我國(guó)公司的機(jī)關(guān)設(shè)置與大陸法系國(guó)家基本相似,股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)都是法定必設(shè)機(jī)關(guān)。所不同的是,我國(guó)《公司法》將董事長(zhǎng)和經(jīng)理也規(guī)定為公司的法定機(jī)關(guān)。[1]根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定,各機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍如下:
1.股東大會(huì)的職權(quán):
(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
(2)選舉和更換由非職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)視的報(bào)酬事項(xiàng);
(3)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;
(4)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;
(5)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(6)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(7)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;
(8)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;
(9)對(duì)公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;
(10)修改公司章程等。
2.董事會(huì)的職權(quán):(1)負(fù)責(zé)召集股東大會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作;(2)執(zhí)行股東大會(huì)的決議;(3)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(4)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(6)制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券方案;(7)擬訂公司合并、分立、解散的方案;(8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(9)聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬,并根據(jù)經(jīng)理的提名,決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、決定及其報(bào)酬事項(xiàng);(10)制定公司的基本管理制度等。
3.監(jiān)事會(huì)的職權(quán):(1)檢查公司的財(cái)務(wù);(2)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(3)當(dāng)董事和高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì),在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;(5)依照《公司法》第152條的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;(6)向股東會(huì)提出議案;(7)公司法規(guī)定的其他職權(quán)等。
4.董事長(zhǎng)的職權(quán):(1)主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;(2)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況;(3)簽署公司的股票、公司債券等。
5.經(jīng)理的職權(quán):(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(7)決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(8)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
-
如何選擇我國(guó)的公司治理模式
70人看過(guò)
-
現(xiàn)代公司法人治理模式的三種類型
376人看過(guò)
-
公司治理模式——英美模式
347人看過(guò)
-
公司法人治理模式是什么?
195人看過(guò)
-
我國(guó)禁毒模式的現(xiàn)狀及分析
94人看過(guò)
-
公司股份有哪幾種模式
305人看過(guò)
法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國(guó)規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。 各國(guó)法人制度具有共同的特征,但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論,法人制度理論... 更多>
-
在我國(guó)公司法中,股權(quán)激勵(lì)模式有哪些澳門(mén)在線咨詢 2023-02-17股權(quán)激勵(lì),也稱為期權(quán)激勵(lì),是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,是目前最常用的激勵(lì)員工的方法之一。目前,世界各國(guó)比較通行的股權(quán)激勵(lì)模式有股票期權(quán)、員工持股計(jì)劃、管理層收購(gòu)、股票增值權(quán)、業(yè)績(jī)股票、限制性股票等10余種。模式1:期股期股是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者部份首付、分期還款而擁有企業(yè)股份的股權(quán)激勵(lì)方式,其實(shí)行的前提條件是經(jīng)營(yíng)者必須購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)的相應(yīng)股份。模式2:股票期權(quán)股票期權(quán)是比較常用的一
-
公司法人治理模式是如何的呢內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-26現(xiàn)代公司的出現(xiàn)是生產(chǎn)社會(huì)化發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。生產(chǎn)社會(huì)化的發(fā)展使得生產(chǎn)所需要的投資規(guī)模超過(guò)了私人投資者所能承受的限度,這客觀上要求資本的集中;而大規(guī)模的投資如果由單個(gè)投資者所提供,也加大了其投資風(fēng)險(xiǎn)。因此單個(gè)投資者存在著分散投資風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)在需求,從而以有限責(zé)任為基礎(chǔ)的股份公司應(yīng)運(yùn)而生,這正是現(xiàn)代公司的典型形式。 隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和每個(gè)企業(yè)所有者人數(shù)的增加,所有者直接管理企業(yè)成為一種成本高昂的行為
-
一人公司的內(nèi)部治理模式?云南在線咨詢 2021-11-17我們知道一般的公司治理結(jié)構(gòu)由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組成,三個(gè)機(jī)構(gòu)相互協(xié)調(diào),相互制約。一人公司只由股東組成,股東獨(dú)占股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的權(quán)力。所以一人公司的內(nèi)部治理不同于一般的公司治理形式。在這里,我給大家做一個(gè)簡(jiǎn)要的分析:1。根據(jù)《公司法》,一人有限責(zé)任公司章程由股東制定,股東會(huì)。由于一人公司股東的獨(dú)特性,突破了公司法人的社區(qū)限制。沒(méi)有股東會(huì),股東會(huì)的相應(yīng)功能只能轉(zhuǎn)移給股東。一個(gè)股東可以憑
-
標(biāo)準(zhǔn)式分立股份有限公司法天津在線咨詢 2022-08-13公司分立的主要程序?yàn)椋?1.由公司股東會(huì)作出公司分立的決議; 2.分立的公司編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單; 3.公司應(yīng)當(dāng)自作出分立決議之日起通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次;債權(quán)人自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi),未接到通知書(shū)的自第一次公告之日起九十日內(nèi),有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保;不清償債務(wù)或者不提供相應(yīng)的擔(dān)保的,公司不得分立。 公司分立前的債務(wù)按所達(dá)成的協(xié)議由分立后的公司承擔(dān)。這
-
有限公司持股股份公司,或股份公司持股有限天津在線咨詢 2023-06-27(1)兩種公司在成立條件和募集資金方面有所不同。 有限責(zé)任公司的成立條件比較寬松一點(diǎn),股份有限公司的成立條件比較嚴(yán)格有限責(zé)任公司只能由發(fā)起人集資,不能向社會(huì)公開(kāi)募集資金,股份有限公司可以向社會(huì)公開(kāi)募集資金有限責(zé)任公司的股東人數(shù),有最高和最低的要求,股份有限公司的股東人數(shù),只有最低要求,沒(méi)有最高要求。 (2)兩種公司的股份轉(zhuǎn)讓難易程度不同。 在有限責(zé)任公司中,股東轉(zhuǎn)讓自己的出資有嚴(yán)格的要求,受到的限