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簽了勞動(dòng)合同如果戶口檔案等未調(diào)檔便離職仍算畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

一、簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

（一）畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

（二）用人單位進(jìn)人如須經(jīng)主管部門同意則應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。

（三）用人單位或畢業(yè)生將協(xié)議書送到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門。

（四）學(xué)校審查同意后，應(yīng)及時(shí)將協(xié)議書反饋用人單位和畢業(yè)生。

二、簽訂就業(yè)協(xié)議的注意事項(xiàng)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議明確三方的權(quán)利和義務(wù)，具有法律約束力，也涉及到畢業(yè)生的切身利益，因而畢業(yè)生在就業(yè)簽約時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題，以切實(shí)維護(hù)自身在就業(yè)過程中的合法權(quán)益。

（一）認(rèn)真地了解和掌握國家和省、市就業(yè)政策和學(xué)校的就業(yè)規(guī)定政策和規(guī)定是指引畢業(yè)生擇業(yè)的方向，可以規(guī)范畢業(yè)生擇業(yè)的行為，畢業(yè)生從中可了解到其可以做什么，不可以做什么，或者怎樣去做。例如遼寧省規(guī)定：“國家計(jì)劃畢業(yè)生自主擇業(yè)，定向、聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生按合同或招生時(shí)的協(xié)議就業(yè)，師范類畢業(yè)生應(yīng)首先滿足教育系統(tǒng)的需要。”根據(jù)這條規(guī)定，畢業(yè)生首先應(yīng)該清楚自己是哪種培養(yǎng)方式的畢業(yè)生，自己擇業(yè)的方向才能明確。在實(shí)踐中，有些畢業(yè)生只要單位好，不管政策是否允許，就簽訂了就業(yè)協(xié)議，以至于學(xué)校在辦理協(xié)議鑒證時(shí)不能通過。畢業(yè)生在擇業(yè)前不僅要把握擇業(yè)心理，掌握擇業(yè)技巧，更要了解和掌握就業(yè)政策規(guī)定。

（二）慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書

1．畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書前，要認(rèn)真閱讀協(xié)議書中的全部條款，特別是要清楚用人單位提出的附加條款，并了解清楚條款的內(nèi)容和含義，同時(shí)還要學(xué)會(huì)運(yùn)用條款和掌握簽訂就業(yè)協(xié)議書的步驟。