工傷認(rèn)定：員工在上班途中意外抓現(xiàn)行？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-24 21:00:26
231 人看過
員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下：
一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；
二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；
三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；
四、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
員工下班途中發(fā)生交通意外企業(yè)是否有責(zé)任
一、員工下班途中發(fā)生交通意外企業(yè)是否有責(zé)任
1、員工下班途中發(fā)生交通意外企業(yè)是否有責(zé)任，需要根據(jù)不同情況而定，具體如下：
（1）如果不是勞動(dòng)者的主要責(zé)任，則屬于工傷，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者所在的用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；
（2）如果是勞動(dòng)者的主要責(zé)任，用人單位則不該賠償。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％作為生活護(hù)理費(fèi)；
2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍等。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
工傷認(rèn)定騎車上班途中
192人看過
-
交通意外：員工下班途中逆行
222人看過
-
員工在上班途中發(fā)生意外，是否有賠償？
96人看過
-
公司提供宿舍員工卻在外租房，員工上下班途中受傷能認(rèn)定為工傷嗎？
231人看過
-
員工上班途中摔傷公司質(zhì)疑工傷認(rèn)定被駁
98人看過
-
電動(dòng)自行車在上班途中意外摔倒，是否算工傷？
489人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多機(jī)動(dòng)車相關(guān)文章
-
工傷保險(xiǎn)上班途中工傷新規(guī)定有《工傷保險(xiǎn)條例》第14條以及《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條，主要針對上下班途中的情形進(jìn)行確定。員工上班途中工傷應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請工傷認(rèn)定。一、上班途中工傷新規(guī)定？上班途中工傷新規(guī)定有：《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，受傷員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)最高人民法院于2014年發(fā)布的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為上下班途中的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）：從事屬于日常工作生活所需的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。二、上班途2023-06-05261人看過 -
交通事故責(zé)任認(rèn)定上班途中騎電動(dòng)車摔傷，如要構(gòu)成工傷，需要滿足：1、必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi)；2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害；3、必須是非職工本人主要以上原因。職工在上下班途中騎行電動(dòng)車摔傷只要滿足上述三點(diǎn)，那么即便是職工因單方事故摔倒，也可被認(rèn)定為工傷。上班時(shí)騎車摔傷怎么賠償上下班途中發(fā)生事故是否可以認(rèn)定為工傷需要看是否滿足3個(gè)條件：1、是在上下班途中，現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線、合理時(shí)間，但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況；2、本人承擔(dān)非主要責(zé)任，即交通事故責(zé)任認(rèn)定書中載明受傷人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任；3、是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運(yùn)輪渡、火車事故受到傷害。由于騎車摔傷不屬于機(jī)動(dòng)車事故傷害，所以不能認(rèn)定為工傷，也就不能享受工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害2023-07-11497人看過 -
法律綜合知識下班途中意外身亡法院認(rèn)定屬于工傷新聞來源：人民法院報(bào)11月17日，重慶市第二中級人民法院審理一起行政訴訟案，并作出終審裁定，要求勞動(dòng)部門認(rèn)定下班途中意外身亡的礦工為工傷。袁孝勇是巫山縣龍村礦業(yè)公司采煤工。2005年9月17日凌晨，袁下班后即從煤礦回家，路過龍村礦業(yè)公司所屬梯子巖煤礦時(shí)，被上端公路處落下的石頭砸中身亡。礦業(yè)公司隨后向巫山縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請對死者進(jìn)行工傷認(rèn)定，該局作出袁屬非工傷死亡認(rèn)定。對此，死者家屬不服，向上級勞動(dòng)部門申請行政復(fù)議，結(jié)果是“維持”認(rèn)定。一審法院認(rèn)為，袁孝勇被石頭砸中之處是其回家的必經(jīng)之路，且該路段屬礦業(yè)公司管理范圍，判決撤銷縣勞動(dòng)局作出的認(rèn)定，并判令其重新作出認(rèn)定。（許世雄）2023-06-10179人看過 -
法律綜合知識一、工傷認(rèn)定在上下班途中有哪些情形工傷的“上下班途中”認(rèn)定情形包括：1．在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；2．在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；3．從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；4．其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他2023-12-16131人看過
-
工程保險(xiǎn)不可以的，購買的建筑工程保險(xiǎn)是不可以理賠的，但要是買的個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)是可以理賠的。工程建設(shè)主要以意外保障為主，有兩種配置方式：第一種是團(tuán)體意外險(xiǎn)，但會(huì)直接賠付到風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生人的賬戶，有保險(xiǎn)理賠后工人繼續(xù)向公司索賠的風(fēng)險(xiǎn)；第二種是雇主責(zé)任險(xiǎn)，出事后保險(xiǎn)公司會(huì)直接將理賠金打給公司賬戶，由公司主導(dǎo)，但這種保險(xiǎn)一般都有職業(yè)限制，6類以上人員都無法購買。所以說，要看工人作業(yè)環(huán)境和作業(yè)內(nèi)容，建工險(xiǎn)最辦理最方便，雇主責(zé)任險(xiǎn)對企業(yè)最安全交強(qiáng)險(xiǎn)出險(xiǎn)后該如何理賠交強(qiáng)險(xiǎn)出事后的理賠具體如下：1、若一方有交強(qiáng)險(xiǎn)，交強(qiáng)險(xiǎn)一方先去自已保險(xiǎn)公司索賠；2、若雙方均有交強(qiáng)險(xiǎn)（一方全責(zé)，一方無責(zé)），由無責(zé)方先向自已保險(xiǎn)公司索賠；3、若雙方均有交強(qiáng)險(xiǎn)（二方均有責(zé)），雙方可協(xié)商由一方先向自已保險(xiǎn)公司索賠后，另一方再去所在保險(xiǎn)公司索賠?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作2023-07-22299人看過 -
勞動(dòng)保障根據(jù)中國勞動(dòng)法規(guī)定,上下班途中,只要不是主要責(zé)任的交通事故,都應(yīng)當(dāng)被視為工傷。但必須滿足以下條件:必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。如果交通事故是因?yàn)楸救俗约旱膫€(gè)人原因造成的,或者主要責(zé)任是本人,則不構(gòu)成工傷。在上下班途中,只要不是主要責(zé)任的交通事故,都應(yīng)當(dāng)被視為工傷。但如果是因?yàn)楸救俗约旱膫€(gè)人原因造成的，或者說造成交通事故的主要責(zé)任是本人，則不構(gòu)成工傷了。上下班途中認(rèn)定工傷的條件：必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。"上下班途中如何認(rèn)定工傷？"根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，上下班途中受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而根據(jù)該條例第十五條的規(guī)定，如果職2023-11-09316人看過 -
工傷保險(xiǎn)員工下班途中逆行發(fā)生交通意外一般不屬于工傷，但看交警的認(rèn)定，雖然發(fā)生交通事故的情形多種多樣，但并沒有對特殊情形進(jìn)行排除。相關(guān)法律規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一、下班途中發(fā)生交通事故怎么鑒定為工傷在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡2023-02-14322人看過 -
一、在上班途中出現(xiàn)的事故是否被認(rèn)同為工傷上下班途中發(fā)生的事故是符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定及賠償什么時(shí)候可以到賬工傷賠償款兩個(gè)月內(nèi)到賬。通常工傷賠償會(huì)2023-10-24441人看過
-
《新工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定上下班途中地點(diǎn)怎樣認(rèn)定？近年來，工傷賠償一直是勞資雙方發(fā)生糾紛的重點(diǎn)領(lǐng)域，加之當(dāng)前勞務(wù)派遣用工方式的大量使用，將原本簡單的勞資關(guān)系復(fù)雜化，更易在工人發(fā)生工傷后出現(xiàn)扯皮和糾紛。那么，對于工人來說，明確工傷保險(xiǎn)該由誰交、一旦受了工傷該找誰賠等問題尤為重要。今年40歲的詹某，下班途中乘坐公司車輛遭遇交通事故，導(dǎo)致頭部受傷，臉部多處骨折。公司沒有跟她簽訂勞動(dòng)合同，也沒有購買社會(huì)保險(xiǎn)，雖然詹某后經(jīng)認(rèn)定為工傷，但是她不服公司僅支付9000元醫(yī)療費(fèi)，最終將其告上了法庭。新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；最高法司法解釋明確四種上下班途中工傷日前，成都市武侯區(qū)人民法院開庭審理了此案，對原告要求被告支付未簽書面勞動(dòng)合同的二倍工資，并賠償工傷保險(xiǎn)待2023-06-08267人看過 -
工傷保險(xiǎn)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見的函》中認(rèn)為：關(guān)于工傷保險(xiǎn)條例第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定如何理解和適用問題，經(jīng)征得國務(wù)院法制辦和最高人民法院同意，并商公安部、交通運(yùn)輸部、鐵道部，提出如下處理意見，請遵照執(zhí)行：一、該條規(guī)定的上下班途中是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途。該函雖做了個(gè)解釋，但合理的上下班路途如何理解，仍不明確，上下班有多條路線，有遠(yuǎn)有近，不抄近路，繞道遠(yuǎn)徑回家算不算合理路途？員工不走常規(guī)路線，家在東邊，他往西邊繞過去，路上發(fā)生交通事故，能否認(rèn)定為工傷？李迎春律師認(rèn)為，對于上下班途中的理解，《最高人民法院公報(bào)》（總第143期）公布案例《北京國玉大酒店有限公司訴北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案》的裁判意見對同類案件具有指導(dǎo)意義，在該判例中法院認(rèn)為，上下班途中應(yīng)當(dāng)從有利于保障工傷事故受害者的立場出發(fā)，作出全面、正確的理解。上下班途中，原則上是指職工2023-06-10438人看過 -
工作時(shí)間人事勞動(dòng)爭議網(wǎng)訊：上海市民張先生去公司上班時(shí)，在一樓大廳摔傷，上海市楊浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)張先生所在的士虹公司的申請，認(rèn)定張先生受傷的情況屬于工傷，可士虹公司不認(rèn)為張先生是工傷，提起了行政訴訟。近日，上海市楊浦區(qū)人民法院對這起工傷認(rèn)定行政訴訟作人事勞動(dòng)爭議網(wǎng)訊：上海市民張先生去公司上班時(shí)，在一樓大廳摔傷，上海市楊浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)張先生所在的士虹公司的申請，認(rèn)定張先生受傷的情況屬于工傷，可士虹公司不認(rèn)為張先生是工傷，提起了行政訴訟。近日，上海市楊浦區(qū)人民法院對這起工傷認(rèn)定行政訴訟作出一審判決，維持了勞保局的工傷認(rèn)定。上海士虹微電子科技有限公司租借上海市楊浦區(qū)國定路335號某幢大樓的18層作為辦公地點(diǎn)，張先生在士虹公司擔(dān)任IC數(shù)字設(shè)計(jì)工作，工作時(shí)間為9時(shí)至17時(shí)。2008年1月15日上午9時(shí)許，張先生在辦公樓大廳等候電梯時(shí)不慎摔倒，經(jīng)醫(yī)院診斷為右顴弓骨折。2008年2月1日，士虹公2023-06-10124人看過 -
工傷保險(xiǎn)某私企公司噴漆車間員工朱斌下班后駕駛電動(dòng)自行車出公司門不久即摔倒，第二天被確認(rèn)死亡。經(jīng)鑒定其死亡原因?yàn)楣谛牟〖毙园l(fā)作導(dǎo)致，而且鑒定書還載明其生前工作勞累等情況是其冠心病急性發(fā)作的誘因；據(jù)了解，朱斌猝死前一個(gè)月全月無休，而且經(jīng)常加班至晚上八九點(diǎn)。隨后，朱斌家屬申請認(rèn)定工傷未果便起訴公司侵權(quán)；最終法院判決公司承擔(dān)30%的賠償責(zé)任，賠償朱斌家屬36萬。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班路上受到傷害的，只有是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故造成的，那才可以認(rèn)定工傷。且對于這種下班后發(fā)病猝死的，除非所發(fā)疾病是職業(yè)病，否則是不能被認(rèn)定為工傷的。如果想認(rèn)定工傷要么需要是在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺?；要么需要是出現(xiàn)了以下情況：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（2023-05-07456人看過
-
上下班途中受傷也可能被認(rèn)定為工傷，要根據(jù)法規(guī)、具體情況進(jìn)行認(rèn)定。勞動(dòng)部門會(huì)進(jìn)行專業(yè)鑒定，只要提出申請即可鑒定，對認(rèn)定結(jié)果不服的可以提出復(fù)議、上訴。勞動(dòng)者無法自行申請，單位又拒絕申請的，可將單位告上法庭。工傷認(rèn)定上下班途中應(yīng)注意的問題是什么？以下是有關(guān)分析：一、工傷認(rèn)定中的上下班途中應(yīng)包含兩方面要素1、時(shí)間要素，即上下班的必要時(shí)間。2、地理要素，即上下班的必經(jīng)路線。工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的七種情形：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情2023-05-22276人看過 -
工傷保險(xiǎn)上班途中發(fā)生交通事故不一定是工傷，滿足以下條件才是工傷：1、是上班的合理路線事故，事故不是勞動(dòng)者的主要責(zé)任造成的；2、是公司規(guī)定的工作時(shí)間。如果不符合上述條件，上班途中被撞不是工傷。最終被認(rèn)定為工傷的，勞動(dòng)者可以同時(shí)享受工傷待遇和人身傷害賠償，兩者不沖突。上班途中發(fā)生車禍去世算因公死亡嗎1、勞動(dòng)者在上班途中發(fā)生車禍去世，如果對車禍不負(fù)主要責(zé)任的，算因工死亡；如果具有國家工作人員等身份，算因公死亡。如果負(fù)主要責(zé)任的，則不算因工死亡。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；2023-07-11327人看過
#交通常識
北京
律師推薦
#交通常識
知識導(dǎo)航
交通事故知識頻道
展開
機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來源的車輛，通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>
#機(jī)動(dòng)車
最新文章
-
2024-01-31 -
2024-01-31 -
2024-01-29 -
2024-01-29 -
2024-01-28
#機(jī)動(dòng)車
相關(guān)咨詢
-
職工上班途中出現(xiàn)意外受傷工傷認(rèn)定如何處理浙江在線咨詢 2022-08-23職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ) -
員工在上班途中因意外受傷，能否認(rèn)定為工傷？若認(rèn)定為工傷，如何進(jìn)行賠償？青海在線咨詢 2024-12-05確定是否屬于工傷范疇,需要證實(shí)疾病與所從事的工作存在關(guān)聯(lián)性,這一職責(zé)應(yīng)由具有工傷鑒定資格的有關(guān)部門進(jìn)行評估。除非有職業(yè)病,否則申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)金的申請往往難以獲得批準(zhǔn)。工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律規(guī)定,對職工因意外事故或職業(yè)病導(dǎo)致的傷害及其是否應(yīng)被視為工傷進(jìn)行確認(rèn)的行政行為。當(dāng)勞動(dòng)者在實(shí)際工作或相當(dāng)于工作期間,由于操作失誤或其他原因?qū)ζ渖眢w造成損害時(shí),為確定對這種損害的責(zé)任方,對整個(gè)事件進(jìn)行定性分 -
請問工傷認(rèn)定書上上班期間途中意外受傷北京在線咨詢 2022-09-07決定書范本申請人：**職工姓名：**性別：**年齡：**號碼：******用人單位：*****職業(yè)/工種/工作崗位：******事故時(shí)間：****年**月**日事故地點(diǎn)：診斷時(shí)間：****年**月**日受傷害部位/名稱：受傷害經(jīng)過、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論：_____年_____月_____日受理________的認(rèn)定申請后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下：同志受到的事故傷害(或患職業(yè)病)，符 -
員工在上班途中發(fā)生意外受傷，可以認(rèn)定為工傷嗎，工傷的情形有哪些北京在線咨詢 2022-03-04員工在上班途中發(fā)生意外受傷，并不屬于工傷事故。在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為工傷，是屬于本人責(zé)任的是無法認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等
-
在上班途中工傷認(rèn)定寫外傷應(yīng)該如何樣浙江在線咨詢 2022-07-29醫(yī)院病歷只是證明治療情況，是否構(gòu)成工傷是看是否在工作時(shí)間工作場所發(fā)生的事故或上下班路上受到傷害等視為工傷的情況。
