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工傷評不上傷殘等級怎么辦，工傷鑒定不合格怎么處理

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-26 20:22:00 134 人看過

工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒有其他待遇。

一、工傷醫(yī)療

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、由工傷保險基金據(jù)實(shí)支付勞動能力鑒定費(fèi)。

二、停工留薪期

1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。擴(kuò)展資料：評殘標(biāo)準(zhǔn)級別介紹一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者；二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者；三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者；四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者；五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者；九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者；十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

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工傷傷殘等級不能與工傷護(hù)理等級

工傷傷殘等級不能與工傷護(hù)理等級按照國家規(guī)定，工傷傷殘等級分為1-10級，其中1-4級為完全喪失勞動能力、5-6級為大部分喪失勞動能力、7-10級為部分喪失勞動能力。一般來說，5-10級是沒有護(hù)理等級依賴的，但也不排除特殊情況。工傷傷殘等級不能與工傷護(hù)理等級按照國家規(guī)定，工傷傷殘等級分為1-10級，其中1-4級為完全喪失勞動能力、5-6級為大部分喪失勞動能力、7-10級為部分喪失勞動能力。一般來說，5-10級是沒有護(hù)理等級依賴的，但也不排除特殊情況。

2023-04-23

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工傷等級九級九級傷殘?jiān)u估標(biāo)準(zhǔn)及傷殘鑒定

（1）單肢癱（肌力4級）。（2）顱蓋骨缺損625px2以上。（3）輕度外傷性癲癇。（4）腦組織疻發(fā)切除術(shù)。（5）顱內(nèi)異物經(jīng)手術(shù)治療。（6）滑車神經(jīng)、三叉神經(jīng)、外展神經(jīng)麻痹。（7）輕度尿崩癥。（8）瘢痕性禿以達(dá)頭皮面積50％以上。（9）面部瘢痕375px2以上，影響容貌。（10）面部細(xì)小斑痕或色素明顯改變25％以上，影響容貌。（11）雙側(cè)眉毛完全瘢痕性缺失。（12）一側(cè)鼻翼缺失或嚴(yán)重畸形。（13）上唇或下唇缺損1／3以上，或上、下唇缺損累計(jì)超過上唇的1／2以上。（14）一眼低視力2級。（15）一側(cè)眼瞼下垂遮蓋全部瞳孔。（16）雙眼瞼部分遮蓋瞳孔或畸形，影響容貌或功能。（17）復(fù)視伴一眼位偏斜20以上，或眼球內(nèi)陷5mm以上。（18）外傷性青光眼術(shù)后高眼壓。（19）一耳缺失或畸形80％以上，或雙側(cè)耳廓缺失或畸形40％以上。（20）一耳聽力損失71dBHL，或雙耳聽力損失41dBHL。工傷九級傷殘

2023-07-17

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工傷認(rèn)定書傷殘等級鑒定書，老板不給怎么辦？

工傷認(rèn)定書傷殘等級鑒定書，老板不給工傷鑒定書，可以直接去社保局說明情況叫社保局提供一份副本。工傷鑒定需要的材料：（一）工傷鑒定申請表；（二）職工本人身份證明；（三）與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料；（四）初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。工傷認(rèn)定書丟了怎么辦在發(fā)生工傷認(rèn)定書原件遺失的情形下，可以到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定書資料。按我國法律規(guī)定：工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。因此，即使認(rèn)定書原件遺失也不要太急。只要帶身份證和病歷到勞動保障相關(guān)部門（應(yīng)該是工傷保險科等），調(diào)取原件，復(fù)印一份，然后讓該部門在復(fù)印件上蓋個章，則和原件一樣有效。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（

2023-08-03

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工傷等級鑒定怎么鑒定傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

工傷等級鑒定的具體標(biāo)準(zhǔn)：一級是器官缺失或功能完全喪失，其他器官無法補(bǔ)償，存在特殊醫(yī)療依賴，或者完全或大部分或部分自理障礙；二級是器官嚴(yán)重缺損或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，有特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分自理障礙；其他。工傷等級鑒定的程序如何走1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ＣＴ片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5．1一級器官缺失或功能完全喪失，其他

2023-08-08

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工傷傷殘等級
工傷傷殘等級評估辦法

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75％；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。北京市四級工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)北京市四級工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資，但最高為201204元、最低為40240元；2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的75％（最低不得低于1676元／月），直到本人退休或死亡。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原

2023-07-15

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工傷評殘等級不合理如何申訴

一、工傷評殘等級不合理如何申訴工傷評殘等級不合理，對傷殘鑒定不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。二、申請工傷認(rèn)定需要什么材料申請工傷認(rèn)定需要以下材料：1．受害人身份證復(fù)印件及個人申請；2．證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件；3．受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；4．用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部出具的查詢證明；5．其他要求的申報材料。三、未進(jìn)行工傷認(rèn)定能起訴工傷賠償嗎未進(jìn)行工傷認(rèn)定一般不可以起訴工傷賠償。用人單位或者職工一方要在認(rèn)定工傷和鑒定勞動能力后，才能依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)請求工傷賠償。如果單位依法負(fù)有一定的賠償責(zé)任的，也要予以擔(dān)責(zé)?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診

2023-07-21

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工傷傷殘?jiān)u定和傷殘等級是不是一樣的？

工傷交通事故障礙評級相同嗎？顯然不同。一、根據(jù)不同的法律法規(guī)。工傷事故的依據(jù)是，鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》動法為基礎(chǔ)。其鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《道路交通事故傷殘?jiān)u定》。2、他們針對的對象不同。工傷對象是勞動合同和工傷保險，以及勞動者、雇主和社會保險。他充分保護(hù)了勞動者的權(quán)益。用人單位正常繳納工傷保險的，也減輕了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。與交通事故不同，有停工留薪、一次性就業(yè)補(bǔ)貼等與勞動和勞動能力相關(guān)的賠償方式。因此，他保護(hù)的對象必須是合法勞動者（年齡和工作條件符合合法勞動者的要求）。但由于需要保護(hù)勞動者的勞動能力和恢復(fù)，評級起點(diǎn)較低。但主要針對交通事故造成的人身傷害，包括任何人群，如退休老人、嬰幼兒等。他們的殘疾評估起點(diǎn)很高，平時沒有工傷保險規(guī)定詳細(xì)。三、它們的意義與險類不同。工傷主要是企業(yè)不可避免的，給傷者和企業(yè)帶來很大的意外損失，所以他主要保護(hù)雙方在發(fā)生意外時都有一定的保障。核心是屬于社會保

2023-08-08

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工傷鑒定結(jié)果達(dá)不到傷殘等級，該怎樣處理呢

工傷鑒定達(dá)不到傷殘等級，工傷保險治療期間待遇為：（一）醫(yī)療費(fèi)，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。（四）停工留薪，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月?！豆ｋU條例》第三十三條在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

2024-05-03

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國家工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)，工傷傷殘等級評定在哪個部門

國家工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)有一級到十級的標(biāo)準(zhǔn)，等級越低，傷害性越大。工傷傷殘等級評定的部門是在勞動能力鑒定委員會，需要攜帶資料在一定時限內(nèi)進(jìn)行申請。一、國家工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)國家工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級：器官缺失或功能絕對失去，其它器官不可以代償，存在特別醫(yī)療倚賴，生活絕對或大多不可以自理；二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴，或生活大多不可以自理；三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴，或生活局部不可以自理；四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴，生活可以自理者；五級：器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴，生活能自理者；六級：器官大部缺損或表面化畸形，有中度功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴，生活能自理者；七級：器官大多缺損或畸形，有輕度功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療

2022-07-26

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工傷鑒定后要是對傷殘等級結(jié)論不服怎么辦?

(1)工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服，正確的做法應(yīng)該是通過由下而上的復(fù)查程序，以保障鑒定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結(jié)論不服的，可以申請省級勞動委員會進(jìn)行再次鑒定，省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。(2)工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：一是行政復(fù)議辦法明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復(fù)議范圍，因此也自然不能進(jìn)行行政訴訟。在《中華人民共和國行政訴訟法》公布后，勞動和社會保障部于1999年11月23日發(fā)出《勞動和社會保障行政復(fù)議辦法》規(guī)定：公民、法人或者其他組織對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的，不能申請行政復(fù)議(見第5條)。這就是說，對于勞動能力鑒定等級不服的，公民、法人提出法律訴訟或者法院受案處理都沒有法律法規(guī)依據(jù)。二是從勞動鑒定委員會組織和工作性質(zhì)來看，它不是具體的行政行為。因此，傷殘等級鑒定工作是根據(jù)國家評殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的

2023-03-12

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鑒定不上工傷等級還算工傷嗎

鑒定不上工傷等級還算工傷。鑒定工傷是對受傷程度的一個鑒定，一般分為一至十級，如果沒有等級，說明受傷不重，但是還是工傷，還可以享受因工傷引起的看病費(fèi)用可以走工傷基金。大家，沒有鑒定上級別的工傷只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。1．工傷醫(yī)療待遇治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。住院期間，由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2．停工留薪期待遇暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷等級鑒定申請表申請人：受傷害職工：申請人與受傷害職工關(guān)系：郵政編碼：聯(lián)系電話：填表日期：年月日填表說明1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚．2、申請人可以是用人單位，工會組織或受傷職工，直系親屬．如申請人為用人單位或工會組織的，需加蓋公章．3、申請人與受傷害職工關(guān)系一欄如申請人為傷者本人

2023-08-18

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勞動局怎樣評定工傷傷殘等級？

一、勞動局怎樣評定工傷傷殘等級？1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者；2、二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者；3、三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者；4、四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者；5、五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；6、六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；7、七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；8、八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者；9、九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無

2024-01-30

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定不上等級的工傷該怎么辦

當(dāng)事人可以申請?jiān)俅舞b定。對市級的傷殘結(jié)果不服的，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由單位先墊付，工傷認(rèn)定后，由工傷保險基金支付。若是單位一開始就要求員工承擔(dān)的，就要開始注意單位的舉動，看看是不是有賴工傷的嫌疑。一旦發(fā)生公司方面有著這種行動的，建議就是及時采取勞動爭議解決辦法，比如向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴的方式，最后還不能解決這個問題的，就可以走訴送程序處理了。2、如果因工傷住院治療，伙食補(bǔ)助費(fèi)或者外出就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付。3、工傷住院治療期間和工傷后經(jīng)醫(yī)院同意的必要的休息期間，享有停工留薪待遇，即休息期間，單位應(yīng)支付全薪和全部福利。因此，按照上面的規(guī)定，員工不能鑒定傷殘級別的，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)按時發(fā)薪、發(fā)福利等，要是被毫無理由地辭退了，還是

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一、盤錦傷殘等級評定流程1、實(shí)行當(dāng)面鑒定制度，由市勞鑒辦通知被鑒定人到指定地點(diǎn)、接受鑒定組專家的臨床診察和鑒定，被鑒定人必須隨帶X光片、CT片、各種檢查報告單等備查。2、每次鑒定須有3人或3人以上鑒定組專家參加，鑒定結(jié)果由3位鑒定專家共同作出，并簽署姓名。3、市勞鑒辦認(rèn)為必要時，可在專家鑒定后的7日內(nèi)組織核查或社會調(diào)查，到被鑒定人單位、居住地或醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)情況。二、盤錦傷殘等級評定辦理依據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第二十四條因戰(zhàn)、因公、因病致殘性質(zhì)的認(rèn)定和殘疾等級的評定權(quán)限是：(一)義務(wù)兵和初級士官的殘疾，由軍隊(duì)軍級以上單位衛(wèi)生部門認(rèn)定和評定;(二)現(xiàn)役軍官、文職干部和中級以上士官的殘疾，由軍隊(duì)軍區(qū)級以上單位衛(wèi)生部門認(rèn)定和評定;(三)退出現(xiàn)役的軍人和移交政府安置的軍隊(duì)離休、退休干部需要認(rèn)定殘疾性質(zhì)和評定殘疾等級的，由省級人民政府退役軍人事務(wù)部門認(rèn)定和評定。評定殘疾等級，應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生專家

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工傷保險

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>

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