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職工工傷賠償?shù)挠嬎惴绞?/div>
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-09 17:28:34 94 人看過

一、職工工傷賠償?shù)挠嬎惴绞?/p>

一次性傷殘補助金和傷殘津貼:

1.一級傷殘補助金=本人工資×27個月,一級傷殘津貼=本人工資×90%;

2.二級傷殘補助金和傷殘津貼=本人工資×25個月,二級傷殘津貼=本人工資×85%;

3.三級傷殘補助金和傷殘津貼=本人工資×23個月,三級傷殘津貼=本人工資×80%;

4.四級傷殘補助金和傷殘津貼=本人工資×21個月,四級傷殘津貼=本人工資×75%;

5.五級傷殘補助金和傷殘津貼=本人工資×18個月,五級傷殘津貼=本人工資×70%;

6.六級傷殘補助金和傷殘津貼=本人工資×16個月,六級傷殘津貼=本人工資×60%;

7.七級傷殘=本人工資×13個月;

8.八級傷殘=本人工資×11個月;

9.九級傷殘=本人工資×9個月;

10.十級傷殘=本人工資×7個月。

二、工傷申請賠償準備什么材料

申請工傷賠付需要提供下列資料:

1.申請人的身份證明;

2.單位與職工之間的勞動合同;

3.工傷認定決定書;

4.勞動能力鑒定結論;

5.支付工傷醫(yī)療費、鑒定費等費用的單據(jù)。

三、工傷賠償仲裁多久出結果

申請勞動仲裁要最多六十日的時間會有結果。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條

仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》:第三章 仲裁 第三節(jié) 開庭和裁決  第四十三條 【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。\n仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。

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    • 工資計算規(guī)則:工傷職工如何計算工傷賠償
      重慶在線咨詢 2025-01-01
      根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)