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職工申請工傷認定為工傷時間

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-28 11:53:43 251 人看過

員工自行去申請工傷認定的時效為一年。只有用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被員工診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)去申請工傷認定的情況下，員工才可以直接向用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

職工工傷認定申請書怎么寫

申請人：，性別，年月日出生，民族，籍貫，住市街，身份證號碼：，是公司職工。聯(lián)系電話。

被申請人：公司，地址：。

法定代表人：任職務

聯(lián)系電話：

請求事項：

請求依法認定申請人在（時間）受傷為工傷。

事實與理由：

申請人是公司職工，于年月被進入該公司，在崗位工作。在年月日上班時間，發(fā)生工作事故，致使申請人部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在市醫(yī)院治療，診斷為，現(xiàn)已住院治療個月，花費醫(yī)藥費元。

根據(jù)《工傷保險條例》第條的規(guī)定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請，特依據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。

此致

縣（市）勞動和社會保障局

申請人（簽字）：

年月日

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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