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一、老公和小三有了孩子可以告他們嗎老公和小三有了孩子不一定可以告他們。重婚罪是指有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。如果只是同居，但是沒有以夫妻名義對(duì)外進(jìn)行活動(dòng)或者辦理結(jié)婚登記，一般也是不能認(rèn)定為重婚罪的。但是可以起訴要求和老公離婚?！吨腥A人民共和國刑法》第二百五十八條有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役?！痘橐龅怯洍l例》第十五條婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立婚姻登記檔案?；橐龅怯洐n案應(yīng)當(dāng)長期保管。具體管理辦法由國務(wù)院民政部門會(huì)同國家檔案管理部門規(guī)定。二、重婚罪是自訴還是公訴的重婚罪是自訴案件，但在被害人不告訴情況下，其他公民向檢察機(jī)關(guān)控告可以轉(zhuǎn)為公訴案件。自訴案件，公訴案件的對(duì)稱。即自訴人提起訴訟的案件。中國的自訴案件是告訴才處理的以及其他不需要進(jìn)行偵查的輕微刑事案件?！缎淌略V訟法》第一百一十四條對(duì)于自訴案件，被害人有權(quán)向人民法院直接起訴。被害

可以的。網(wǎng)上投訴是可以撤銷的，但是跟網(wǎng)站客服聯(lián)系。一、受理范圍：本欄目接受公民、法人和其他組織對(duì)我局機(jī)關(guān)及下屬單位工作效能不滿、工作人員態(tài)度不端正的投訴。二、處理時(shí)間：一般問題我局將在1～3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù);情況復(fù)雜的會(huì)適當(dāng)延長，但最長不超過7個(gè)工作日。內(nèi)容較復(fù)雜的，無法在7個(gè)工作日回復(fù)的，將告知來件者。三、您的投訴提交成功后，我局工作人員會(huì)在工作日內(nèi)及時(shí)接收，請(qǐng)勿重復(fù)提交投訴，如果您重復(fù)提交，我們將只受理您若干投訴中的一個(gè)。同時(shí)您將獲得一個(gè)辦事序號(hào)，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。您可在本欄目上方相關(guān)位置內(nèi)輸入辦事序號(hào)，了解辦理情況和答復(fù)意見。四、不屬于本欄目受理范圍的問題視為無效問題，本欄目管理人員有權(quán)對(duì)此刪改并不再告知。五、“網(wǎng)上投訴”辦理流程：群眾來信->寧波教育局辦公室受理->領(lǐng)導(dǎo)批示->相關(guān)部門辦理->回復(fù)來信六、“網(wǎng)上投訴”處理方式：(一)來信內(nèi)容涉及我局工作意見和建議的，交辦公室主任批辦

公司需要員工的個(gè)人征信報(bào)告,是可以給公司的。因?yàn)閭€(gè)人征信反應(yīng)了個(gè)人的信用情況,很多公司在招聘員工時(shí)都要求員工沒有不良征信問題。還有一些和財(cái)物關(guān)聯(lián)比較大的部門,在招聘員工時(shí)更注重員工的征信情況。一、改名字需要征信報(bào)告嗎不需要。改名字征信是不會(huì)有變化的,雖然用戶更改了名字,但是身份證是唯一的且無法更改,征信報(bào)告的信用記錄不會(huì)隨著用戶名字的改變而消失。此外想要查詢個(gè)人征信報(bào)告,需要登錄央行征信中心官網(wǎng),暫時(shí)沒有其它網(wǎng)絡(luò)途徑可以查詢到征信。二、考上事業(yè)單位交佂信有消費(fèi)貸影響嗎個(gè)人征信有問題只會(huì)在金融領(lǐng)域有影響，比如貸款等。如果考上事業(yè)單位了，在上班后要辦理公務(wù)卡，個(gè)人征信有問題是辦不了公務(wù)卡的，所以以后出差的話想刷公務(wù)卡是不可以的，所以對(duì)考上事業(yè)單位以后有一定的影響，最好是有貸款逾期等行為最好先解決。沒有逾期和其他不良記錄就好，按照還款計(jì)劃正常還款。政審屬于政治審查，就是對(duì)近親屬的政治面貌和政治獎(jiǎng)

律師解答：不可以。不可以。如果只是拖欠貨款，勞動(dòng)局是不會(huì)管的。勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

一般解散注銷公司的時(shí)候，注銷前需要通知其他股東一起表決并進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，經(jīng)過股東表決之后才能申請(qǐng)注銷公司。具體哪些情況可以申請(qǐng)注銷公司可以參照《公司法》中的相關(guān)規(guī)定，公司法人未經(jīng)其他股東同意擅自注銷公司是侵犯其他股東權(quán)利的行為。根據(jù)《公司法》第一百八十一條公司因下列原因解散：(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(五)人民法院依照本法第一百八十三條的規(guī)定予以解散?！豆痉ā返谝话侔耸龡l公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。

押金不退怎么辦1、如果租賃合同沒有明確押金的性質(zhì)或規(guī)則，則押金作為租賃預(yù)付款處理，無論如何都要返還的。2、當(dāng)事人交付留置金、擔(dān)保金、保證金、訂約金、押金或者訂金等，但沒有約定定金性質(zhì)的，當(dāng)事人主張定金權(quán)利的，人民法院不予支持。3、除合同另有約定外，房東應(yīng)于租賃關(guān)系消除且租客遷空、點(diǎn)清并付清所有應(yīng)付費(fèi)用后的當(dāng)天將租房押金全額無息退還租客。4、租房期間有財(cái)產(chǎn)損失可以相應(yīng)扣除押金，押金在扣除財(cái)物損失后應(yīng)該退還。5、在沒有明確約定押金性質(zhì)的情況下，押金的作用是為房屋及屋內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)定的一個(gè)擔(dān)保，租賃期間如造成出租人房屋及室內(nèi)設(shè)施的財(cái)產(chǎn)損失則從押金里扣除。6、如沒有造成該損失則合同期滿或者解除合同時(shí)應(yīng)予退還。7、租房押金不退的問題可以雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以收集證據(jù)，向法院起訴。房東不退押金起訴流程第一步，是寫起訴狀。其實(shí)這一步的準(zhǔn)備工作挺多的。在這步里頭，你得知道一點(diǎn)，當(dāng)事人的起訴并不必然引起訴

一、公司名稱變更說明函1、公司名稱變更說明由于公司發(fā)展需要，現(xiàn)將“XXXX公司”名稱從20XX年XX月XX日變更登記為“XXXX公司”。2、公司業(yè)務(wù)說明公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，屆時(shí)原公司的所有業(yè)務(wù)由名稱變更后新名稱公司統(tǒng)一經(jīng)營，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。3、公司的其他說明即日起，公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號(hào)，稅號(hào)等全部使用新公司名稱?！竟靖ㄖ恐拢篲_________有限公司由于會(huì)司發(fā)展需要，“XXXX公司”名稱從20XX年XX月XX日變更登記為“XXXX公司”，屆時(shí)原公司“XXXX公司”的____業(yè)務(wù)由XXXX有限公司統(tǒng)一經(jīng)營，原公司鑒訂的合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號(hào)，稅號(hào)等全部使用新公司名稱。公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

你自己自受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）

一、辭職報(bào)告交了，可以提前離開公司嗎？通常情況下交了辭職報(bào)告后不可以提前離開公司，公司沒有任何違法行為的話要提前30天遞交書面的辭職報(bào)告，到了時(shí)間之后才能辦理辭職手續(xù)，公司有侵權(quán)行為的不需要遞交辭職報(bào)告，隨時(shí)都能辭職?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴

車報(bào)廢了不銷戶是不可以的，到了報(bào)廢期的車輛一定要辦理報(bào)廢銷戶手續(xù)，以免引起不必要的后續(xù)麻煩。到了報(bào)廢期限的車輛如果不辦理報(bào)廢及銷戶手續(xù)的，公安機(jī)關(guān)會(huì)將該車的機(jī)動(dòng)車的登記證書、號(hào)牌、行駛證作廢。該機(jī)動(dòng)車和號(hào)牌就不能再使用了，如果繼續(xù)使用，一旦發(fā)生交通事故，將承擔(dān)全部責(zé)任，還會(huì)影響車主駕駛證的審驗(yàn)。買新車的時(shí)候也會(huì)停辦其車輛登記業(yè)務(wù)。對(duì)未達(dá)到報(bào)廢年限的汽車，如果車主愿意，可以隨時(shí)注銷（報(bào)廢）。機(jī)動(dòng)車的報(bào)廢年限，是指機(jī)動(dòng)車使用的最高年限，到了這個(gè)年限，國家會(huì)采取強(qiáng)制措施報(bào)廢的。對(duì)沒有達(dá)到國家規(guī)定使用年限的機(jī)動(dòng)車，如果機(jī)動(dòng)車所有人自愿注銷，可以隨時(shí)去車管所辦理注銷的。一、名下有報(bào)廢車輛沒注銷對(duì)駕駛證有沒有影響名下有報(bào)廢車輛沒注銷對(duì)駕駛證是有影響的。在當(dāng)前駕駛證的使用期限內(nèi)，車主還是可以正常進(jìn)行使用的，但是如果超過了使用期限，車管所是不會(huì)進(jìn)行換新的。只有將之前報(bào)廢車輛的手續(xù)辦理完畢，才能將駕駛證進(jìn)行

依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，剛遞交了辭職報(bào)告，未與用人單位解除勞動(dòng)合同，一般是不能與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的，如果對(duì)完成本單位工作有影響的，用人單位可以開除勞動(dòng)者。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。公司辭退員工的程序1、認(rèn)定員工嚴(yán)重違紀(jì)，必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度，合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退違紀(jì)員工的重要依據(jù)。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋第49條明確規(guī)定，用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制

公司失誤辦不了失業(yè)金的，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)賠償。一、拖欠工資，勞動(dòng)局不接怎么辦工資糾紛，您可以通過“一裁兩審”的勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟的途徑解決。首先，向當(dāng)?shù)氐膮^(qū)縣級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不服仲裁裁決的，向當(dāng)?shù)氐膮^(qū)縣級(jí)法院提起民事訴訟。關(guān)于勞動(dòng)仲裁的一些時(shí)限的規(guī)定。（一）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。（二）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，決定是否受理，并通知申請(qǐng)人。（三）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理案件，自受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，可以延期，但是延長期限不得超過十五日。（四）當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。二、勞動(dòng)仲裁會(huì)向著公司嗎？勞動(dòng)仲裁不會(huì)向著公司。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁

醫(yī)院檢查報(bào)告錯(cuò)誤可以控告醫(yī)院。醫(yī)院出具的檢查報(bào)告錯(cuò)誤造成患者損害的，患者可以收集入院證明、檢查報(bào)告、繳費(fèi)清單、病例等材料，要求醫(yī)院賠償相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員有過錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、股東可以起訴自己的公司嗎？股東可以起訴自己的公司，而直接訴訟是股東基于股東的身份，為了自己的利益，對(duì)侵害自己利益的其他人提起的訴訟。在這里，侵害自己利益的人包括股東所在公司和董事或者其他股東。原告是被侵害的股東，被告是公司的大股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員作為公司的出資人，《公司法》也賦予了股東起訴公司的權(quán)利。股東除享有分紅權(quán)、表決權(quán)、異議權(quán)和回購權(quán)外，還享有撤銷權(quán)。股東撤銷權(quán)的具體表現(xiàn)是，當(dāng)公司股東大會(huì)及董事會(huì)的相關(guān)行為侵犯股權(quán)權(quán)益或違反《公司法》有關(guān)規(guī)定時(shí)，股東可以直接起訴公司，具體情況如下：