哪些情況可以認(rèn)定為工傷，申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交哪些材料
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-02 21:32:01
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哪些情況可以認(rèn)定為工傷，申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？一。哪些情況應(yīng)認(rèn)定為工傷？一。員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因發(fā)生意外傷害；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力等事故傷害(4）患職業(yè)病的(5）因工負(fù)傷或者外出期間下落不明的(6）（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2.員工有下列情形之一的，視為工傷：
（1）在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的
（2）在應(yīng)急救援等維護(hù)國家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的救災(zāi)（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證，到達(dá)用人單位后復(fù)傷的職工，申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交哪些材料。與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明）
申請(qǐng)人提供的材料不全的，申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和傷害程度，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次書面通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人按照書面通知的要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)作出工傷認(rèn)定決定自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，勞動(dòng)保障行政部門工作人員與申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)書面通知勞動(dòng)者或者其直系親屬和所在單位，應(yīng)當(dāng)撤回
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個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定需要哪些材料？2023-05-0289人看過 -
法律綜合知識(shí)一、哪些材料需要提交以證實(shí)工傷認(rèn)定申請(qǐng)如下材料需要提交以證實(shí)工傷認(rèn)定申請(qǐng)：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。其中工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。二、工傷認(rèn)定需要多久60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)2023-08-09116人看過 -
工傷認(rèn)定后的待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇；一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。申請(qǐng)工傷認(rèn)定到統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門與勞動(dòng)保障行政部門。誰可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類：職工所在單位；工傷職工或者其直系親屬；工會(huì)組織。（1）職工所在單位。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險(xiǎn)方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后，為了及時(shí)搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請(qǐng)義務(wù)。工傷職工所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過勞動(dòng)保障部門的同意，才可以將申請(qǐng)時(shí)間延長(zhǎng)。（2）工傷職工或者其直系親屬。申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，是工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的基本前提。為2023-07-26167人看過
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一、工傷認(rèn)定過程是怎樣的(一)職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(二)審核勞動(dòng)保障行政部門收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。(三)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。(四)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。二、工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系2023-06-27227人看過 -
法律綜合知識(shí)一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些文件申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交以下文件：申請(qǐng)單位的營業(yè)執(zhí)照、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人的身份證明（或者是申請(qǐng)人的身份證明）；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；勞動(dòng)合同書；和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。二、個(gè)人辦理工傷認(rèn)定程序個(gè)人辦理工傷認(rèn)定程序如下：1．工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí)；2．基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)2023-07-29298人看過 -
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序主要有以下幾點(diǎn)：（一）領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》可到用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)取。（二）填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》應(yīng)當(dāng)按《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》上填表說明的要求填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。（三）提交有關(guān)材料1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明（如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等）。2、由初次治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。3、屬于下列情況的，還應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)的證明材料：因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。在工作2023-02-28254人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定有哪些特殊情況可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定有以下特殊情況可以申請(qǐng)：1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。二、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要如下材料：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。三、工傷認(rèn)定直接起訴法院是不是可以對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法2023-04-21128人看過
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故意犯罪(一)法定工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。(二)視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。(三)不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自殘或者自殺的。2023-04-27271人看過 -
法律綜合知識(shí)1、書面申請(qǐng)。包括：申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的事實(shí)與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請(qǐng)時(shí)間（單位申請(qǐng)需加蓋公章、工傷職工申請(qǐng)需本人簽字）；2、《工傷傷殘鑒定申請(qǐng)表（再次鑒定）》1份（附件處下載）；3、認(rèn)定工傷決定書；4、市級(jí)工傷傷殘鑒定結(jié)論及收到市鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明；5、被鑒定人身份證復(fù)印件；6、有關(guān)病歷材料（須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章）：醫(yī)學(xué)診斷證明、就診病歷、化驗(yàn)報(bào)告、影像檢查報(bào)告及住院治療的出院記錄、手術(shù)記錄等；職業(yè)病應(yīng)提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷證明書、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。7、醫(yī)療終結(jié)后受傷部位彩色照片（內(nèi)傷和職業(yè)病可不提供）在我們現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，大多數(shù)人可能對(duì)于工傷的鑒定是有非常明確的了解的，發(fā)生了工作性傷害之后，首先是需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定，在確定是屬于工傷之后就可以進(jìn)行工傷鑒定了。當(dāng)然了，在這種情況之下的話，可能還需要進(jìn)一步的來進(jìn)行鑒定，因?yàn)橛行┤藢?duì)第1次鑒定不滿意。2024-01-21198人看過 -
仲裁委員會(huì)一、傷者居民身份證或死者居民身份證。二、傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請(qǐng)工傷認(rèn)定的：1、委托律師代理的，律師需要向勞動(dòng)局提交律師事務(wù)所函和傷者或死者家屬的授權(quán)委托書，隨身攜帶律師證備驗(yàn)；2、委托其他人代理的，需要向勞動(dòng)局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書和代理人的居民身份證。三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：1、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明；2、職工死亡的，提交死亡證明；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)提交事故的相關(guān)證據(jù)材料；4、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安部門的證明或者人民法院的判2023-03-22187人看過 -
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2023-06-10114人看過
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一、哪些情況下應(yīng)中止工傷認(rèn)定勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》：（一）勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，在依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議期間的；（二）需要有關(guān)部門對(duì)相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的；（三）由于其他不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的；（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。工傷認(rèn)定中止的情形消失或申請(qǐng)人提供新的證據(jù)后，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定，并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定終止通知書》。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書；（二）受傷害職工的有效身份證明；（三）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)2023-06-07335人看過 -
一、工傷認(rèn)定情形都有哪些職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(四)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;(六)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;(八)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(九)在上下2023-04-28280人看過
#血親
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些材料，在哪些情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或賠償福建在線咨詢 2022-02-05工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定， 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料，【1】工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；【2】與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；【3】醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 2、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；【1】在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；【2】工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；【3】在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意 -
什么情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定需要提交哪些材料？西藏在線咨詢 2022-04-18《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車 -
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交哪些材料江西在線咨詢 2023-05-311、本人身份證或者社?？◤?fù)印件； 2、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料； 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書； 4、有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)： （1）職工死亡的，提交死亡證明； （2）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明； （3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害 -
職工在哪些情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？工傷待遇申請(qǐng)的申請(qǐng)材料有哪些西藏在線咨詢 2022-01-21《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，（七）法律、行
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申請(qǐng)工傷死亡認(rèn)定的材料有哪些，申請(qǐng)工傷死亡認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提供哪些材料上海在線咨詢 2022-04-01關(guān)于怎樣申請(qǐng)工傷死亡認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第18條及勞動(dòng)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第5條的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：一是工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。申請(qǐng)表是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的基本材料，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表統(tǒng)一樣式由勞動(dòng)保障部制定。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：（1）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。（
