購(gòu)買了意外險(xiǎn)員工死亡了怎么樣賠償
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-27 15:43:56
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意外保險(xiǎn)死亡的賠償費(fèi)用主要包括喪葬費(fèi)、死亡賠償金、精神損害賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)、事故處理人員誤工費(fèi)以及交通費(fèi)等。通常情況下喪葬費(fèi)的費(fèi)用都是固定的，如果有特殊情況可能會(huì)有所改變。死亡賠償金的金額需要根據(jù)受害人當(dāng)時(shí)的年齡確定賠償數(shù)目。精神損害賠償金需要根據(jù)事故的責(zé)任進(jìn)行判定。撫養(yǎng)費(fèi)需要根據(jù)死者生前具體撫養(yǎng)的情況進(jìn)行判斷。
一、醫(yī)療事故賠償中包括被撫養(yǎng)人生活費(fèi)嗎
包括。對(duì)于醫(yī)療事故的賠償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療事故所造成的損害后果，受害人的居住地以及收入狀況等具體情況的不同而對(duì)各種類別的賠償項(xiàng)目進(jìn)行分別計(jì)算，故賠償標(biāo)準(zhǔn)也是根據(jù)各賠償項(xiàng)目確定。一般來說醫(yī)療事故中的賠償項(xiàng)目包括在醫(yī)療支出中的各項(xiàng)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等，患者死亡的，還包括喪葬費(fèi)以及處理喪葬事宜的合理費(fèi)用。
二、誤切卵巢手術(shù)醫(yī)療事故如何處理
發(fā)生誤切除卵巢的醫(yī)療事故后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，將有關(guān)情況如實(shí)向本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人報(bào)告，并向患者通報(bào)、解釋。如果能夠確定醫(yī)療事故責(zé)任、事故等級(jí)的，雙方可以通過協(xié)商、請(qǐng)求醫(yī)療衛(wèi)生行政部門調(diào)解或訴訟等途徑來處理賠償事宜。
如果無法確定事故責(zé)任程度、事故等級(jí)的，可以先進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果在按照上述途徑處理賠償事宜。
醫(yī)療事故認(rèn)定后，如果致人死亡了一般需要賠償以下費(fèi)用：
1.醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；
2.誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；
3.交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；
4.護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)；
5.喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
醫(yī)療事故喪葬費(fèi)是按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)確定的，一般是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算的?！笆茉V法院所在地上一年度職工月平均工資”按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定?！吧弦荒甓取保侵敢粚彿ㄍマq論終結(jié)時(shí)的上一統(tǒng)計(jì)年度。
醫(yī)療事故喪葬費(fèi)包括運(yùn)尸、租賃追悼場(chǎng)地，骨灰盒和一期骨灰存入費(fèi)等合理費(fèi)用。喪葬費(fèi)的支出一般應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貑试豳M(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)殯葬部門開具的發(fā)票確定。
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失業(yè)保險(xiǎn)煤礦工意外死亡賠償職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源且無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10％。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)殘疾職工停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)2023-07-04459人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工意外死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為喪葬補(bǔ)助：上年度計(jì)劃區(qū)6個(gè)月職工月平均工資；受撫養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶40％，其他親屬30％，孤兒或孤兒10％。但是，經(jīng)批準(zhǔn)的供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。職工因公死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個(gè)月的月平均工資。醫(yī)療意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、患者是城鎮(zhèn)居民的死亡賠償金，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可以使用的收入20來計(jì)算。對(duì)于60歲以上的患者，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)患者的實(shí)際年齡，每增加一歲減少一年來計(jì)算死亡賠償金。對(duì)于75歲以上的患者，死亡賠償金只能按照5年來計(jì)算。2、患者是農(nóng)村居民的死亡賠償金，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)按照上一年度農(nóng)村居民可以使用的收入來20計(jì)算，對(duì)于60歲以上的患者，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)患者的實(shí)際年齡，每增加一歲減少一年來計(jì)算死亡賠償金。而75歲以上的患者，死2023-07-01189人看過 -
勞動(dòng)保險(xiǎn)該段內(nèi)容描述了員工在宿舍去世的賠償規(guī)定。如果員工沒有購(gòu)買保險(xiǎn)，單位需支付保險(xiǎn)費(fèi)用的一半；如果員工因疾病或非工傷去世，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金將支付喪葬補(bǔ)貼，相當(dāng)于企業(yè)全體工人和職員的平均工資兩個(gè)月；在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的支持下，根據(jù)死者直系親屬的數(shù)量，會(huì)支付一定的救濟(jì)費(fèi)用，數(shù)額根據(jù)死者工資的時(shí)間段不同而有所差異。對(duì)于下班期間因自身疾病死亡的情況，不屬于工作死亡，單位按非工作死亡處理。員工在宿舍去世的賠償規(guī)定如下:1.如果員工沒有購(gòu)買保險(xiǎn),單位需支付保險(xiǎn)費(fèi)用的一半。2.如果員工因疾病或非工傷去世,勞動(dòng)保險(xiǎn)基金將支付喪葬補(bǔ)貼。該金額相當(dāng)于企業(yè)全體工人和職員的平均工資兩個(gè)月。3.在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的支持下,根據(jù)死者直系親屬的數(shù)量,會(huì)支付一定的救濟(jì)費(fèi)用。數(shù)額根據(jù)死者工資的時(shí)間段不同而有所差異,從6個(gè)月到12個(gè)月不等。下班期間因自身疾病死亡，不屬于工作死亡，單位按非工作死亡處理。 員工宿舍去世的賠償規(guī)定是什么？根據(jù)我國(guó)《2023-08-28437人看過 -
扶養(yǎng)老公意外死亡賠償?shù)姆峙淙缦拢?、喪葬費(fèi)用一般用于處理喪事；2、對(duì)于親屬撫恤金，直接支付給死者生前扶養(yǎng)的親屬；3、其余部分可以根據(jù)遺產(chǎn)進(jìn)行處理。然而，死亡賠償?shù)姆指畈煌谶z產(chǎn)的分配。死亡賠償原則上應(yīng)由家庭生活社區(qū)成員共同獲得。當(dāng)事人未要求分割的，法院不會(huì)主動(dòng)分割。當(dāng)事人要求分割，賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目的，視為權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少受害人若因意外死亡，則責(zé)任人對(duì)其進(jìn)行賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括有醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)以及死亡賠償金等賠償?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，死亡賠償金應(yīng)當(dāng)按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十二條遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn)，不得繼承。2023-07-05301人看過
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法律綜合知識(shí)當(dāng)員工在非職務(wù)期間突發(fā)嚴(yán)重疾病以致不幸離世，且該事件并不符合工傷規(guī)定的范疇時(shí)，由于用人單位并未按照法律法規(guī)為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致家屬無法享受到由養(yǎng)老保險(xiǎn)所提供的喪葬補(bǔ)貼與撫恤金。在此情況下，家屬有權(quán)向用人單位主張這部分損失補(bǔ)償。然而，若員工在執(zhí)行工作任務(wù)過程中突遇不可預(yù)料的意外事故造成身故，則用人單位仍然需要承擔(dān)此名員工無法從養(yǎng)老保險(xiǎn)體系內(nèi)獲得喪葬補(bǔ)貼與撫恤金的責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以2024-04-30156人看過 -
意外保險(xiǎn)作為公司企業(yè)，為了員工有更好的工作環(huán)境和良好的工作心態(tài)，為員工購(gòu)買人身保險(xiǎn)十分有必要。一、人身意外保險(xiǎn)的定義人身意外保險(xiǎn)，又稱為意外傷害保險(xiǎn)，也稱人身意外傷害保險(xiǎn)。是指投保人向保險(xiǎn)公司繳納一定金額的保費(fèi)，當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)遭受意外傷害，并以此為直接原因造成死亡或殘廢時(shí)，保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同的約定向保險(xiǎn)人或受益人支付一定數(shù)量保險(xiǎn)金的一種保險(xiǎn)。它具有短期性，靈活性、保費(fèi)低的特點(diǎn)。意外傷害保險(xiǎn)保障項(xiàng)目包括死亡給付、殘疾給付、醫(yī)療給付和停工給付。需要注意的是，這里指的意外傷害的必須是人體的傷害，人工裝置以代替人體功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然軀體的組成部分，不能作為保險(xiǎn)對(duì)象。二、員工團(tuán)體意外險(xiǎn)怎么買（一）團(tuán)體意外保險(xiǎn)必須把售后服務(wù)放在第一位。很多公司在上團(tuán)體保險(xiǎn)之前都花了大量時(shí)間和人力進(jìn)行保險(xiǎn)方案的選擇、預(yù)算的編制和審批、保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)代理人的溝通和選擇等等。這些都是售前的工作，沒有經(jīng)2023-04-23319人看過 -
附加險(xiǎn)意外死亡保險(xiǎn)規(guī)避了意外風(fēng)險(xiǎn)，是控制風(fēng)險(xiǎn)的首選。購(gòu)買意外險(xiǎn)需要注意以下幾點(diǎn)。一年期航意險(xiǎn)：對(duì)于“空中飛人”們來說，建議買一年期的航意險(xiǎn)。投保一年期的航意險(xiǎn)后，可保一年內(nèi)的航空意外，不限乘坐飛機(jī)的次數(shù)，而且一年期航意險(xiǎn)的保費(fèi)一般位于40元－60元之間，保額則介乎于45萬－50萬，可謂省錢省時(shí)。交通意外險(xiǎn)：對(duì)于除了坐飛機(jī)之外，還要經(jīng)常搭乘其它交通工具出行的人來說，就應(yīng)該選擇交通工具綜合意外保險(xiǎn)。這類保險(xiǎn)覆蓋面廣，不僅保障航空意外，還可以涵蓋輪船、汽車、火車等交通工具的意外保障。一年期交通意外險(xiǎn)的價(jià)格通常為50－300元，保額為20萬－100萬，因?yàn)楸Ｕ系慕煌üぞ叨啵孕詢r(jià)比較高。旅游意外險(xiǎn)：對(duì)于一年當(dāng)中偶爾因?yàn)樘接H或者旅游外出的人來說，買一份短期旅游意外險(xiǎn)是非常實(shí)惠的。這類保險(xiǎn)的保障期限一般在7－14天，價(jià)格很便宜，只要15－30元，保障范圍可以自主選擇，一般包括航空意外險(xiǎn)（保額40萬－60萬2023-05-0176人看過 -
法律綜合知識(shí)一、買了意外險(xiǎn)游泳死亡保險(xiǎn)公司拒賠如何維權(quán)當(dāng)遭遇保險(xiǎn)公司拒絕理賠的情況時(shí)，投保方有多種可行的法律途徑可供選擇：首先是通過協(xié)商方式加以解決，即投保人與所投保的保險(xiǎn)公司進(jìn)行深入的溝通交流，共同探討并尋求出一份合理且公平的賠償方案。其次是提交給相關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，投保人有權(quán)向其所投保的保險(xiǎn)公司所屬的仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)，而仲裁的結(jié)果將具備強(qiáng)制執(zhí)行力。最后，若前述兩種方法均未能有效解決問題，投保人還可以選擇向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判定保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！侗ｋU(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定：投保人對(duì)保險(xiǎn)公司理賠決定不服的，可以依據(jù)保險(xiǎn)合同約定或者與保險(xiǎn)公司協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。二、買了意外險(xiǎn)被車撞死了能獲賠嗎一般情況下，如果對(duì)方保險(xiǎn)公司已經(jīng)全賠的話，自己的意外險(xiǎn)不能賠了，如果沒有獲賠，那么意外險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)賠付，具體還要看保險(xiǎn)合同雙方的約定。意外險(xiǎn)是指投保人向保險(xiǎn)人交納2024-07-18227人看過
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仲裁費(fèi)用單位沒給買社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，由仲裁部門進(jìn)行個(gè)人與公司之間的調(diào)節(jié)?；蛘邉趧?dòng)者也可以以此為理由辭職，并且要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一、因?yàn)檗o職公司不發(fā)工資怎么辦辭職后公司不發(fā)工資怎么辦1、協(xié)商解決。2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、也可以直接申請(qǐng)仲裁。首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。第五，單位違法解除勞動(dòng)合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。建議及時(shí)搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向2023-04-10360人看過 -
工傷保險(xiǎn)（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。建筑工地非工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么建筑工地非工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性的公網(wǎng)補(bǔ)助金的話，一般情況下是按照上一年度的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均收入支配的20倍，除此之外的還有一些喪葬費(fèi)用的補(bǔ)助費(fèi)，當(dāng)然，一些具體的前期治療費(fèi)用，還有就是對(duì)于親屬的撫恤金也需要支付。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；（2）喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒增加10％2023-07-07492人看過 -
1如果不是因公死亡，只有社保發(fā)放喪葬補(bǔ)助金；2在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷，用人單位不承擔(dān)費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)：（1）喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金：指職工生前撫養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的親屬，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。按本人工資為基數(shù)每月支付。（3）一次性工亡補(bǔ)助金：48個(gè)月至60個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府制定。公司倒閉員工如何賠償公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在優(yōu)先向員工支付補(bǔ)償金。具體情況應(yīng)按員工工作年限為準(zhǔn)，滿一年向員工支付一個(gè)月的賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月的賠償金。公司欠員工的工資與醫(yī)療，還有傷殘補(bǔ)助等應(yīng)在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。用人單位宣告破產(chǎn)之后，會(huì)提前與員工解除合同，因是基于用人單位原因，就應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2023-07-18440人看過 -
按照工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工地工人意外死亡賠償?shù)囊?guī)定是賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。按照保險(xiǎn)法的規(guī)定，職工在購(gòu)買工傷保險(xiǎn)時(shí)，指定了受益人，因工死亡后的保險(xiǎn)金，即由受益人獲得。保險(xiǎn)法還規(guī)定:“被保險(xiǎn)人死亡后，遇有下列情形之一的，保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù):(一)沒有指定受益人的;(二)受益人先于被保險(xiǎn)人死亡，沒有其他受益人的;(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，沒有其他受益人的?！币弧⒐劳鲑r償金的償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)2023-03-19495人看過
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法律綜合知識(shí)一、工傷意外死亡保險(xiǎn)賠償流程表工傷意外死亡保險(xiǎn)賠償流程：1．首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2．如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。3．勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。4．傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級(jí)傷殘）。5．把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位（最好自己復(fù)印一份保存），勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。6．單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。二、工傷賠償申請(qǐng)所需材料提交工傷賠償申請(qǐng)所需材料如下：1．申請(qǐng)人的身份證明；2．單位與職工之間的勞動(dòng)合同；3．工傷認(rèn)定決定書；4．勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；5．和支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)。三、工傷賠償申請(qǐng)?zhí)幚硇枰嗑霉r償申請(qǐng)?zhí)幚硇枰齻€(gè)月到一年左右。其中單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間是事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)，社保行政部門作出工傷認(rèn)定的時(shí)間是六十日內(nèi)；如果單位沒有按規(guī)2023-11-10287人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)意外險(xiǎn)理賠是保險(xiǎn)公司根據(jù)商定的賠款支付方式和保險(xiǎn)合同的約定支付賠款。1、撥打報(bào)案電話。理賠服務(wù)人員將向您詢問出險(xiǎn)情況，協(xié)助安排救助，告知后續(xù)理賠處理流程并指導(dǎo)您撥打報(bào)警電話，緊急情況下請(qǐng)您先撥打報(bào)警電話。2、事故勘察和損失確認(rèn)。保險(xiǎn)公司理賠人員或委托的公估機(jī)構(gòu)、技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)、海外代理人到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察事故經(jīng)過，了解涉及的損失情況，查閱和初步收集與事故性質(zhì)、原因和損失情況等有關(guān)的證據(jù)和資料，確認(rèn)事故是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任，必要時(shí)委托專門的技術(shù)鑒定部門或科研機(jī)構(gòu)提供專業(yè)技術(shù)支持。3、提交索賠材料。在提交的索賠材料真實(shí)齊全的情況下，公司根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定和相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行保險(xiǎn)賠款的準(zhǔn)確計(jì)算和賠案的內(nèi)部審核工作。4、保險(xiǎn)公司根據(jù)商定的賠款支付方式和保險(xiǎn)合同的約定支付賠款。律師補(bǔ)充：如果想要購(gòu)買意外險(xiǎn)，首先要弄明白意外險(xiǎn)理賠中，哪些意外不在賠償范圍內(nèi)。認(rèn)真閱讀保險(xiǎn)條款，做到心中有數(shù)。傷害必須是人體的傷害，2023-05-06117人看過
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孩子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上孩子撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%; 2、無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述... 更多>
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員工未意外身亡未購(gòu)買保險(xiǎn)有賠償嗎?北京在線咨詢 2022-10-111、單位沒有給員工繳納社保，員工意外死亡將得不到社保支付的喪葬費(fèi)和撫恤金。單位是需要支付給員工家屬。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 -
單位又不給員工買保險(xiǎn)就意外死亡了怎么辦貴州在線咨詢 2022-10-21試用期單位應(yīng)當(dāng)為你繳納保險(xiǎn)。保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。如果是單純的保險(xiǎn)糾紛勞動(dòng)仲裁不受理，你只能到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由單位和個(gè)人按照比例共同繳納,以下比例可供參考:北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金 -
2022年工傷死亡單位買了意外保險(xiǎn)如何賠償江蘇在線咨詢 2022-11-10工傷死亡單位買了意外保險(xiǎn)則企業(yè)基本不用賠償，由社會(huì)保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30 -
校園買了學(xué)平險(xiǎn)意外死亡保險(xiǎn)怎么理賠寧夏在線咨詢 2021-09-28賠償多少要看具體的合同條款規(guī)定。 學(xué)平險(xiǎn)一般包括意外傷害險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)(疾病死亡、全殘)意外傷害門急診險(xiǎn)。住院醫(yī)療保險(xiǎn)幾部分。 要看投保的學(xué)平險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任中意外傷害保障保險(xiǎn)金額是多少，一般5000-10000元，如有搶救費(fèi)用按意外傷害門急診費(fèi)用上限報(bào)。住院搶救在住院醫(yī)療保險(xiǎn)中報(bào)。 理賠申請(qǐng)由監(jiān)護(hù)人提出索賠時(shí)，應(yīng)提供必要的材料，如申請(qǐng)人、被保險(xiǎn)人身份證.戶籍證明、保險(xiǎn)單、病歷原件、醫(yī)院費(fèi)用清單、
