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工傷如何理賠?大腳趾頭掉了一個怎么處理?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-11 15:50:32 442 人看過

具體需要鑒定來確認,賠償在4-5萬左右。建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按照工傷標準賠償。

因為熱射病死亡算工傷嗎?

熱射病如果屬于職業(yè)性中暑,那么屬于職業(yè)病,應(yīng)當認定為是工傷,工傷是因為工作的原因?qū)е律眢w損傷的,所以單位自然脫不了干系,需要承擔主要的責任,由單位承擔賠償?shù)呢熑巍?/p>

1、職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

“工作時間前后”是指非工作時間內(nèi),具體講是開工前或收工后的一段時間,譬如上班時間為9點到12點然后又14點到18點結(jié)束一天的工作,但是職工提前在8點30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到

18點半等等,均可以認定為“工作時間前后”,但是有一點則特別重要,其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作,比如為啟動機器做準備工作,或者關(guān)閉機器后收拾與工作有關(guān)的機器、工具等。

(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

“工作時間”和“工作場所”必須同時具備,并且必須是在履行本職工作,這里受到的傷害是“非工作原因”,是來自本單位或者外界的

“暴力、意外等”所致。打比方,有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復(fù),對其人身進行直接攻擊,致使職工負傷、致殘或者死亡等。

(4)患職業(yè)病的。

即指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。

“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時外出辦理業(yè)務(wù)等,同時必須是在發(fā)生事故時正在履行工作職責,即因工作原因外出,受到傷害或者發(fā)生事故時下落不明。

(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

上下班途中指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故,不能認定為工傷。

受到機動車事故傷害的,還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題,這種問題一般駕駛二輪摩托車居多,對于非法駕駛(無證駕駛的)的,達到交通肇事程度的,不予認定工傷。

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的,應(yīng)當視同為工傷:

(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因工致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

在認定工傷的時候,要根據(jù)法定的工傷認定的情形來確定,當然,用人單位需要在法定的期限內(nèi)向當?shù)氐墓J定部門申請工傷認定,之后還需要申請勞動能力傷殘鑒定,在得到認定和鑒定的結(jié)構(gòu)之后,需要根據(jù)認定和鑒定的具體結(jié)構(gòu)來確定損害賠償?shù)臄?shù)額。

工傷保險條例

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

第三十一條社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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    腳趾骨折的傷殘等級需要進行勞動能力等級鑒定。一般情況下腳趾骨折痊愈無后遺癥者,為十級工傷。十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等內(nèi)容。小腳趾骨折的賠償:可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為6個月的本人工資。一、工傷能力鑒定職工工傷與職業(yè)病到致殘等級一級傷殘的鑒定標準包括:面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。二級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。三級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。三級工傷鑒定標準包括:一手全肌
    2023-03-06
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  •  大腳趾頭缺失對辦理殘疾證的影響
    這段內(nèi)容講述了殘疾人如何申請殘疾證以及殘疾證的作用。隨著殘疾人維權(quán)意識的提高和城鄉(xiāng)社會保障制度的逐步建立和完善,殘疾人證的功能和作用日益突出。第一代殘疾人證已不能完全適應(yīng)現(xiàn)實需要,因此申請人應(yīng)申領(lǐng)第二代殘疾人證,而已經(jīng)領(lǐng)取第一代殘疾人證的殘疾人則需要申請換領(lǐng)第二代殘疾人證。如果大腳趾頭缺失,可以申請殘疾證。殘疾證是證明殘疾人身份和殘疾類別的合法文件。隨著廣大殘疾人維權(quán)意識的不斷提高和覆蓋城鄉(xiāng)社會保障制度的逐步建立、完善與落實,殘疾人證的功能與作用日益突出,第一代殘疾人證已不能完全適應(yīng)現(xiàn)實需要。目前尚未辦理殘疾人證的申請人,一律申領(lǐng)第二代殘疾人證;已經(jīng)領(lǐng)取第一代殘疾人證的殘疾人,將申請換領(lǐng)第二代殘疾人證。 能 否 辦 理 殘 疾 證 ?根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,辦理殘疾證需要符合一定的條件和標準。具體來說,申請人需要同時滿足以下條件:一、殘疾等級被認定為殘疾;二、有完整的戶籍信息;三、有
    2023-09-10
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#刑事證據(jù)
北京
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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能,對某些專門性問題進行檢驗、分析后所作出的科學判斷,是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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    • 2020某一天工作中受傷截掉了一個大門腳趾頭
      湖南在線咨詢 2022-10-21
      不用擔心可以維權(quán),涉及數(shù)萬元賠償款,賠償問題協(xié)商不成可以起訴解決。鑒于涉及法律問題相對專業(yè),為了維護你方的合法利益不受侵害,穩(wěn)妥起見建議必要時可以聘請律師予以必要協(xié)助,本人專業(yè)處理此類意外傷害合理賠償糾紛案件,費用不多,如需進一步法律幫助可留言、來電或當面咨詢。
    • 右腳大腳趾頭,和二腳趾頭斷了掉下來,應(yīng)該賠多少
      江西在線咨詢 2023-06-02
      賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、后期醫(yī)療費等;如果出院后經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘,還有殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費。具體賠償金額,需要出院后進行相關(guān)的司法鑒定,才能確定。
    • 在工地上受傷,兩個腳趾頭骨折,第四個腳趾頭切掉怎么賠償
      四川在線咨詢 2022-10-23
      根據(jù)《最高法院審理人身損害賠償案件司法解釋》賠償權(quán)利人必須在事故發(fā)生一年內(nèi)向法院起訴要求賠償義務(wù)人承擔人身損害賠償?shù)?。因為時效只有1年,超過了時效起訴的話,如果被告主張時效抗辯,法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán).你們可以到司法鑒定機構(gòu)進行傷殘等級鑒定,鑒定時需要傷者本人帶上身份證復(fù)印件,病歷,片子等。然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快向法院起訴要求人身損害賠償。人身損害賠償?shù)慕痤~需要按照下列賠償項目理個賠償清單
    • 在日本工作,工傷大母腳趾頭切掉了
      新疆在線咨詢 2022-06-21
      1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請?!豆kU條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認定工傷后,再進行勞動能力鑒定。
    • 四個腳趾頭掉賠多少
      廣東在線咨詢 2022-10-30
      需要通過傷殘鑒定是人身損害還是工傷賠償標準不一建議來電詳細咨詢