三八婦女節(jié)是法定節(jié)日,不是法定假日。當(dāng)天婦女可放假半天,但如果不放假,算正常上班,不算加班,不發(fā)加班費(fèi)。這是國家規(guī)定的。
據(jù)2007年12月14日國務(wù)院第二次修訂發(fā)布《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,將節(jié)假日分為全體公民放假的節(jié)日,如新年、春節(jié)、清明、勞動(dòng)、端午、中秋、國慶等,和部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,如三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)等。
三八婦女節(jié)是不是必須放假呢?
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中規(guī)定三八婦女節(jié)放假半天。此規(guī)定從2008年1月1日開始實(shí)施。三八婦女節(jié)是部分公民假日,在部分公民假日,與假日相關(guān)的公民放假半天,因此,三八婦女節(jié),工作的女性應(yīng)該放半天假。但如果因?yàn)楣ぷ餍枰疽部梢圆环偶佟?/p>
那么,在三八婦女節(jié)沒有放假的女性算是加班嗎?
答案是否定的,2000年2月12日勞動(dòng)部辦公廳,在《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》(勞社廳函[2000]18號(hào))中對(duì)此問題進(jìn)行了解答。
根據(jù)解答,部分公民放假的節(jié)日期間,單位安排相關(guān)職工參加單位組織的慶?;顒?dòng)或照常工作的,應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班費(fèi)。如果該節(jié)日恰逢雙休日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。所以,根據(jù)這份函的規(guī)定,所以如果公司在三八婦女節(jié)沒有放假,只需要支付正常工資就行了。
綜上可知,婦女節(jié)并不是法定的節(jié)假日,因此此時(shí)單位可以不予放假,也就無所謂指加班費(fèi)了。
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加班是指除法定或者國家規(guī)定的工作時(shí)間以外,正常工作日延長工作時(shí)間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時(shí)間。 勞動(dòng)法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi),平時(shí)加班,如晚上需要支付勞動(dòng)者1.5倍工資,周末加班需支付勞動(dòng)者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資。... 更多>
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