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服務(wù)發(fā)明的成果是屬于一個(gè)組織還是一個(gè)雇員個(gè)人?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-07 16:33:48 255 人看過(guò)

1、職務(wù)發(fā)明的成果屬于單位或者個(gè)人所有。只要是被認(rèn)定為職務(wù)發(fā)明的作品,即使是發(fā)明該作品的員工也無(wú)權(quán)處分。這時(shí),單位一般會(huì)給員工更高的獎(jiǎng)金,然后單位就享有作品的版權(quán)。以后,他人使用作品的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》第六條的規(guī)定向單位支付報(bào)酬,“以完成本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造,是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于本單位。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為專(zhuān)利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)批準(zhǔn)后,發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專(zhuān)利權(quán)人。單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂立利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的合同,對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利和專(zhuān)利權(quán)的歸屬有約定的,從其約定p>本條規(guī)定,非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)屬于本單位。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的職務(wù)發(fā)明,本單位與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人有約定的,從其約定。因此,要明確專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)的歸屬,首先要根據(jù)專(zhuān)利法第六條的規(guī)定,明確發(fā)明創(chuàng)造是否為職務(wù)發(fā)明,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造主要有兩種類(lèi)型:

一種是發(fā)明人和設(shè)計(jì)人在執(zhí)行本單位任務(wù)時(shí)完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則第十一條的規(guī)定,所謂“執(zhí)行本單位任務(wù)”,是指三種情形:一是在本單位工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;二是執(zhí)行本單位交辦任務(wù)以外的其他任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;三是辭職、退休、轉(zhuǎn)崗后一年內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造,與本單位的工作或者分配的任務(wù)有關(guān)。

其他類(lèi)別是指主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則第十一條的規(guī)定,所謂“主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件”,是指利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者非公開(kāi)的技術(shù)資料。這里需要說(shuō)明的是,對(duì)于不是本單位完成的,而是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人自己完成的發(fā)明創(chuàng)造,如果主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件實(shí)現(xiàn)的,也就是說(shuō),完成發(fā)明創(chuàng)造,必須具備單位的物質(zhì)技術(shù)條件,這也是職務(wù)發(fā)明。對(duì)少量使用或者對(duì)完成發(fā)明創(chuàng)造沒(méi)有實(shí)質(zhì)幫助的使用,可以不考慮。

但是,單位與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人以合同形式約定發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明的,發(fā)明創(chuàng)造是職務(wù)發(fā)明

(2)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人享有哪些權(quán)利?國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)批準(zhǔn)專(zhuān)利申請(qǐng)并授予專(zhuān)利權(quán),專(zhuān)利權(quán)人為單位。然而,職務(wù)發(fā)明人因其發(fā)明創(chuàng)造享有下列權(quán)利:

1.職務(wù)發(fā)明人、設(shè)計(jì)人有權(quán)在專(zhuān)利文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人

<2.單位給予獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利

3.發(fā)明或者設(shè)計(jì)專(zhuān)利實(shí)施后經(jīng)營(yíng)上,有權(quán)得到合理的報(bào)酬

隨著公司對(duì)員工要求的提高,很多員工在工作中會(huì)嚴(yán)格要求自己,因此在中國(guó)也有很多因自己的職位而發(fā)明和加工的作品。雖然雇員是創(chuàng)造者,但他不是所有者,因此他不得擅自處置發(fā)明的作品,否則公司可能會(huì)起訴他,他是在役作品的著作權(quán)人,他是在役作品的著作權(quán)人,如何簽署著作權(quán)協(xié)議在役工程

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    未成年人保護(hù)組織并不屬于哪個(gè)單位,各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)保護(hù)未成年人。對(duì)侵犯未成年人合法權(quán)益的行為,任何組織和個(gè)人都有權(quán)予以勸阻、制止或者向有關(guān)部門(mén)提出檢舉或者控告。國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭應(yīng)當(dāng)教育和幫助未成年人維護(hù)自己的合法權(quán)益,增強(qiáng)自我保護(hù)的意識(shí)和能力,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。業(yè)主大會(huì)屬于什么組織業(yè)主大會(huì)屬于業(yè)主自治組織,由小區(qū)內(nèi)的全體業(yè)主組成,用于保護(hù)其在物業(yè)管理活動(dòng)中的合法權(quán)利。“業(yè)主大會(huì)是指在物業(yè)所在地的區(qū)、縣人民政府房地產(chǎn)行政主管部門(mén)的指導(dǎo)下、由同物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有業(yè)主組成,對(duì)關(guān)系到整體業(yè)主利益的事情進(jìn)行決議并通過(guò)選舉建立業(yè)主委員會(huì)?!吨腥A人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第六條保護(hù)未成年人,是國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)組織、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、未成年人的監(jiān)護(hù)人以及其他成年人的共同責(zé)任。國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭應(yīng)當(dāng)教育和幫助未成年人維護(hù)自身合法權(quán)益,增強(qiáng)
    2023-07-19
    389人看過(guò)
  • 法人一般是一個(gè)人還是多個(gè)人
    一個(gè)公司只能有一個(gè)法人代表。公司法人是企業(yè)的一種組織形式,以營(yíng)利為目的的社團(tuán)法人。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人具有以下一般特征:一、法人不是人,是一種社會(huì)組織,是一種集合體,是由法律賦予法律人格的組織集合體。二、具有民事權(quán)利能力和民事行為能力。三、依法獨(dú)立享受民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。一、法人是個(gè)人嗎法人不可以是個(gè)人,法人是組織不是自然人,法人是組織,具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。而法定代表人是自然人,代表法人的利益;按照法人的意志行使權(quán)力。依照法律的定義,法人即俗稱(chēng)的公司,而法定代表人則通常是公司的負(fù)責(zé)人,兩者不同。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五十七條規(guī)定,法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。第六十一條規(guī)定,依照法律或者法人章程的規(guī)定,代表法人從事民
    2023-02-20
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  • 監(jiān)護(hù)未成年組織屬于哪個(gè)單位
    未成年人保護(hù)組織并不屬于哪個(gè)單位,各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)保護(hù)未成年人。對(duì)侵犯未成年人合法權(quán)益的行為,任何組織和個(gè)人都有權(quán)予以勸阻、制止或者向有關(guān)部門(mén)提出檢舉或者控告。國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭應(yīng)當(dāng)教育和幫助未成年人維護(hù)自己的合法權(quán)益,增強(qiáng)自我保護(hù)的意識(shí)和能力,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。一、受保護(hù)權(quán)既包括什么保護(hù)權(quán)還包括什么保護(hù)權(quán)生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱(chēng)權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利受保護(hù)權(quán)。未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護(hù)權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利,國(guó)家根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)給予特殊、優(yōu)先保護(hù),保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯。未成年人享有受教育權(quán),國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭尊重和保障未成年人的受教育權(quán)。未成年人不分性別、民族、種族、家庭財(cái)產(chǎn)狀況、宗教信仰等,依法平等地享有權(quán)利。二、男生結(jié)婚年齡是多大男生結(jié)婚年齡不得早于二十二周歲。結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿,禁止任何一方對(duì)另一方加以
    2023-03-22
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  • 工傷上報(bào)是一個(gè)季度組織一次嗎
    一、工傷上報(bào)是一個(gè)季度組織一次嗎按照我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的明確規(guī)定,對(duì)于工人因工負(fù)傷事件,只要滿(mǎn)足相關(guān)特定條件,無(wú)論是用人單位抑或是個(gè)體勞動(dòng)者,皆可依照法定程序申請(qǐng)相應(yīng)的工傷鑒定。而工傷鑒定的環(huán)節(jié)通常是在該名勞動(dòng)者最終被確認(rèn)為工傷后,并且在其需接受門(mén)診治療或者休養(yǎng)期滿(mǎn)以后,再由所在地區(qū)的市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其與工傷相關(guān)的全部事宜展開(kāi)詳細(xì)的評(píng)估和判斷?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷家人陪護(hù)有費(fèi)用嗎工傷賠償項(xiàng)目涵蓋了護(hù)理費(fèi)用的處置。據(jù)了解,工傷賠償額度的確切標(biāo)準(zhǔn)取決于工傷鑒定的具體結(jié)果。在此過(guò)程中,誤工費(fèi)以及陪護(hù)費(fèi)用將依據(jù)受害者本人的誤工周期及經(jīng)濟(jì)收入狀況予以明確。而誤
    2024-04-18
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  • 清算組成員能不能一個(gè)人
    1、清算組成員不可以一個(gè)人,至少三個(gè)人。清算組可以自行組成,屬于有限公司的,可以由股東成立,屬于股份公司的,可以由董事確定的人員組成。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,清算期間,公司仍然具有法人的資格。2、法律依據(jù):《公司法》第一百八十三條,司因本法第一百八十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組,開(kāi)始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的,債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng),并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。第一百八十四條,算組在清算期間行使下列職權(quán):(一)清理公司財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;(二)通知、公告?zhèn)鶛?quán)人;(三)處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);(四)清繳所欠稅款以及清算過(guò)程中產(chǎn)生的稅款。一、公司破產(chǎn)清算的程
    2023-06-27
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    合同形式是指當(dāng)事人合意的表現(xiàn)形式,也是當(dāng)事人意思表示一致的外在表現(xiàn)形式。 根據(jù)法律規(guī)定或當(dāng)事人約定,合同可以采用多種形式,如口頭形式、書(shū)面形式、推定形式等。 書(shū)面形式包括合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式,而口頭形... 更多>

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      職務(wù)發(fā)明的成果歸屬者是單位,只要是被認(rèn)定為是職務(wù)發(fā)明的作品,即使是發(fā)明了該作品的職員都是沒(méi)有處分權(quán)的,此時(shí)一般都是單位支付給該職員較高的獎(jiǎng)金,然后由該單位享有作品的著作權(quán),此后他人若是想使用該作品,是需要向單位支付費(fèi)用的。
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