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各市、區(qū)人民政府，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，市政府有關(guān)部門、單位：

為穩(wěn)步推進企業(yè)年金工作，促進建立多層次的養(yǎng)老保險制度，進一步完善社會保障體系，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》（勞動保障部令第20號）、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（勞動保障部令第23號）（以下簡稱“兩個《辦法》”）規(guī)定和山東省人民政府辦公廳《關(guān)于穩(wěn)步推進企業(yè)年金工作的通知》（魯政辦發(fā)（2004）81號）要求，市政府確定在全市開展企業(yè)年金試點工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、凡依法參加基本養(yǎng)老保險并按時足額繳納養(yǎng)老保險費和各項應(yīng)繳稅款、已建立集體協(xié)商機制、內(nèi)部管理制度健全、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定且經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，均可作為建立企業(yè)年金試點企業(yè)。

符合上述條件的企業(yè)可向所在地勞動保障部門提出申請（其中，市直企業(yè)直接向市勞動保障部門提出申請，下同），由勞動保障行政部門會同財政、稅務(wù)部門審查同意后，確定為企業(yè)年金試點企業(yè)。原則上市及各市區(qū)、開發(fā)區(qū)先分別確定1—2戶企業(yè)進行試點，再在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步推開。

二、企業(yè)年金由企業(yè)和職工雙方按約定的比例共同出資籌集，政府鼓勵具備條件的企業(yè)建立企業(yè)年金。試點企業(yè)依照省政府辦公廳魯政辦發(fā)（2004）81號文件第二條的規(guī)定享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

按照財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅有關(guān)問題的批復(fù)》（財稅（2005）94號）規(guī)定，企業(yè)為職工個人建立企業(yè)年金，在辦理投保手續(xù)時，應(yīng)當作為個人所得稅的“工資、薪金所得”項目，依法繳納個人所得稅。

三、試點企業(yè)的企業(yè)年金方案應(yīng)當報送所在地勞動保障行政部門審核備案。勞動保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)可提出異議，并及時通知企業(yè)。逾期未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。

四、建立企業(yè)年金的企業(yè)應(yīng)當選擇合適的受托人。受托人應(yīng)當按照規(guī)定確定企業(yè)年金的賬戶管理人、托管人、投資管理人。

企業(yè)與受托人，受托人與賬戶管理人、托管人、投資管理人應(yīng)當簽訂書面合同，并將書面合同報送所在地勞動保障行政部門備案。

五、市及各市區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動保障行政部門應(yīng)指導(dǎo)試點企業(yè)在國家公布的企業(yè)年金基金管理機構(gòu)名單范圍內(nèi)選擇企業(yè)年金運營機構(gòu)，并協(xié)調(diào)所在地銀監(jiān)、保監(jiān)等部門依法對所轄范圍內(nèi)的企業(yè)年金運營情況實施監(jiān)管。

六、企業(yè)年金基金應(yīng)當嚴格按照“兩個《辦法》”規(guī)定，實行市場化管理和運營。企業(yè)年金基金的投資運營必須符合國家相關(guān)投資政策，并遵循謹慎和風險自擔的原則，充分考慮企業(yè)年金財產(chǎn)的安全性和流動性。企業(yè)在建立企業(yè)年金制度和受托人在委托投資管理人運營企業(yè)年金時，應(yīng)充分考慮企業(yè)年金基金在投資運營過程中可能出現(xiàn)的危機和風險，切實建立健全防范和化解各種風險的保障措施，確保企業(yè)年金基金能夠安全運營和到期足額支付。

七、各級勞動保障行政部門要積極宣傳有關(guān)企業(yè)年金制度的政策法規(guī)和重要意義，提高企業(yè)及其職工對建立和發(fā)展企業(yè)年金的認識。勞動保障、財政、稅務(wù)等部門要按照職責分工，密切配合，搞好對企業(yè)年金試點工作的指導(dǎo)，切實加強對企業(yè)年金基金的監(jiān)管。

二○○六年八月十日