無合同臨時工手上骨折的處理方法具體如下:
1、無合同臨時工受傷骨折應(yīng)該由公司承擔(dān)責(zé)任。不論是不是臨時工,有沒有勞作合同,勞作者與公司之間都是事實勞作關(guān)系,假如產(chǎn)生工傷,公司都需求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
2、假如確定是工傷,首要要做的是在工傷產(chǎn)生的30日內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)域社會保險行政部提出工傷確定的申請。
一、因工傷申請勞動能力鑒定的時間期限情況具體如下:
1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;
2、醫(yī)療終結(jié)后作出的,應(yīng)當(dāng)在作出后三十日內(nèi)提出申請;
3、申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
二、傷殘鑒定需要的材料具體如下:
1、被評定人應(yīng)填寫傷殘評定申請書;
2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的ct、x片及診斷報告;
3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄;
4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進(jìn)行評定時,還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明;
5、評定時應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),對治療尚未終結(jié),因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的,在申請書中說明;
6、評定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費用。
臨時工受傷誰負(fù)責(zé)
臨時工受傷應(yīng)有雇傭公司來負(fù)責(zé)。根據(jù)我國法律規(guī)定,都是勞動合同制職工,沒有正式工與臨時工之分,只有合同期限的長短不同。臨時工在工作時間、工作地點、從事工作任務(wù)遭受事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險待遇。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
《工傷保險條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部(]進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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員工遭遇單位拖欠工資時應(yīng)該如何應(yīng)對?山東在線咨詢 2024-11-26當(dāng)遇到拖欠工資的情況時,勞動者可以采取合法手段來維護自己的權(quán)益。這些手段包括: 1. 向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,讓他們了解情況并采取必要的措施。 2. 向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,讓他們進(jìn)行調(diào)解和裁決。 3. 向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?讓他們發(fā)出支付命令并確保工資得到支付。 4. 直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞饎趧釉V訟,讓他們審理并解決爭議。
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在合同中遭遇霸王條款時,該如何應(yīng)對?香港在線咨詢 2024-11-24某些單位對待遇合同的理解存在誤區(qū),把勞動合同僅當(dāng)作勞動者的義務(wù)規(guī)定,有的甚至涉及“生老病死與單位無關(guān)”以及“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營變化及勞動者的工作情況調(diào)整其工作崗位,勞動者必須服從單位安排”等霸王條款。這樣的合同條款違反了法律法規(guī),使得用人單位可以免除自己的法定責(zé)任,排除勞動者的權(quán)利。因此,這些合同條款都是無效的。
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遭遇工傷的臨時工應(yīng)該怎么解決澳門在線咨詢 2025-01-19在發(fā)生工傷事故后,應(yīng)當(dāng)立即對傷者進(jìn)行救治,并排除其余安全隱患。接著,用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)到其注冊所在地勞動部門辦理工傷認(rèn)定申請。如果在一個月內(nèi)未申請工傷認(rèn)定,工傷職工或其近親屬、工會組織則可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。
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遭受車禍,身受骨折,如何應(yīng)對?甘肅在線咨詢 2025-01-01首先,必須立即報警。然后,仔細(xì)觀察現(xiàn)場,如果有監(jiān)控錄像,可以等待警察查看。如果沒有監(jiān)控錄像,可以尋找現(xiàn)場的目擊者,如果能提供車的外觀品牌或車牌號,將有助于找到肇事車輛。但首先,被撞后一定要先報警! 根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第九十九條規(guī)定,如果發(fā)生交通事故后逃逸,將被罰款二百元以上二千元以下。同時,根據(jù)第一百零一條規(guī)定,如果構(gòu)成犯罪,將依法追究刑事責(zé)任,并由公安機關(guān)交通管理部門吊銷機動
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遭遇賣方反價時應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對?新疆在線咨詢 2023-03-09遭遇賣方反價時,可以要求其支付違約金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十七條,商品房買賣合同沒有約定違約金數(shù)額或者損失賠償額計算方法,違約金數(shù)額或者損失賠償額可以參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定:逾期付款的,按照未付購房款總額,參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計算。逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期間有關(guān)主管部門公布或者有資格的房地產(chǎn)評估機構(gòu)