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一、一般青島社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

㈠企業(yè)在職職工、有雇工個(gè)體工商戶

最低基數(shù)3269元(下限為全省全口徑平均工資的60%)

最高基數(shù)16346元(上限為全省全口徑平均工資的300%)

注：目前，山東省尚未公布全省全口徑平均工資，在山東省公布有關(guān)數(shù)據(jù)前，暫按全省全口徑平均工資核定跟各繳費(fèi)檔次繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行繳費(fèi)計(jì)算。待山東省公布全省全口徑平均工資后，另行調(diào)整。

按照省統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)測(cè)算，年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱省全口徑平均工資)為65383元。

㈡靈活就業(yè)人員

年度靈話就業(yè)人員申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)分為五個(gè)比例檔次，分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%。需調(diào)整比例檔次的靈話就業(yè)人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)。

繳納比例

㈠企業(yè)職工

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例16%，個(gè)人繳納比例8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8.5%，個(gè)人繳納比例2%

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.7%，個(gè)人繳納比例0.3%;

工傷保險(xiǎn)：按照行業(yè)類別分為八類，分別為0.05%、0.1%、0.18%、0.23%

、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，職工個(gè)人不繳費(fèi);

生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)保實(shí)行統(tǒng)一征繳，生育保險(xiǎn)基金并入職工醫(yī)?；?，不再單獨(dú)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)。

㈡靈活就業(yè)人員

①養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳20%;

②醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育)：個(gè)人繳9%。

㈢有雇工個(gè)體工商戶

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例12%，個(gè)人繳納比例8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8.5%，個(gè)人繳納比例2%

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.7%，個(gè)人繳納比例0.3%;

工傷保險(xiǎn)：按照行業(yè)類別分為八類，分別為0.05%、0.1%、0.18%、0.23%

、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，職工個(gè)人不繳費(fèi);

二、個(gè)人不買社保承諾書的內(nèi)容有什么?

本人進(jìn)入某某電子商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買事宜做出如下承諾和要求(申請(qǐng)和承諾)：

1、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn))中員工個(gè)人繳納部分的款項(xiàng)，接受公司保險(xiǎn)補(bǔ)貼300元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購(gòu)買該社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無(wú)關(guān)，一切后果自負(fù)。

3、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。

申請(qǐng)人(簽字)：某某

公司審批人：某某(公司蓋章)

日期：某年某月某日

個(gè)人不買社保承諾書的內(nèi)容有申請(qǐng)人的相關(guān)身份信息，以及相關(guān)對(duì)于社保事項(xiàng)的承諾，包括公司可以不為員工進(jìn)行購(gòu)買社保，同時(shí)員工可以得到員工三百每月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但需要自主承擔(dān)沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的一系列風(fēng)險(xiǎn)。