賭博被拘留公司有權辭退員工嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2024-07-30 14:45:20
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一、賭博被拘留公司有權辭退員工嗎
若在您的勞動合同中明文規(guī)定行政拘留可作為解除勞動關系的原因之一，抑或單位的各項規(guī)章制度有明確指出此種情況下的處理方法，且這些規(guī)章制度已向您公示過，那么，在此條件下，公司將您辭退便是符合法律規(guī)定的行為；反之，若既無合同的明確約定，也未見制度對此有所規(guī)定，那么，公司便無法以該理由將您解雇，否則，您有權要求公司支付相應的經濟補償金乃至經濟賠償金。
《勞動合同法》第三十九條
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
二、女方有賭博外遇離婚能爭取撫養(yǎng)權嗎
法律規(guī)定，出軌行為并不影響子女撫養(yǎng)權的判決。
在離婚案件中，若子女不滿兩歲，法院通常會將孩子判給母親；對于兩歲以上的孩子，若父母雙方均希望撫養(yǎng)，有以下四種情況可以優(yōu)先考慮給予父親撫養(yǎng)權：
（1）女方已實施絕育手術或因其他原因失去生育能力；
（2）子女長期跟隨男方生活，變更生活環(huán)境可能對子女健康產生負面影響；
（3）男方無其他子女，而女方有其他子女；
（4）子女跟隨男方生活有利于其成長，但女方患有久治不愈的傳染病或其他嚴重疾病，或者存在其他不利于子女身心健康的問題。
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