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去勞動(dòng)局告人大概要多少天出結(jié)果

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-04-26 10:41:19 262 人看過

一、去勞動(dòng)局告人大概要多少天出結(jié)果

去勞動(dòng)局告人大概要60個(gè)工作日內(nèi)可以出結(jié)果，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。

二、去勞動(dòng)局告人拖欠工資

1.仲裁委員會(huì)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出書面申請(qǐng)；

2.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申請(qǐng)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭；

3.仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前書面通知當(dāng)事人開庭時(shí)間和地點(diǎn)。當(dāng)事人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不出庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，按照撤訴處理申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人可以缺席裁決；

4.仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起45日內(nèi)結(jié)案。案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但不得超過15日；

5.仲裁庭應(yīng)當(dāng)先調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，自送達(dá)之日起具有法律效力；

6.當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決具有法律效力；

7.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行法律效力的調(diào)解書和裁決書。一方逾期不履行的，另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、去勞動(dòng)局告人要交錢嗎

依據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者到勞動(dòng)局投訴用人單位，是不需要交錢的，勞動(dòng)管理部門有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)勞動(dòng)者的利益。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條【用人單位侵權(quán)處理】用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;

（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

（三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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去勞動(dòng)局告人需要的材料有哪些？

去勞動(dòng)局投訴需要?jiǎng)趧?dòng)者個(gè)人身份信息資料以及用人單位的工商信息，有證據(jù)材料的最好攜帶相關(guān)證據(jù)材料，如勞動(dòng)合同、工資條、公司的通知等。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門進(jìn)行投訴。一、勞務(wù)公司克扣工資怎么投訴用人單位未按約定支付工資的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào)，或應(yīng)當(dāng)在協(xié)商不成后６０日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)局在受理投訴后會(huì)根據(jù)事實(shí)作出處理的，但投訴前要做好證據(jù)材料搜集，如合同，工資卡，值班記錄（打卡記錄）等。建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。二、上班二十天辭職有工資嗎？上班20天辭職也是有工資的，勞動(dòng)者辭職，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。2、可以到當(dāng)?shù)?/div>

2023-03-26

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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
去勞動(dòng)局投訴沒有結(jié)果怎么辦

現(xiàn)實(shí)中很多勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法不力不嚴(yán)，尤其是二三線城市尤為嚴(yán)重，如果勞動(dòng)監(jiān)察不能解決該勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民提訟。一、一般申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要多久時(shí)間依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)該在受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜的可以適當(dāng)延長時(shí)間，而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不收費(fèi)的?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

2023-03-29

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法律綜合知識(shí)
去勞動(dòng)局投訴多少天能拿到工資卡

一、去勞動(dòng)局投訴多少天能拿到工資卡去勞動(dòng)局投訴一般是六十天左右能拿到工資卡。1．勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；2．對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。3．只有在勞動(dòng)保障行政部門將案件調(diào)查清楚后，才能責(zé)令單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付工資。二、被員工告到勞動(dòng)局后果是什么被員工告到勞動(dòng)局可能會(huì)面臨三種后果：1．企業(yè)的誠信度和形象受損；2．企業(yè)會(huì)對(duì)此付出一定的法律成本或法律責(zé)任3．企業(yè)可能會(huì)面臨相關(guān)行政處罰；4．不利于公司招攬人才、融資貸款等。三、勞動(dòng)局仲裁庭開庭時(shí)間勞動(dòng)局仲裁庭開庭時(shí)間一般不會(huì)超過二十五天，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果，案情復(fù)雜需要延期的，時(shí)間還可能會(huì)延長，延長的時(shí)間最長不得超過十五日。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三

2023-07-11

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刑事犯罪
交通事故復(fù)議大概多久出結(jié)果

一、交通事故復(fù)議大概多久出結(jié)果上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門自受理復(fù)核申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行審查，并作出復(fù)核結(jié)論。復(fù)核原則上采取書面審查的辦法，但是當(dāng)事人提出要求或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集各方當(dāng)事人到場(chǎng)，聽取各方當(dāng)事人的意見。復(fù)核審查期間，任何一方當(dāng)事人就該事故向人民法院提起訴訟并經(jīng)法院受理的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)終止復(fù)核。根據(jù)《民法典》第一千二百零八條規(guī)定，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。二、交通事故認(rèn)定書申請(qǐng)復(fù)核的步驟是什么（一）交通事故當(dāng)事人認(rèn)為交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書適用程序錯(cuò)誤或責(zé)任劃分不公的，可及時(shí)申請(qǐng)復(fù)核按照交通事故處理程序規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書有異議的，可以自道路交通事故認(rèn)定書送達(dá)之日起三日內(nèi)，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門提出書面復(fù)核申請(qǐng)。（二）不能申請(qǐng)復(fù)核的情形。有

2023-05-03

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