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工作中不小心摔傷算工傷嗎
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-27 19:42:26 422 人看過

在工作時間前后在工作場所內(nèi)摔傷屬于工傷，可以提出工傷申請認(rèn)定。但最終是否為工傷需要進(jìn)行工傷認(rèn)定確定。

一、工人干活自己摔傷怎么辦

工人在干活時摔傷屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形。職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

二、承包人受傷算工傷嗎？

承包人受傷是否算工傷，關(guān)鍵要看是否符合工傷認(rèn)定的條件。工傷認(rèn)定條件有：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受工傷傷的；4、患職業(yè)病的。

三、從上班路上摔傷算是工傷嗎?

下班路上摔傷不算工傷，如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故而受傷的，可以認(rèn)定為工傷。認(rèn)定為工傷的情形還有：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等。

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      貴州在線咨詢 2022-10-22
      你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T提起仲裁程序
    • 工傷中眼睛不小心摔了影響工傷賠償嗎?
      黑龍江在線咨詢 2023-06-01
      用人單位同勞動者簽訂工傷賠償協(xié)議應(yīng)當(dāng)注意如下法律要點(diǎn)。 一，需要特別指出的是，很多用人單位在工傷認(rèn)定后，只要是賠償數(shù)額一定不能過分低于法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并且雙方意思表示真實(shí)的，協(xié)議內(nèi)容也具有法律約束力（如有可能，雙方可以對協(xié)議簽訂過程進(jìn)行公證，以確定雙方意思表示的真實(shí)性），以表示雙方在訂立協(xié)議時，賠償數(shù)額是否遠(yuǎn)低于法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、從訂立協(xié)議過程看。該近親屬范圍原則上包括了第一順序繼承人（確定喪
    • 工作十二小時下班途中自己摔傷算工傷嗎, 工作中摔傷能否認(rèn)定為工傷
      海南在線咨詢 2022-03-04
      工作十二小時下班途中自己摔傷不算工傷。職工上下班途中遭受傷害，可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（二）項(xiàng)規(guī)定，視同工傷。職工下班路上摔傷，顯
    • 騎車不小心摔了一下算不算工傷
      湖北在線咨詢 2022-10-20
      上班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
    • 在工地干活不小心摔傷導(dǎo)致手指受傷，算不算工傷？
      青海在線咨詢 2022-04-03
      屬于工傷，一般很多工傷都是誤操作。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （