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經(jīng)濟(jì)保障房付款延遲是否可以作為解除合同的理由?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-06 13:40:11 413 人看過

1.遲延支付房款可以解除合同。2.如果買受人遲延支付房款的,出賣人在對其進(jìn)行了催告,在催告履行期滿之后,仍然不支付房款的,出賣人可以解除合同。3.如果遲延支付房款在催告履行期滿之前已經(jīng)履行了,則不能解除合同

遲延付款可以約定解除嗎

遲延付款可以約定解除。一、債務(wù)人遲延履行以后,債權(quán)人如能證明繼續(xù)履行對其已無任何意義,或者因遲延履行而使債權(quán)人不能達(dá)到締約目的,則債務(wù)人的行為已構(gòu)成根本違約,債權(quán)人可以解除或終止合同。二、當(dāng)事人雙方在合同中確定的履行期限屆滿后,債權(quán)人可以不再接受履行。在此情況下,期限條款已成為了合同中最重要的條款,因此,債務(wù)人一旦遲延,債權(quán)人有權(quán)解除或終止合同。三、當(dāng)事人在合同中已規(guī)定了合同的履行期限,債務(wù)人在履行期限屆滿后沒有履行合同,則在債務(wù)人遲延履行以后,債權(quán)人給予債務(wù)人以合理的寬限期,在合理的寬限期到來時,債務(wù)人仍不履行合同,則表明債務(wù)人具有嚴(yán)重的過錯,債權(quán)人有權(quán)解除或終止合同。

《中華人民共和國民法典》

第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。

第五百六十三條有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。

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    • 購買房款遲延支付能否解除合同?
      黑龍江在線咨詢 2022-03-30
      出賣人遲延交付房屋或者買受人遲延支付購房款,經(jīng)催告后在三個月的合理期限內(nèi)仍未履行,當(dāng)事人一方請求解除合同的,應(yīng)予支持,但當(dāng)事人另有約定的除外。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定,經(jīng)對方當(dāng)事人催告后,解除權(quán)行使的合理期限為三個月。對方當(dāng)事人沒有催告的,解除權(quán)應(yīng)當(dāng)在解除權(quán)發(fā)生之日起一年內(nèi)行使;逾期不行使的,解除權(quán)消滅。
    • 遲到作為解除勞動合同理由能否合法
      新疆在線咨詢 2023-06-08
      這要查一下你所在公司的規(guī)章制度(要經(jīng)職代會審議通過的),是否有遲到兩次構(gòu)成“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”規(guī)定,遲到作為解除勞動合同理由如有經(jīng)職代會審議通過的規(guī)定,用人單位可以依“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”解除勞動合同。 如果因遲到造成”嚴(yán)重失職“且給用人單位造成”重大損害的“也可以解除勞動合同。