首先應(yīng)明確物業(yè)管理公司的法律地位和職責(zé)。每一個(gè)小區(qū)和大廈都是社會(huì)的組成單元,都面臨社會(huì)治安問(wèn)題。應(yīng)該明確的是社會(huì)包括小區(qū)和大廈的治安是由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的,物業(yè)管理公司的義務(wù)是協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)小區(qū)和大廈的公共秩序。這一點(diǎn)物業(yè)管理公司應(yīng)向業(yè)主明確,物業(yè)管理公司僅僅是依法成立的公司法人主體,不享有超過(guò)法律規(guī)定的任何行政管理職權(quán)和行政處罰權(quán)。物業(yè)管理公司的工作人員,包括保安人員都不具有超出普通公民的任何特權(quán)。因此,物業(yè)管理公司的治安防范義務(wù)是在一定限度內(nèi)的、有限的義務(wù)。
物業(yè)管理公司在明白自身法律地位職責(zé)的基礎(chǔ)上,物業(yè)管理公司應(yīng)在自己一定限度內(nèi)、有限地履行義務(wù),協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)小區(qū)和大廈的公共秩序,防范治安風(fēng)險(xiǎn)。
防范治安風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)針對(duì)不同管理服務(wù)區(qū)域的具體不同情況,制定相對(duì)完善和實(shí)用的制度,組建和設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員,實(shí)施和執(zhí)行制度規(guī)定。制度中應(yīng)明確對(duì)小區(qū)和大廈往來(lái)人員的管理,制定關(guān)于定時(shí)安排人員巡邏和巡視,針對(duì)治安事件的處理程序等。鑒于住宅小區(qū)和大廈業(yè)主和非業(yè)主使用人的不同需求和特點(diǎn),對(duì)于人員的往來(lái)管理是有區(qū)別的。住宅小區(qū)可以采用業(yè)主和非業(yè)主使用人憑密碼和智能卡進(jìn)出,來(lái)訪者采用登記或經(jīng)業(yè)主和非業(yè)主使用人同意后進(jìn)入。若小區(qū)或大廈是以辦公為主的商業(yè)區(qū)域,由于人員進(jìn)出過(guò)于頻繁,進(jìn)出人員數(shù)量過(guò)大,逐一登記制度是不必要和難以落實(shí)的,可以采用對(duì)從大廈和小區(qū)搬離物品進(jìn)行登記,并憑當(dāng)時(shí)在業(yè)主或合法的非業(yè)主使用人入住時(shí)預(yù)先所留的印鑒或簽名進(jìn)行確認(rèn)。往來(lái)人員的登記和管理是由固定崗位的工作人員完成的,同時(shí)必須配備相應(yīng)的其他人員進(jìn)行定時(shí)的流動(dòng)式巡邏和巡查工作,對(duì)已進(jìn)入小區(qū)或大廈的人員的行為進(jìn)行監(jiān)督,必要時(shí)可進(jìn)行盤(pán)問(wèn),在能力所及范圍內(nèi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不法侵害的行為,第一時(shí)間進(jìn)行報(bào)警,協(xié)助公安機(jī)關(guān)制止和防范違法犯罪行為、保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),以實(shí)現(xiàn)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)公共秩序的職責(zé)。物業(yè)管理公司可根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況與業(yè)主委員會(huì)協(xié)調(diào)共同組織一定數(shù)量的業(yè)主,按照自愿原則建立業(yè)主防范體系,配合和促進(jìn)物業(yè)管理公司的治安防范工作,既針對(duì)非法侵害行為,也可以監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理公司工作漏洞,形成不同層次的防范體系。
物業(yè)管理公司在嚴(yán)格依據(jù)經(jīng)過(guò)業(yè)主大會(huì)確定的各項(xiàng)管理規(guī)定,履行了自己義務(wù),協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)公共秩序的前提下,物業(yè)管理公司不再承擔(dān)業(yè)主或非業(yè)主使用人因第三人非法侵害導(dǎo)致的人身和財(cái)產(chǎn)損失賠償責(zé)任。
如果物業(yè)管理公司將協(xié)助公安部門(mén)維護(hù)小區(qū)和大廈公共秩序的工作委托給專(zhuān)門(mén)的保安公司,協(xié)商約定對(duì)外支付一定保安服務(wù)費(fèi),由保安公司根據(jù)物業(yè)管理公司的具體要求提供一定數(shù)量的保安人員,按合同約定提供物業(yè)管理公司要求的服務(wù)。此時(shí),物業(yè)管理公司與保安公司共同分擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。
但眾多的保安公司往往在合同中要求排除因小區(qū)盜竊和搶劫事件造成損失的賠償責(zé)任。而法律目前對(duì)保安公司的義務(wù)尚沒(méi)有明確的規(guī)定,因此,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)保安公司分擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)是極為有限地。
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業(yè)主是指房屋所有權(quán)人,按其擁有的物業(yè)所有權(quán)狀況,又可分為獨(dú)立所有權(quán)人和區(qū)分所有權(quán)人。區(qū)分所有權(quán)人是指數(shù)人區(qū)分一幅土地上同一建筑物而各有其專(zhuān)有部分,并就其共用部分按其應(yīng)有部分有所有權(quán)者;獨(dú)立所有權(quán)人是指某土地上的建筑物僅屬于某一業(yè)主。... 更多>
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如何防范風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)天津在線咨詢(xún) 2022-10-27一.風(fēng)險(xiǎn)防范有什么好處風(fēng)險(xiǎn)是指某一行動(dòng)有多種可能的結(jié)果,而且事先估計(jì)到采取某種行動(dòng)可能導(dǎo)致的結(jié)果以及每種結(jié)果出現(xiàn)的可能性,但行動(dòng)的真正結(jié)果究竟如何不能事先知道。風(fēng)險(xiǎn)防范是有目的、有意識(shí)地通過(guò)計(jì)劃、組織、控制和檢察等活動(dòng)來(lái)阻止防范風(fēng)險(xiǎn)損失的發(fā)生,削弱損失發(fā)生的影響程度,以獲取最大利益。主要指防范有危險(xiǎn)的事件等,證券交易的風(fēng)險(xiǎn)防范通常可以從制度、檢察和自律管理等方面著手,以達(dá)到消除或減緩風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的目的
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如何防范人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)重慶在線咨詢(xún) 2022-10-14防范人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)的方式: (一)回避風(fēng)險(xiǎn)方式 這是企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)防范技術(shù)中最簡(jiǎn)單,也是比較消極的一種方式。風(fēng)險(xiǎn)回避有許多限制條件: 第一,有些企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)是不能回避的,只要存在人力資源管理,就必然存在風(fēng)險(xiǎn); 第二,回避風(fēng)險(xiǎn)可能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,因?yàn)榛乇茱L(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),有可能錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì); 第三,回避了這種風(fēng)險(xiǎn),卻可能產(chǎn)生那種風(fēng)險(xiǎn)。盡管如此,在某些情況下,特別是企業(yè)承受風(fēng)險(xiǎn)能力較差時(shí),采取回避
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