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職務(wù)發(fā)明的成果歸屬者是單位還是職員個(gè)人?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-29 20:31:05 402 人看過(guò)

一、職務(wù)發(fā)明的成果歸屬者是單位還是職員個(gè)人?

職務(wù)發(fā)明的成果歸屬者是單位,只要是被認(rèn)定為是職務(wù)發(fā)明的作品,即使是發(fā)明了該作品的職員都是沒(méi)有處分權(quán)的,此時(shí)一般都是單位支付給該職員較高的獎(jiǎng)金,然后由該單位享有作品的著作權(quán),此后他人若是想使用該作品,是需要向單位支付費(fèi)用的。

我國(guó)《專利法》第6條規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位,申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同的,對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的,從其約定?!?/p>

此條款明確了非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸發(fā)明人或設(shè)計(jì)人自己,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸單位。對(duì)于利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人有約定的,從約定。因此,要明確專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)的歸屬問(wèn)題,首先就必須明確其發(fā)明創(chuàng)造是否為職務(wù)發(fā)明。

從《專利法》第6條可知,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造主要有兩類:

一類是發(fā)明人和設(shè)計(jì)人在執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)《專利法實(shí)施細(xì)則》第11條的相關(guān)規(guī)定,所謂“執(zhí)行本單位的任務(wù)”是指三種情況:第一,在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;第二,履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造;第三,退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)做出的,與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

另一類指主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)《專利法實(shí)施細(xì)則》第11條的相關(guān)規(guī)定,所謂“主要是利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件”是指利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等。這里需要說(shuō)明的是,對(duì)于不是執(zhí)行本單位的任務(wù),而是發(fā)明人或設(shè)計(jì)人自己完成的發(fā)明創(chuàng)造,如果其主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件實(shí)現(xiàn)的,也就是說(shuō),本單位物質(zhì)技術(shù)條件應(yīng)當(dāng)是完成發(fā)明創(chuàng)造所不可缺少的,這種情況同樣屬于職務(wù)發(fā)明。對(duì)于少量的利用或者對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的完成沒(méi)有實(shí)質(zhì)幫助的利用,可以不考慮。

但是,如果單位和發(fā)明人或設(shè)計(jì)人對(duì)發(fā)明創(chuàng)造以合同形式約定其為職務(wù)發(fā)明的,則此發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明。

二、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人享有哪些權(quán)利

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)屬單位,專利申請(qǐng)被國(guó)務(wù)院專利行政部門(mén)批準(zhǔn),授予專利權(quán),其專利權(quán)人為單位。但職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權(quán)利:

1、職務(wù)發(fā)明人和設(shè)計(jì)人,有在專利文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利;

2、獲得單位給予獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

3、發(fā)明或者設(shè)計(jì)專利實(shí)施后,有獲取合理的報(bào)酬的權(quán)利。

隨著單位對(duì)職員要求的提升,不少職員都會(huì)再工作中嚴(yán)格的要求自己,由此在我國(guó)境內(nèi)也多了很多的由于職務(wù)而發(fā)明處理的作品,由于此時(shí)職員雖然是創(chuàng)作者,但是卻不是擁有者,故而是不得擅自處分該發(fā)明的作品的,否則可能會(huì)被單位起訴。

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2025年05月13日 10:30
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    • 專利權(quán)人屬于單位的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的界定
      職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造分為兩類:1、主要利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造。2、執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造,包括三種情況:第一,在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造。第二,履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造。第三,退休、調(diào)離原單位后或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則》第十二條專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,是指:(一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;(三)退休、調(diào)離原單位后或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。專利法第六條所稱本單位,包括臨時(shí)工作單位;專利法第六條所稱本單位的
      2023-03-18
      237人看過(guò)
    • 職務(wù)發(fā)明屬于發(fā)明人嗎?
      一、職務(wù)發(fā)明屬于發(fā)明人嗎?職務(wù)發(fā)明專利權(quán)屬人是不屬于發(fā)明人的,而是由申請(qǐng)人持有,也就是單位,當(dāng)然,單位應(yīng)當(dāng)給發(fā)明人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。有的員工在單位上班,利用單位的物質(zhì)條件做發(fā)明創(chuàng)造。其取得專利后,單位是發(fā)明專利權(quán)人。公司里職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)人是屬于單位所有,但單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)明人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)償,職務(wù)發(fā)明一般是發(fā)明人利用公司的資源和相關(guān)條件來(lái)進(jìn)行的發(fā)明,如果沒(méi)有利用公司的資源發(fā)明的,則不屬于職務(wù)發(fā)明。專利發(fā)明人擁有的是申請(qǐng)專利的名譽(yù)權(quán)并非財(cái)產(chǎn)權(quán),只能變更不能轉(zhuǎn)讓;專利權(quán)人可以是個(gè)人和單位,財(cái)產(chǎn)權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。其中職務(wù)發(fā)明人與非職務(wù)發(fā)明人的身份決定專利權(quán)人與發(fā)明人享有的權(quán)利。職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)專利的權(quán)利歸單位,單位作為專利權(quán)人有權(quán)決定其專利的使用,而發(fā)明人不具備這些權(quán)利。若是非職務(wù)發(fā)明人,申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)都屬于其本人占有,使用和處分該專利的權(quán)利都屬于發(fā)明人,其可以出售專利又可以轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)使用
      2024-02-02
      226人看過(guò)
    • 職務(wù)發(fā)明是否可以約定權(quán)利歸屬
      職務(wù)發(fā)明可以約定權(quán)利歸屬,根據(jù)規(guī)定,利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。《專利法》第六條執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位,申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。該單位可以依法處置其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán),促進(jìn)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)施和運(yùn)用。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。一、職務(wù)發(fā)明的類型有哪些?(一)執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括下列三種情況:(1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造;(2)履行本單位交付的與本職工作有關(guān)的任
      2023-02-27
      328人看過(guò)
    • 職務(wù)發(fā)明專利申請(qǐng)權(quán)屬于組織還是個(gè)人?
      1、職務(wù)發(fā)明專利申請(qǐng)權(quán)屬于單位還是個(gè)人職務(wù)發(fā)明專利申請(qǐng)權(quán)屬于單位?!吨腥A人民共和國(guó)專利法》第六條規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造,是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于本單位;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂立合同約定申請(qǐng)專利權(quán)和專利權(quán)歸屬的,發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人是利用本單位的物質(zhì)條件和技術(shù)條件進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人,(一)在本單位工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(二)執(zhí)行本單位任務(wù)以外的其他任務(wù)作出的發(fā)明創(chuàng)造;(三)與本單位工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或者原單位在退休、退休后完成的任務(wù)作出的發(fā)明創(chuàng)造專利法第六條所稱單位,包括臨時(shí)工作單位。專利法第六條所稱單位的物質(zhì)技術(shù)條件,是指資金、設(shè)備、備品備件,(二)依照《中華人民共和國(guó)專利法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,未向社會(huì)公開(kāi)的
      2023-05-07
      444人看過(guò)
    • 職務(wù)發(fā)明員工離職1年后歸誰(shuí)?
      一、職務(wù)發(fā)明員工離職1年歸誰(shuí)?從時(shí)間上來(lái)看,涉案專利申請(qǐng)時(shí)間在發(fā)明人離職后1年內(nèi);從專利內(nèi)容來(lái)看,與發(fā)明人在職期間工作內(nèi)容及原公司致力開(kāi)發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新成果密切相關(guān),故涉案專利屬于離職后1年內(nèi)完成的與原單位任務(wù)有關(guān)的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,專利權(quán)歸屬于原單位所有。企業(yè)在對(duì)員工流動(dòng)進(jìn)行管理時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注員工離職后的去向及其作為發(fā)明人新申請(qǐng)的專利,必要時(shí)采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益;招錄新員工的企業(yè)也應(yīng)對(duì)剛?cè)肼殕T工新申請(qǐng)的專利進(jìn)行必要審核和檢索,避免權(quán)屬糾紛。認(rèn)定離職后作出的發(fā)明創(chuàng)造是否屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,除了“離職后一年內(nèi)”這一期限的限定外,更應(yīng)考量系爭(zhēng)專利與員工在原單位的本職工作或分配的任務(wù),以及與原單位已有技術(shù)的關(guān)系。員工離職后一年內(nèi)作出的專利技術(shù),其內(nèi)容與在原單位本職工作、分配的任務(wù)具有較強(qiáng)關(guān)聯(lián)性的,認(rèn)定屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。二、哪些發(fā)明屬于職務(wù)發(fā)明?下列發(fā)明屬于職務(wù)發(fā)明:1、在本職工作中完成的發(fā)明;2、履行單
      2023-06-23
      86人看過(guò)
    • 個(gè)人與公司合作職務(wù)發(fā)明的權(quán)利如何歸屬
      認(rèn)定屬于職務(wù)發(fā)明的,那么該職務(wù)發(fā)明就應(yīng)該是屬于所在的用人單位所有,也就是說(shuō)單位是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利人。但要是單位與發(fā)明人之間對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)的權(quán)屬有作出約定的話,那么也是可以按照約定確定職務(wù)發(fā)明的權(quán)利人。1、職務(wù)發(fā)明其申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人;單位應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。一、職務(wù)發(fā)明的類型有哪些?1、一類是執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括下列三種情況:(1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造;(2)履行本單位交付的與本職工作有關(guān)的任務(wù)時(shí)所完成的發(fā)明創(chuàng)造;(3)退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)做出的、與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造;2、另一類是主要利用本單位的物質(zhì)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者
      2023-02-14
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    #合同訂立
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