員工在工作期間,因自己不小心摔傷,也屬于工傷的。如果職工是在上下班途中,因道路結(jié)冰滑倒摔傷,必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,且是非本人主要責任的,才能認定為工傷。如果僅僅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔傷,則未必可以認定為工傷。
一、上班路上自己摔傷算工傷嗎
上班路上自己摔傷不算工傷。具體如下:
1、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷;
2、但在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷,不屬于上述規(guī)定的范圍,因此不能認定為工傷。
工傷的認定標準如下:
1、當事人在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、當事人在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、當事人在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、當事人患職業(yè)病的;
5、當事人因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、當事人在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
二、工傷去哪個部門具體如下:
1、如果是初次鑒定的,則工傷鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責;
2、如果是再次鑒定的,則工傷鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責;
3、工傷鑒定要根據(jù)實際情況進行選擇,一般是在縣級的勞動能力鑒定機構(gòu)申請在上班途中摔傷了算工傷嗎?
勞動者在去上班的路上自己摔傷,沒有發(fā)生交通事故的,不算工傷。如果在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,則應(yīng)當認定為工傷。但存在以下情形之一的,不得認定為工傷:故意犯罪的;自殘或者自殺的等。
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