精精国产xxxx视频在线,久久99精品久久久久婷婷暖,国产一浮力影院

社會保險費扣除比例

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-11 08:12:58 62 人看過

1.社會保險繳納比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位百分之二十，個人百分之八；醫(yī)療保險：單位百分之八，個人百分之二；失業(yè)保險：單位百分之二，個人百分之一；工傷保險完全是由企業(yè)承擔的，在百分之一左右，個人不需要繳納；生育保險也都是由企業(yè)承擔的，一樣約百分之一，不需要個人去交。2.繳費基數(shù)按個人工資水平來確定，不得低于最低繳費標準。3.繳費金額=繳費基數(shù)乘以繳費比例。

一、9000元的工資五險一金有多少呢？

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。下面帶大家詳細了解五險一金比例。

1.養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2.醫(yī)療保險繳費比例:單位8%，個人2%；失業(yè)保險繳費比例:單位2%，個人1%；

3.工傷保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費；

4.生育保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費；

5.住房公積金:首先住房公積金的繳費基數(shù)與五險不一樣，嚴格說來應(yīng)該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數(shù)，不低于上一年度當?shù)厣缙焦べY的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。但現(xiàn)實中多數(shù)單位都只按照勞動者月基本工資為基數(shù)繳費。比例:5%-12%，用人單位可在這一范圍內(nèi)自行選擇和調(diào)整。常見為8%，單位和個人1:1等額供款。

二、公司買社保給多少錢合適？

社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這3種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。大致繳費比例如下：養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％；失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多社會保險相關(guān)文章

社保
社保扣費企業(yè)與個人比例

1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。

2023-02-26

486人看過
社會保險
社會保險繳費比例法律規(guī)定，社會保險繳費年限是多久

社會保險繳費比例法律規(guī)定是養(yǎng)老保險根據(jù)上一年度月平均工資的百分之八進行繳納，醫(yī)療保險單位需要支付百分之十，個人需要支付百分之二等。社會保險繳費年限是十五年，未交滿十五年時不能按月領(lǐng)取的。一、社會保險繳費比例法律規(guī)定社會保險繳費比例法律規(guī)定如下：1.養(yǎng)老保險：個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。2.醫(yī)療保險：以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%)：單位10%，個人2%3元;3.失業(yè)保險：單位1%，(城鎮(zhèn))個人0.2%;(農(nóng)村)個人不繳費。4.工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5.生育保險：繳費比例是單位0.8%，個人不交錢。6.公積金：以北京市為例，公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。二、社會保險繳費年限是多久社會

2023-06-04

252人看過
法律綜合知識
補充養(yǎng)老保險稅前扣除比例？

按照5％扣除。自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5％標準內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除?！吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi)，準予扣除。

2024-05-07

311人看過
社會保險
武漢社會保險各險種繳費比例大全

武漢市社會保險各險種繳費比例1、繳費標準：職工工資總額。①.低于上年社平(崗平)工資60%的按社平(崗平)工資60%繳費。②.高于上年社會平均工資60%低于300%的按實際工資總額繳費;③.高于上年社平(崗平)工資300%的，按上年社平(崗平)300%繳費。2、：單位20%個人8%;3、醫(yī)療保險：單位8%個人2%;4、：單位2%個人1%5、：單位0.8%個人不繳6、：單位0.7%個人不繳7、大病保險：單位不繳個人7元8、2009年武漢市年平均工資：國家政策規(guī)定社保繳費基數(shù)是以員工的實際工資為基數(shù)，繳納范圍上限為社平工資的3倍，底限為社平工資的60%①.全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資33320元/年月平均2776元60%1666元②.全市城鎮(zhèn)單位全部職工平均工資32429元/年月平均2702元60%1621.5元③.繳費上限：2776×3%=8328元9、說明:---這是與以往歷年不同之處..

2023-05-10

303人看過

社保
個人扣繳社保比例

養(yǎng)老保險：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔，8%是由個人承擔的;醫(yī)療保險：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔，2%是由個人承擔的;失業(yè)保險：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的，0.2%是由個人承擔的;工傷保險：繳費比例是0.2%，這項費用是由用人單位全部承擔的，員工享受待遇，無法繳納;生育保險：繳費比例是0.8%，費用由用人單位全部承擔，滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受，自己無法繳納;住房公積金：繳費比例是10%-13%，根據(jù)企業(yè)自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規(guī)定。一、含個人繳納社會保險部分什么意思意思是工資中包含了需要自己承擔五險一金的部分，五險一金個人繳納比例部分：養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險2%+失業(yè)保險0.2%+住房公積金12%，占工資比例的22.2%。1.參保范圍和繳費（1）職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費；（2）無雇工的個體工商戶、未

2023-04-04

445人看過
社會保險
社會保險和個人保險費用的比例是多少？

我國養(yǎng)老保險制度繳費比例為：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險繳費比例為：單位10%，個人2%；失業(yè)保險繳費比例為：單位1%，個人0；工傷保險繳費比例為：單位0.5%，個人0；生育保險繳費比例為：單位0.8%，個人0。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。1.養(yǎng)老保險的繳費比例為：單位需繳納20%，而全部費用都會進入統(tǒng)籌基金；個人需繳納8%，全部費用也會進入個人賬戶。2.醫(yī)療保險的繳費比例為：單位需繳納10%，而個人需繳納2%。3.失業(yè)保險的繳費比例為：單位需繳納1%，而個人不需要繳納任何費用。4.工傷保險的繳費比例為：單位需繳納0.5%，而個人不需要繳納任何費用。5.生育保險的繳費比例為：單位需繳納0.8%，而個人不需要繳納任何費用。社會基本養(yǎng)老保險，是為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而

2023-11-09

352人看過
社會保險
社會保險比例怎么算2022

我國各地繳納五險一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務(wù)院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險繳費水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險一金繳納比例：養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。一、五險一金到底比例五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人

2023-06-22

263人看過
醫(yī)療費
社會保險醫(yī)療費用報銷比例如下

醫(yī)保報銷比例不同,起征點也有所不同。一類醫(yī)院和二類醫(yī)院的收費標準以及醫(yī)保報銷比例也有所不同。一個保險年度內(nèi)多次住院的起付標準和統(tǒng)籌基金最高支付限額也有所不同。1.醫(yī)保報銷的比例為85%。2.二類醫(yī)院的收費標準起征點為400元。醫(yī)保的報銷比例是百分之七十。3、一類醫(yī)院的收費標準的起征點是600。醫(yī)保的報銷比例是百分之六十。4、一類醫(yī)院轉(zhuǎn)省內(nèi)就醫(yī)，收費標準的起征點是600。醫(yī)保的報銷比例是百分之六十。5、一類醫(yī)院轉(zhuǎn)省外就醫(yī)，收費標準的起征點是600。醫(yī)保的報銷比例是百分之五十五。6、一個保險年度多次住院的，第一次、第二次住院起付標準由個人負擔。第三次及以上住院起付標準由統(tǒng)籌基金支付。一個保險年度統(tǒng)籌基金最高支付限額為5萬。醫(yī)保報銷比例醫(yī)保報銷比例是醫(yī)療保險制度中的一個重要概念，它指的是醫(yī)保公司在患者醫(yī)療費用報銷中所占的比例。根據(jù)我國《社會保險法》和《醫(yī)療保險條例》的規(guī)定，醫(yī)保報銷比例應(yīng)根據(jù)不同

2023-11-18

332人看過

法律綜合知識
業(yè)務(wù)招待費扣除比例

一、業(yè)務(wù)招待費扣除比例企業(yè)業(yè)務(wù)招待費扣除比例的問題：1．業(yè)務(wù)招待費的定義：業(yè)務(wù)招待費是指企業(yè)為了維護和發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系，向客戶或者潛在客戶提供的各種款待。這可能包括餐飲費用、娛樂費用、禮品費用等。2．稅前扣除：在計算企業(yè)的應(yīng)納稅所得額時，業(yè)務(wù)招待費可以被視為一項稅前扣除項。這意味著企業(yè)可以在計算稅前利潤時，將業(yè)務(wù)招待費從總收入中扣除。3．扣除比例：根據(jù)我截至2021年的知識，中國的《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，業(yè)務(wù)招待費的扣除比例通常為企業(yè)年度銷售（業(yè)務(wù)）收入的0．5％。也就是說，如果企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費超過了這個比例，超出部分將不能作為稅前扣除項。4．政策變化：請注意，稅法和相關(guān)政策可能會有所變化。因此，這個扣除比例可能會根據(jù)最新的稅法和政策調(diào)整而變化。如果你需要最新和準確的信息，我建議你咨詢一位中國的稅務(wù)專家或者查閱最新的稅法規(guī)定。5．記錄和證明：企業(yè)在申報業(yè)務(wù)招待費的稅前扣除時，需要有完整和準確的記

2024-01-22

466人看過
社會保險
社會保險及公積金繳費基數(shù)比例

根據(jù)社保繳費份額決議，個人和企業(yè)的社保費用分別是單位繳費份額的8%和2%。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險的繳費份額和比例已經(jīng)被明確。根據(jù)社保繳費份額決議，個人需要支付多少社保費用以及企業(yè)需要支付多少社保費用？企業(yè)繳納的社保費用越多，個人需要繳納的社保費用就越少。社保繳費份額詳細如下：1、養(yǎng)老保險：單位繳費份額是16％，個人繳費份額是8％。2、醫(yī)療保險：單位繳費份額是10％，個人繳費份額是2％。3、生育保險：單位繳費份額是0．8％，個人不繳費。4、工傷保險：單位繳費份額是0．4％，個人不繳費。5、失業(yè)保險：單位繳費份額是0．8％，個人繳費份額是0．2％?！旧绫；鶖?shù)標題：社保基數(shù)生成法律分析近年來，隨著我國社會保障制度的不斷完善，社保基數(shù)在社會保障領(lǐng)域中的重要性日益凸顯。社?；鶖?shù)是指國家規(guī)定用于計算社會保險繳費基數(shù)的基本工資標準，是參保人員繳費、享受社會保險待遇的重要依據(jù)。然而，社保基

2023-10-15

135人看過
產(chǎn)假
產(chǎn)假工資是否扣除社會保險費？

這段文字講述了用人單位在支付勞動者的產(chǎn)假工資時需要扣除社會保險費用。如果單位沒有為休產(chǎn)假的員工繳納生育保險費，就需要支付給員工產(chǎn)假工資，而員工的生育保險繳費部分則由用人單位代扣代繳，將從其工資中扣除。以下是改寫后的內(nèi)容：用人單位在支付勞動者的產(chǎn)假工資時，需要扣除社會保險費用。如果單位沒有為休產(chǎn)假的員工繳納生育保險費，就需要支付給員工產(chǎn)假工資，而員工的生育保險繳費部分則由用人單位代扣代繳，將從其工資中扣除。產(chǎn)假工資如何扣？產(chǎn)假工資的扣款問題一直是勞動法領(lǐng)域中備受關(guān)注的話題。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，我們可以得出以下結(jié)論：1. 用人單位應(yīng)當將員工的產(chǎn)假工資列入勞動合同中，并在勞動合同中明確約定產(chǎn)假工資的支付標準和扣款方式。2. 如果員工的產(chǎn)假工資是由用人單位支付的，那么用人單位應(yīng)當按月將產(chǎn)假工資支付給員工。3. 如果員工的產(chǎn)假工資是由社會保險部門支

2023-08-21

339人看過
工資
養(yǎng)老保險在工資中的扣除比例

一、養(yǎng)老保險在工資中的扣除比例養(yǎng)老保險繳費比例：單位繳費用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負擔較重，確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。個人繳費：（一）繳費基數(shù)與比例從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數(shù)）。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、

2023-04-02

370人看過

社保
社保繳費比例會下降嗎

退休職工養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與企業(yè)或個人繳費費率高低無關(guān)。而個人賬戶養(yǎng)老金部分會受職工本人繳費費率影響，只有職工個人繳費費率下調(diào)，才會影響個人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。深圳社保繳費比例的非深戶（一）單位和個人的承擔比例是：1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老）單位承擔10％，個人承擔8％；2、醫(yī)療保險（任選一種）（1）綜合＋地方補充：單位承擔6．5％，個人2％；［2008－3－1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險，生育醫(yī)療保險0．5％全由單位承擔］（2）住院＋地方補充：1％全由單位承擔；［2008－3－1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：單位0．8％，個人0．2％；2008－4－1起，住院醫(yī)療保險增加門診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門診（含急診）費用可由住院醫(yī)保報銷，年度總額最高不得超過800元。］（3）勞

2023-07-21

251人看過
法律綜合知識
社會保險繳費基數(shù)如何確定，社保繳費比例是多少

社會保險繳費基數(shù)是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。社保繳費比例是繳納不同的保險，比例也不同，例如養(yǎng)老保險繳費比例是20％。一、社會保險繳費基數(shù)如何確定社會保險繳費基數(shù)的確定：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。1．職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；2．職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)；3．職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。二、社保繳費比例是多少社保繳費比例是：1．城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保

2022-07-30

441人看過