勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)法規(guī)定的用人單位權(quán)利:
(1)依法建立和完善規(guī)章制度的權(quán)利。
(2)根據(jù)實(shí)際情況制定合理勞動(dòng)定額的權(quán)利。
(3)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能考核的權(quán)利。
(4)制定勞動(dòng)安全操作規(guī)程的權(quán)利。
(5)制定合法作息時(shí)間的權(quán)利。
(6)制定勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。
一、勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利?
勞動(dòng)者依法享有以下權(quán)利:
1、享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;
2、有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;
3、有休息、休假的權(quán)利;
4、有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;
5、有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;
6、有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;
7、有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;
8、有權(quán)拒絕用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。
二、勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利
根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括。
(1)享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。
(2)有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)按月以貨幣形式支付給勞動(dòng)者本人工資,不得無(wú)故拖欠或克扣工資。
(3)有休息、休假的權(quán)利。
(4)有獲得安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
(5)有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。
(6)有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。
(7)有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。
(8)有權(quán)拒絕用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。
三、勞動(dòng)者依法享有什么就業(yè)權(quán)利
根據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利有以下幾種權(quán)利:1、平等選擇職業(yè)和就業(yè)的權(quán)利,不因性別等原因受到擇業(yè)上的歧視;2、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者和用人單位簽訂的合同中的必備條款;3、取得勞動(dòng)安全呢衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,其中包括防止工傷事故、職業(yè)病等;4、享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,社會(huì)保險(xiǎn)范圍較廣,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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