男子應(yīng)聘因戶籍遭拒，遭遇就業(yè)歧視怎么辦？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-07 04:40:11
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今年9月7日，河南一90后小伙在某招聘平臺(tái)上給獵頭公司投簡歷時(shí)，被對(duì)方以企業(yè)不要河南戶籍的員工回絕。涉事的公司回應(yīng)稱，該應(yīng)聘要求為企業(yè)告知的規(guī)定，確實(shí)有部分企業(yè)在招聘時(shí)有地域要求。
招聘限制地域違法嗎？
涉事公司的這種因?yàn)閼艏畣栴}就限制錄取勞動(dòng)者的做法是違法的，這屬于一種就業(yè)歧視行為。因?yàn)榫?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位來說，不可以基于地域、性別等與“工作內(nèi)在要求”無必然聯(lián)系的因素對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行無正當(dāng)理由的差別對(duì)待，否則就是就業(yè)歧視；而就業(yè)歧視顯然是違法行為，所以涉事公司的做法是違法的。
《勞動(dòng)法》第12條規(guī)定：勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
《殘疾人保障法》第34條規(guī)定：在職工的招用、聘用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、職稱評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面，不得歧視殘疾人。
《就業(yè)促進(jìn)法》第3條規(guī)定：勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
遭遇就業(yè)歧視怎么辦？
求職者如果遇到用人單位存在就業(yè)歧視行為，可以向勞動(dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)，也可向人民法院提起侵權(quán)訴訟，以維護(hù)自身合法權(quán)益。平等就業(yè)權(quán)涉及勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)和意志自由，屬于一般人格權(quán)，對(duì)勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)的侵害，會(huì)使勞動(dòng)者在就業(yè)競爭中處于劣勢(shì)，會(huì)感到自己的人格、自尊被無端地傷害，產(chǎn)生一種嚴(yán)重的受侮辱感，會(huì)在不同程度上對(duì)勞動(dòng)者精神造成損害。勞動(dòng)者可以主張精神損害賠償，要求用人單位賠償精神撫慰金及合理的維權(quán)支出費(fèi)用。
對(duì)于企業(yè)在招聘中的歧視行為，勞動(dòng)行政部門是可以給予警告，責(zé)令改正的；對(duì)給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，嚴(yán)重者需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
不管是生活當(dāng)中，還是在就業(yè)領(lǐng)域中，歧視是一道不該筑起的高墻。
當(dāng)我們?cè)谠庥鼍蜆I(yè)歧視時(shí)，無需忍讓，要及時(shí)通過法律維護(hù)自己公平就業(yè)的權(quán)利，對(duì)就業(yè)歧視堅(jiān)決說“不”！
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22日下午，廣東戶籍就業(yè)歧視第一案在越秀區(qū)法院進(jìn)行調(diào)解，被告廣州市越秀區(qū)珠光街道辦事處當(dāng)場支付原告楊先生1萬元賠償金。2013年10月，楊先生在越秀區(qū)信息網(wǎng)上看到珠光街殘疾人聯(lián)合會(huì)正公開招聘殘疾人專職委員的崗位。因?yàn)榘谆Y而患有視力障礙的楊先生發(fā)現(xiàn)，這份工作是為社區(qū)殘障人士提供服務(wù)，自己本身也是殘障人士，因此能更好地為殘障人士服務(wù)。本來認(rèn)為這份工作十分適合自己的楊先生，卻發(fā)現(xiàn)招聘要求卻表明了申請(qǐng)人須具備越秀區(qū)戶籍，戶籍廣西的楊先生還是選擇應(yīng)聘該崗位，但最終因?yàn)椴皇窃叫銋^(qū)戶籍而被拒絕報(bào)名。楊先生認(rèn)為，街道辦以招聘限定越秀區(qū)戶籍殘障人士報(bào)名為由，拒絕他報(bào)名的行為，侵害了他的平等勞動(dòng)就業(yè)權(quán)。戶籍不應(yīng)成為剝奪外地戶籍人士報(bào)考和競爭權(quán)利的理由，戶籍與能否勝任該崗位并沒有必然的聯(lián)系，楊先生認(rèn)為，街道辦的行為同時(shí)也違反了我國《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第三條、第二十六條和教育部《關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)信2023-06-0978人看過 -
夫妻共同財(cái)產(chǎn)在男方自愿放棄分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)的情況下可以凈身出戶。國家法律沒有關(guān)于凈身出戶的規(guī)定，只有離婚時(shí)雙方協(xié)商一致，一方自愿將所有財(cái)產(chǎn)都分給另一方，否則任何事先約定一方凈身出戶的協(xié)議都是無效的。夫妻在婚姻關(guān)系的存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的約定，對(duì)雙方都具有一定的約束力。什么情況下孩子是男方來撫養(yǎng)孩子是男方來撫養(yǎng)的情況：1、孩子母親患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活；2、孩子母親有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父親要求子女隨其生活的；3、孩子母親沒有經(jīng)濟(jì)收入，不能給孩子一個(gè)好的生活環(huán)境，子女確不宜隨母親生活的?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十七條離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。對(duì)夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。2023-07-08150人看過
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戶籍是對(duì)自然人按戶進(jìn)行登記并予以出證的公共證明簿，記載的事項(xiàng)有自然人的姓名、出生日期、親屬、婚姻狀況等。它是確定自然人作為民事主體法律地位的基本法律文件。 中國戶籍類型有兩種，一種是農(nóng)業(yè)戶籍，也就是農(nóng)村戶口；另一種是非農(nóng)戶籍，也稱城鎮(zhèn)戶口。... 更多>
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