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工傷報案的時間限制與重要性

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-01 14:44:28 120 人看過

根據(jù)我國有關法律法規(guī)，申請工傷認定的期限為一年。如果申請的材料齊全，申請期限在一年內(nèi)的，可以由行政主管機關受理。不過，雖然法律中沒有明確要求勞動者因某些特殊情況必須在二十四小時內(nèi)報告工傷事故，但是還是越早越好。如果工傷是因為在上下班的途中發(fā)生交通事故，或者是由于暴力侵犯公共安全甚至犯罪造成的，建議勞動者盡快報警。報警越早，越有利于公安機關調(diào)查核實事故的真實情況。

工傷超過24小時未報案可以嗎

工傷超過24小時未報案是可以的，過了24小時上報，也是可以申請工傷認定的。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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