的；勞務(wù)糾紛向法院起訴需要交訴訟費(fèi)。4、舉證責(zé)任分配不同。勞務(wù)糾紛案件適用誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證的原則，而在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，雖然也是遵循“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”的原則，但是，如果有關(guān)證據(jù)由用人單位掌握管2023-03-27404人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)糾紛請(qǐng)律師律師要多少錢(qián)1、一般是按照訴訟訴訟標(biāo)的額的大小來(lái)計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬(wàn)元以下，收取1000元－2000元，超過(guò)一萬(wàn)元不到十萬(wàn)元的部分，按照5％－6％計(jì)算；超過(guò)十萬(wàn)不到一百萬(wàn)的部分，按照4％－5％計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理。風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)由雙方約定，但最高不得超過(guò)合同約定標(biāo)的額的30％。這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果官司輸了，代理費(fèi)就不用支付。3、上述費(fèi)用僅為律師代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。二、律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)律師費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)，除少數(shù)省市有指導(dǎo)性意見(jiàn)外，大多采取協(xié)商收費(fèi)的辦法。一般說(shuō)來(lái)，每家律師事務(wù)所都有自己的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，律師費(fèi)因律師事務(wù)所的不2024-01-23113人看過(guò) -
(一)糾紛發(fā)生前，做好律師代理合同訂立及履行工作，降低糾紛發(fā)生的可能性，使律師應(yīng)對(duì)合同糾紛處于有利地位1、積極告知、充分協(xié)商、認(rèn)真而細(xì)致地訂立律師代理合同2、最大善意、誠(chéng)信地履行代理合同3、注意與當(dāng)事人的溝通，讓當(dāng)事人知曉代理工作的進(jìn)展，贏得當(dāng)事人的理解與信任(二)糾紛產(chǎn)生中，做好對(duì)相關(guān)方面的解釋工作。(三)糾紛發(fā)生后，注意法律上、輿論上的主動(dòng)，借助種種救濟(jì)途徑妥善而積極處理好律師代理合同糾紛盡管律師代理合同糾紛發(fā)生前和產(chǎn)生過(guò)程中的防范工作十分重要，但律師代理合同糾紛還是“防不勝防”，將“糾紛發(fā)生率降低為零”是一個(gè)不可能的神話。面對(duì)不可回避的糾紛，律師(律師事務(wù)所)應(yīng)當(dāng)正視問(wèn)題，贏得主動(dòng)，積極而妥善處理好因糾紛而導(dǎo)致的各種問(wèn)題。2023-05-01458人看過(guò) -
勞動(dòng)糾紛生活中我們經(jīng)常會(huì)遇到一些勞動(dòng)糾紛，也許我們自己還沒(méi)有發(fā)生這樣的事情，但是如果真的遇到這樣的事情，怎么去處理是很重要的，我們也要知道一些處理的途徑。這樣在事情發(fā)生的時(shí)候就能更好的處理了!那發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么辦(勞動(dòng)糾紛如何處理)?勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決：1.協(xié)商:如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商，或請(qǐng)工會(huì)或第三方與用人單位協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議。2.調(diào)解:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)設(shè)立的基層人民調(diào)解組織，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道設(shè)立具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。申請(qǐng)調(diào)解的可以口頭或書(shū)面形式。達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，雙方必須履行。3.仲裁:不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向縣(區(qū))市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)者必須注意及時(shí)申請(qǐng)，否則申請(qǐng)事項(xiàng)將被駁回。42023-06-17216人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、發(fā)生勞動(dòng)工資糾紛怎么打官司？1、發(fā)生勞動(dòng)工資糾紛后若是想要打官司，需要收集相關(guān)證明單位確實(shí)沒(méi)有發(fā)放工資的證據(jù)。公司拖欠工資要收集以下證據(jù)：能證明在單位上班的證據(jù)；能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；能證明用人單位未支付工資的證據(jù)；其他。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。2、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：（1）勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；（2）可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打2024-01-07317人看過(guò) -
我們國(guó)家普及了普法教育，普及了法制觀念，人人都知道要通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。特別是自己的合法權(quán)益受到侵犯，都希望能找到一個(gè)好的律師進(jìn)行咨詢。合同爭(zhēng)議的內(nèi)容涉及合同本身內(nèi)容的方方面面，爭(zhēng)議內(nèi)容多種多樣，幾乎每一方與合同有關(guān)的爭(zhēng)議都會(huì)產(chǎn)生。若要起訴，必須注意以下事項(xiàng)：先要了解有關(guān)起訴的法律知識(shí)，最好是咨詢專業(yè)的律師，弄清遇到的問(wèn)題是否可以通過(guò)訴訟得到解決，如果可以通過(guò)訴訟，還需要準(zhǔn)備哪些相關(guān)證據(jù)材料。自行或委托律師起訴或申請(qǐng)仲裁，訴訟前應(yīng)搜集完整的證據(jù)材料，寫(xiě)好起訴書(shū)，準(zhǔn)備證據(jù)清單和身份證復(fù)印件。應(yīng)由具有合同爭(zhēng)議管轄權(quán)的法院起訴(被告住所地或履行合同地點(diǎn))。如在檢舉立案后8個(gè)月仍未開(kāi)庭，確實(shí)不正常，可向有關(guān)機(jī)關(guān)反映。請(qǐng)求法院保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效通常為3年。一、怎樣通過(guò)起訴解決汽車租賃合同糾紛（一）選擇有管轄權(quán)的法院合同有約定管轄法院的，以合同約定的為準(zhǔn)。合同沒(méi)有約定管轄法院，或者約定2023-06-29451人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)者與廠里發(fā)生工傷糾紛該怎么處理1、申請(qǐng)調(diào)解。發(fā)生工傷事故賠償糾紛，若協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解。2、勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。3、訴訟。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。二、申請(qǐng)仲裁提交的材料有哪些（一）申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希海?）《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，提交正本一套，并按被申請(qǐng)人數(shù)提供副本）。（2）申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份。（3）有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》一份，注明委托事項(xiàng)。委托公民代理的，還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。（4）被申請(qǐng)人工商注冊(cè)登記資料（機(jī)讀資料或被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）一份。（5）附證據(jù)清單，證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動(dòng)關(guān)系的資料，如：勞動(dòng)合同書(shū)、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表（報(bào)名表）、押金收據(jù)、社會(huì)保2024-01-11474人看過(guò) -
鑒定結(jié)論1.對(duì)于合同糾紛比較簡(jiǎn)單清楚、證據(jù)比較充分、訴訟管轄法院沒(méi)有爭(zhēng)議的案件可以不請(qǐng)律師。因?yàn)槁蓭熓召M(fèi)一定程度上可能會(huì)造成委托人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2、絕大部分合同案件請(qǐng)律師代理可以更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.很多常見(jiàn)的合同案件看起來(lái)比較簡(jiǎn)單，實(shí)際上涉及到很復(fù)雜的法律關(guān)系。往往不懂法的當(dāng)事人可能覺(jué)得理所當(dāng)然，但是法官對(duì)此存在不同認(rèn)定，律師對(duì)此也存在有不同看法?？梢哉f(shuō)很多情況下當(dāng)事人是無(wú)法自行解決和處理的。一、建設(shè)工程合同的特點(diǎn)有哪些1、收案數(shù)逐年遞增。如上文所述，隨著高速公路工程的開(kāi)展，建設(shè)工程施工合同糾紛越來(lái)越多，收案數(shù)每年遞增。2、涉及標(biāo)的大。由于建筑工程施工合同糾紛往往涉及的是整個(gè)路段的工程款或者是整個(gè)路段的工程造價(jià)，案件涉及的標(biāo)的較大。3、案件涉及法律關(guān)系復(fù)雜。建筑工程施工合同糾紛涉及的法律關(guān)系往往較為復(fù)雜，涉及面很廣。首先，由于工程的復(fù)雜性，建設(shè)工程施工合同往往并不是單純的施工合同，經(jīng)常涉及2023-03-11269人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、當(dāng)事人遇到勞動(dòng)糾紛要找律師嗎？當(dāng)事人遇到勞動(dòng)糾紛不一定要請(qǐng)律師。第一，勞動(dòng)糾紛可以通過(guò)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解的方法解決，沒(méi)有請(qǐng)律師的必要性。第二，通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者仲裁后訴訟解決爭(zhēng)議的，用人單位或者勞動(dòng)者可以根據(jù)自己需要請(qǐng)律師，律師應(yīng)當(dāng)出具授權(quán)委托書(shū)。第三，屬于請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、支付勞動(dòng)報(bào)酬、支付工傷賠償?shù)膭趧?dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)免費(fèi)法律援助律師?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽2024-01-12112人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)為了妥善處理在購(gòu)置房產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的各類房產(chǎn)糾紛問(wèn)題，我們可選擇以下幾種形式進(jìn)行有效解決：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、行政處理以及通過(guò)法律訴訟途徑。首先，協(xié)商是由涉及糾紛的雙方當(dāng)事人自行進(jìn)行溝通與協(xié)商，以期達(dá)到解決紛爭(zhēng)的目的；其次，調(diào)解則是指在購(gòu)房糾紛的買(mǎi)賣雙方同意的情況下，依據(jù)其中一方當(dāng)事人的申請(qǐng)，在房地產(chǎn)管理部門(mén)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)或其他相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的主持下，通過(guò)耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作，使得購(gòu)房糾紛能夠得以迅速且妥善地解決；再者，仲裁也被稱為公斷，這是指買(mǎi)賣雙方在爭(zhēng)議產(chǎn)生前或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成共識(shí)，自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)關(guān)，按照國(guó)家法律、法規(guī)及地方性行政規(guī)章、規(guī)定進(jìn)行審理并作出具有約束力的裁決。然而，若雙方中有任何一方不愿意將糾紛提交仲裁，那么這種方式便無(wú)法適用；此外，行政處理是指在經(jīng)過(guò)商品房所在地的房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)的調(diào)解無(wú)果或達(dá)成協(xié)議后，當(dāng)事人又反悔的糾紛，或者是購(gòu)房糾紛當(dāng)事人直接向行政部門(mén)提出投2024-04-29440人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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發(fā)生勞動(dòng)糾紛如何認(rèn)定工傷江蘇在線咨詢 2023-10-17認(rèn)定工傷需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政主管部門(mén)提出申請(qǐng)，正常情況下公司應(yīng)該在意外傷害事故發(fā)生以后的30天內(nèi)申請(qǐng)，公司沒(méi)有主動(dòng)提出申請(qǐng)的，員工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定要提供勞動(dòng)關(guān)系證明材料，醫(yī)院的各項(xiàng)診斷證明等。 -
工廠搬離勞動(dòng)糾紛找什么律師？山西在線咨詢 2023-07-17（一）代理民事案件 （1）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的最高不超過(guò)5000元/件； （2）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，爭(zhēng)議標(biāo)的不超過(guò)10000元的，每件最高收取1000元的手續(xù)費(fèi)；爭(zhēng)議標(biāo)的超過(guò)10000元的，除每件最高可收取2000元的手續(xù)費(fèi)外，可以按照不高于下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分段收取： 爭(zhēng)議標(biāo)的額收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 10001至100000元5% 100001至500000元4% 500001至1000000元3% 1000001至10 -
發(fā)生勞務(wù)糾紛怎么處理工傷遼寧在線咨詢 2023-08-30可以由勞務(wù)雙方自行協(xié)商處理，雙方無(wú)法自行協(xié)商的還可以請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)等第三方介入調(diào)解處理，協(xié)商或者調(diào)解都沒(méi)有處理好勞務(wù)工傷糾紛的，只能提起民事訴訟。勞務(wù)關(guān)系中發(fā)生工傷的并不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定的前提條件是雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。 -
勞動(dòng)工傷糾紛找哪個(gè)律師打官司靠譜？吉林省在線咨詢 2023-07-121、民事案件收費(fèi) (1)無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議案件 普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件，不涉及財(cái)產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的，代理費(fèi)不低于20000元。 (2)法律文書(shū)案件 代為撰寫(xiě)、修改、審查法律文書(shū)，根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素，每份文書(shū)在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi)。 (3)律師見(jiàn)證 根
