辭職擇業(yè)，讀書是否能獲得失業(yè)金支持？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-05 21:34:23
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失業(yè)保險待遇是指參加失業(yè)保險的勞動者因失業(yè)而暫時中斷生活來源時，由失業(yè)保險基金提供的、以現(xiàn)金為基本形式的各種幫助。失業(yè)保險待遇主要包括失業(yè)救濟(jì)、失業(yè)救助和補(bǔ)充失業(yè)津貼等。在申請領(lǐng)取失業(yè)保險金的時候也是需要滿足一定條件的，并不是只要勞動者失業(yè)就能領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果勞動者是主動辭職的，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的，是不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的。
主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
一、主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
1、失業(yè)保險金主動辭職不可以領(lǐng)取，失業(yè)保險金領(lǐng)取的條件為按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的、非因本人意愿中斷就業(yè)。
本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
2、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：
（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；
（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
（4）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
3、法律依據(jù)：《失業(yè)保險條例》第十四條
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
二、主動辭職有補(bǔ)償金嗎
主動離職一般沒有補(bǔ)償。法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
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保險費失業(yè)金要達(dá)到以下條件才能取出來：1、首先個人繳納失業(yè)保險要超過一年，并且非本人的意愿導(dǎo)致失業(yè)；2、失業(yè)后在社保部門辦理了失業(yè)登記；3、個人符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件之后，在跟用人單位解除勞動關(guān)系的兩個月內(nèi)去社保部門辦理失業(yè)證；4、失業(yè)證辦理之后，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金即可。黃?？梢愿闶I(yè)金嗎？黃牛不可以搞失業(yè)金。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的；4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)2023-07-02128人看過 -
合同沒到期不能領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。終止勞動合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎用人單位違反的規(guī)定解除或者，依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計算年限自用工之日起計算?！秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定了終止勞動合同的補(bǔ)償具體標(biāo)準(zhǔn)：（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年2023-07-03486人看過
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詞條
辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形： 一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求； 二是根據(jù)... 更多>
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失業(yè)者能否憑借自動辭職獲得失業(yè)救濟(jì)金？上海在線咨詢 2024-12-09根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條的規(guī)定,符合以下條件的失業(yè)人員可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: 1. 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; 2. 非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3. 已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 然而,如果勞動者是自己辭職的,則不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。 -
離職員工能否獲得失業(yè)救濟(jì)金？山西在線咨詢 2025-01-17根據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī)的規(guī)定,員工在正常情況下主動提出辭職申請,將不符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的條件。這是因為失業(yè)補(bǔ)助金的基本條件包括:非個人原因?qū)е碌氖I(yè)、已參加過失業(yè)保險并達(dá)到一年的期限、所在單位未按期支付薪資或雇主實施損害勞動人民合法權(quán)益的行為等。如果員工因所在公司未按期支付薪資或因雇主實施損害勞動人民合法權(quán)益的行為而被迫離職,但未達(dá)到失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定的條件,則仍可申請失業(yè)補(bǔ)助金。失業(yè)保險條例第十 -
辭職的可不可以獲得失業(yè)金重慶在線咨詢 2023-09-09自己主動辭職的是不能獲得失業(yè)金的，因為法律規(guī)定獲得失業(yè)金的首要條件就是非因勞動者本人意愿中斷就業(yè)，而辭職顯然是勞動者主動中斷就業(yè)的，這不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，所以是無法獲得失業(yè)金的。 -
職工辭職，可以獲得“失業(yè)補(bǔ)償金”嗎青海在線咨詢 2021-10-21不能。失業(yè)金的領(lǐng)取條件不是因為本人的意愿中斷了就業(yè)。具備以下條件的失業(yè)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險費：（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所屬公司和本人按規(guī)定履行支付義務(wù)一年以上的；（二）不是因為本人的意愿中斷就業(yè)的；（三）辦理失業(yè)登記，有就業(yè)要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。 -
工業(yè)園區(qū)內(nèi)離職者是否能獲得事業(yè)金？吉林省在線咨詢 2024-11-23離職申請不能讓您獲得失業(yè)補(bǔ)償金。您可以與雇主進(jìn)行溝通,商討是否可以在簽署解除勞動合同證明書時不對離職原因進(jìn)行個人性質(zhì)的描述。這樣做不會給公司帶來任何經(jīng)濟(jì)損失,從而讓您符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)償金的條件。同時,“非因個人自愿中斷就業(yè)”是指失業(yè)人員因無法控制的因素導(dǎo)致必須終止當(dāng)前雇用關(guān)系的情況。
