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社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是國家或社會對社會保險(xiǎn)實(shí)行行政性、事業(yè)性管理的職能機(jī)構(gòu)。行政性管理，指通過立法確定社會保險(xiǎn)資金的收繳和使用辦法，并對下級機(jī)構(gòu)收繳資金進(jìn)行監(jiān)督檢查。事業(yè)性管理，指具體收繳和調(diào)劑使用社會保險(xiǎn)資金以及具體支付各項(xiàng)資金以及具體支付各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。社會保險(xiǎn)法經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是提供社會保險(xiǎn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)登記、參保人員權(quán)益記錄、社會保險(xiǎn)待遇支付、提供社會保險(xiǎn)咨詢服務(wù)等工作。社會保險(xiǎn)法對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)規(guī)定，主要體現(xiàn)在：(一)提供社會保險(xiǎn)服務(wù)。這些服務(wù)包括：社會保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、待遇支付、檔案管理、咨詢服務(wù)等。如第八條規(guī)定：社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會保險(xiǎn)待遇支付等工作。(二)管理社會保險(xiǎn)事務(wù)。管理社會保險(xiǎn)主要包括：核定社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、確定用人單位工傷繳費(fèi)費(fèi)率、與定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議等。如第五十八條規(guī)定：未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)

一、工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行的職責(zé)包括哪些勞動(dòng)和社會保障行政主管部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：1、根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)；2、核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險(xiǎn)登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄；3、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)；4、按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出；5、按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇；6、為工傷職工或者其直系親屬免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。7、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。8、按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。9、定期公布工傷保險(xiǎn)基金的收支情況，及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門提出調(diào)整費(fèi)率的建議?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條中華人民共

勞動(dòng)保障行政部門工作人員違規(guī)，依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的。監(jiān)察員違法行使職權(quán)，侵犯用人單位或者勞動(dòng)者的合法權(quán)益的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)保障監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開、高效、便民的原則。一、飯店非法雇傭童工怎么處理餐廳使用童工屬于違法行為。勞動(dòng)法明確規(guī)定禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。二、如何解決勞資糾紛1、加大宣

在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責(zé)任的。工傷賠償適用的是無過錯(cuò)損害賠償原則，所以職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，即使因?yàn)槁毠み`反操作規(guī)程而發(fā)生工傷，用人單位同樣要承擔(dān)職工的工傷賠償。已經(jīng)認(rèn)定為工傷事故的，責(zé)任主體是企業(yè)，賠償主體則是企業(yè)跟工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。首先需要確定某一事故是否工傷事故，然后才能要求用人單位根據(jù)無過錯(cuò)責(zé)任原則承擔(dān)賠償責(zé)任。而構(gòu)成工傷事故要件：1、職工與用人單位必須存在勞動(dòng)關(guān)系；2、職工必須有人身損害事實(shí)；3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生；4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系；5、事故不是由于職工自身故意引起的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)

1．在縣管理機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2．負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)匯集，按規(guī)定及時(shí)匯集、上繳保險(xiǎn)費(fèi)，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放工作。3．建立并存儲參保人的基本情況檔案，對檔案進(jìn)行管理。4．指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)代辦員開展工作。5．對基本情況的變更進(jìn)行修改，對領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進(jìn)行資格審查。6．接受上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)將保險(xiǎn)費(fèi)收入情況報(bào)告縣管理處。7．定期向保險(xiǎn)對象公布保險(xiǎn)費(fèi)收付情況，接受保險(xiǎn)對象的查詢。一、社區(qū)矯正需要做什么1.根據(jù)上級有關(guān)要求以及矯正對象的具體實(shí)際，制訂社區(qū)矯正工作計(jì)劃；2.按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，按收矯正對象，辦好有關(guān)銜接手續(xù)；3.根據(jù)矯正對象實(shí)際情況，制訂教育矯正方案；4.對矯正對象實(shí)施法制教育、公益勞動(dòng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等日常監(jiān)督管理；5.根據(jù)矯正對象的考核情況，按照規(guī)定提請對其進(jìn)行行政獎(jiǎng)懲；6.指導(dǎo)社會志愿者對矯正對象實(shí)施教育矯正活動(dòng)

國家賠償責(zé)任，刑事責(zé)任，行政責(zé)任。實(shí)施行政許可是行政行為，行政部門、執(zhí)法部門都是政府機(jī)構(gòu)，換名話說就是政府行為，當(dāng)然不涉及民事賠償?！吨腥A人民共和國行政許可法》第六十九條有下列情形之一的，作出行政許可決定的行政機(jī)關(guān)或者其上級行政機(jī)關(guān)，根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者依據(jù)職權(quán)，可以撤銷行政許可：(一)行政機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出準(zhǔn)予行政許可決定的；(二)超越法定職權(quán)作出準(zhǔn)予行政許可決定的；(三)違反法定程序作出準(zhǔn)予行政許可決定的；(四)對不具備申請資格或者不符合法定條件的申請人準(zhǔn)予行政許可的；(五)依法可以撤銷行政許可的其他情形。被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷。依照前兩款的規(guī)定撤銷行政許可，可能對公共利益造成重大損害的，不予撤銷。依照本條第一款的規(guī)定撤銷行政許可，被許可人的合法權(quán)益受到損害的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。依照本條第二款的規(guī)定撤銷行政許可的，被許可

違規(guī)工傷需要自己承擔(dān)責(zé)任嗎.違規(guī)工傷不需要自己承擔(dān)責(zé)任，但會因?yàn)檫`章操作受到處罰。我國工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)、無責(zé)任補(bǔ)償原則，即發(fā)生工傷，不管行為人有無過錯(cuò)，只要有損害結(jié)果，就應(yīng)認(rèn)定為工傷。員工凡屬意外疏忽，即使是違反企業(yè)的操作規(guī)程或行為，對負(fù)傷、致殘、死亡負(fù)有責(zé)任或過錯(cuò)，只要不是自殺或自殘等都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，并享受工傷保險(xiǎn)待遇。但會因?yàn)檫`章操作受到處罰。一、最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的關(guān)于最新的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，首先，是以工作時(shí)間、工作場所、工作原因三者的關(guān)聯(lián)性作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括在工作時(shí)間與場所內(nèi)，因工作原因受到事故與意外傷害的，患職業(yè)病的，因工發(fā)生事故而下落不明的等。其次，在工作時(shí)間與工作場合中，但并非工作原因致死的，以及為了維護(hù)國家、社會利益而造成的傷害，還有退役軍人因公致殘的，視為工傷。職工有前兩項(xiàng)情形的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，具有最后一項(xiàng)情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。最后，故

一、事業(yè)工作人員經(jīng)商辦企業(yè)違反了什么事業(yè)工作人員經(jīng)商辦企業(yè)違反了我國的禁止公職人員經(jīng)商辦企業(yè)行為的相關(guān)規(guī)定。公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務(wù)。禁止私自從事營利性活動(dòng)。不準(zhǔn)有下列行為：（一）個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；（二）違反規(guī)定擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券；（三）違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資；（四）個(gè)人在國（境）外注冊公司或者投資入股；（五）違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)；（六）離職或者退休后三年內(nèi)，接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動(dòng)。二、禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從事或者參與下列營利性活動(dòng)：（一）個(gè)人獨(dú)資或者與他人合資、合伙經(jīng)辦商業(yè)或者其他企業(yè)；（二）以特定關(guān)系人或他人名義入股的形式經(jīng)商

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位違反本條例規(guī)定，拒不協(xié)助社會保險(xiǎn)行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。

一、嚴(yán)格社會保險(xiǎn)審批事項(xiàng)。堅(jiān)持政務(wù)公開，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事。（一）不準(zhǔn)違規(guī)審批參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工提前退休；（二）不準(zhǔn)違規(guī)決定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、協(xié)議工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和協(xié)議工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)等資格審查事宜；（三）不準(zhǔn)違規(guī)核定社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，擅自減免應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)或者核銷欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)。二、嚴(yán)格社會保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策和集體決策。（四）不準(zhǔn)違反保密規(guī)定泄露社會保險(xiǎn)事項(xiàng)評審評定專家名單，干預(yù)專家評審意見；（五）不準(zhǔn)違規(guī)決定基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍，工傷保險(xiǎn)輔助器具目錄等制定調(diào)整事宜；（六）不準(zhǔn)違規(guī)決定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、協(xié)議工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和協(xié)議工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)的醫(yī)療（康復(fù)、輔助器具）費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。三、嚴(yán)格社會保險(xiǎn)基金管理。堅(jiān)持專戶管理，?？顚Ｓ谩＃ㄆ撸┎粶?zhǔn)私自或與他人串通，隱匿、轉(zhuǎn)移、

社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守憲法和法律，忠于職守，嚴(yán)守紀(jì)律，清正廉潔。社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定：第一，社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守憲法和法律。第二，社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，嚴(yán)守紀(jì)律，清正廉潔。相關(guān)國家監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作人員的責(zé)任《中華人民共和國刑法》第三百九十七條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。如果查實(shí)，在三鹿奶粉事件中有國家工作人員（包括但不限于衛(wèi)生、質(zhì)檢、工商、食品藥品監(jiān)管等部門）沒有盡到監(jiān)管職責(zé)或者故意隱瞞事故不上報(bào)，導(dǎo)致受害區(qū)域擴(kuò)大，受害人大量增加，造成嚴(yán)重后果，就

工傷保險(xiǎn)條例中法律責(zé)任的規(guī)定：第五十六條單位或者個(gè)人違反本條例第十二條規(guī)定挪用工傷保險(xiǎn)基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分或者紀(jì)律處分。被挪用的基金由社會保險(xiǎn)行政部門追回，并入工傷保險(xiǎn)基金；沒收的違法所得依法上繳國庫。第五十七條社會保險(xiǎn)行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的（二）未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的（三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。第五十八條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況記錄的（二）不按規(guī)

票據(jù)法規(guī)定，金融機(jī)構(gòu)工作人員在票據(jù)業(yè)務(wù)中玩忽職守，對違反本法規(guī)定的票據(jù)予以承兌、付款或者保證的，給予處分;造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。由于金融機(jī)構(gòu)工作人員的上述行為給當(dāng)事人造成損失的，由該金融機(jī)構(gòu)和直接責(zé)任人員依法承擔(dān)賠償責(zé)任。由于與票據(jù)打交道最多的是金融機(jī)構(gòu)工作人員，他們的工作責(zé)任心如何，直接關(guān)系票據(jù)流通的安全與可靠。所以，票據(jù)法專門對金融機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任做出規(guī)定?！巴婧雎毷亍毙袨?，是指對某項(xiàng)工作負(fù)有特定職責(zé)的工作人員，在工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，敷衍塞責(zé)，不履行或不認(rèn)真履行自己職責(zé)的行為。金融機(jī)構(gòu)工作人員在票據(jù)業(yè)務(wù)中玩忽職守，對違反本法規(guī)定的票據(jù)予以承兌、付款、保證，指依照法律規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程應(yīng)審查而不審查或不認(rèn)真審查票據(jù)的格式要件、出票人簽章、記載事項(xiàng)是否欠缺、辨析票據(jù)的真?zhèn)我约捌睋?jù)的背書是否連續(xù)、票據(jù)的付款期限、票面金額、持票人是否為票據(jù)記載的權(quán)利人等事項(xiàng)，而

按：《工傷保險(xiǎn)條例》頒布后，各地勞動(dòng)保障部門按照我部統(tǒng)一部署和要求，積極開展《條例》實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。為加快工作進(jìn)度，交流各地經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)貫徹落實(shí)《條例》精神，特開辟“工傷保險(xiǎn)專輯”?！豆ｋU(xiǎn)條例》頒布后，各地抓緊建立健全工傷保險(xiǎn)組織機(jī)構(gòu)，為順利貫徹落實(shí)《條例》奠定良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將部分地方的做法通報(bào)如下，供各地借鑒。北京：設(shè)立了工傷保險(xiǎn)工作的三套機(jī)構(gòu)：（一）建立工傷保險(xiǎn)行政管理機(jī)構(gòu)。北京市勞動(dòng)保障局設(shè)立工傷保險(xiǎn)處，編制5人。主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)企業(yè)職工和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工傷保險(xiǎn)工作；擬定發(fā)展規(guī)劃和制定政策并組織實(shí)施；擬定工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍、費(fèi)用社會統(tǒng)籌及費(fèi)率政策；擬定待遇項(xiàng)目、給付標(biāo)準(zhǔn)和基金使用辦法；擬定工傷認(rèn)定程序及辦法，并負(fù)責(zé)組織工傷認(rèn)定工作；依據(jù)國家工傷和職業(yè)病傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)，擬定工傷評殘鑒定政策；擬定工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格審定標(biāo)準(zhǔn)、審定辦法和監(jiān)督管理辦法