(一)初創(chuàng)期與財務(wù)戰(zhàn)略
在一個知識型企業(yè)的初創(chuàng)期,普通中小企業(yè)是難以獲得外部資金的,尤其是風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)的權(quán)益性資金。大多數(shù)的知識型企業(yè)都是自籌資金開始創(chuàng)業(yè),而且資金會一直被固定資產(chǎn)、研發(fā)部門和營運資產(chǎn)所占據(jù),因而企業(yè)不會有更多的現(xiàn)金流,尤其是對于那些科技型企業(yè),日常經(jīng)營和研發(fā)投入需要消耗大量現(xiàn)金,如果企業(yè)沒有投資人的再投資或者政府的資金支持,企業(yè)又無法從初期的日常經(jīng)營盈利來補(bǔ)充公司的管理費和研發(fā)投入,初始的投入就會日漸消耗,企業(yè)最后陷入了困境。大多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)狀就是如此。
在融資遇到困難的時候,中小企業(yè)如何利用自身的條件發(fā)展起來呢?那些采取了柔性管理的科技型企業(yè)為了保持初始期的驅(qū)動力,會首先釋放一部分技術(shù),加強(qiáng)與其他企業(yè)的合作,積極采取市場營銷等手段,力求從日常經(jīng)營中獲取一部分現(xiàn)金收益,以支付公司的部分成本。那樣企業(yè)就可以利用自有的現(xiàn)金流量繼續(xù)驅(qū)動公司前進(jìn),即使公司的業(yè)績不能增加,但仍然能夠等待研發(fā)的成果和新投資人的到來。
在這一階段,企業(yè)應(yīng)做好財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,對研發(fā)投入及人力資本消耗等初期投入做好預(yù)算,利用好的項目和明晰的戰(zhàn)略來吸引投資特別是風(fēng)險投資。
(二)發(fā)展期與財務(wù)戰(zhàn)略
當(dāng)企業(yè)步入發(fā)展期,這時候公司所需的資金主要用于主營業(yè)務(wù)的擴(kuò)張和建立市場、購買生產(chǎn)設(shè)備和其他資產(chǎn)。對于知識型企業(yè),不可忽視的是人力資本將耗去大量的費用;另外,無形資產(chǎn)特別是品牌的建設(shè)和推廣對于一個知識型企業(yè)也是至關(guān)重要的,新市場的開發(fā)等都需要大量的資金。
這個時期,做好品牌建設(shè),為公司未來的發(fā)展做好規(guī)劃,讓投資者看到公司以及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景是至關(guān)重要的。只有這樣,才能吸引到更多的投資。
(三)盈利期與財務(wù)戰(zhàn)略
當(dāng)公司發(fā)展到盈利階段,市場會面臨競爭對手的更大挑戰(zhàn),市場就像軍閥混戰(zhàn)一樣,企業(yè)會追逐同一技術(shù)的市場占有率。為了遏制其他企業(yè)的發(fā)展。此時企業(yè)需要用大筆資金來收購其他競爭者公司,以減少同行業(yè)的競爭企業(yè)的個數(shù)。企業(yè)在這個時期的融資需要,我們稱為收購融資。這種收購方式采用的可能是杠桿收購融資。
盡管企業(yè)在這一階段會盈利,但企業(yè)必須明白自己的技術(shù)很快會被后來者超越,唯一有效的辦法就是迅速地開發(fā)和更新自己的技術(shù),并迅速地接納、分享和扶持這些新技術(shù)并將它們攬入囊中,因而企業(yè)通常采用的辦法就是并購。
在這一階段資金對于維持公司的盈利地位是非常重要的。此時,風(fēng)險資本撤出,將企業(yè)上市是一種擴(kuò)大融資渠道的很好選擇,而且,可以將融來的資金更好地用于實現(xiàn)并購。
二、新東方案例分析
(一)新東方上市融資戰(zhàn)略分析
作為一個知識型企業(yè),新東方為什么要選擇上市呢?
1.缺錢是新東方作出上市決定的最主要原因。并購專家冀書鵬認(rèn)為,雖然俞敏洪每年在培訓(xùn)費用上的收益很大,但是他所要承擔(dān)的教師成本和營業(yè)成本更高。在新東方的財務(wù)報表中,其長期資本凈值常常是小于長期資產(chǎn)凈值的。也就是說俞敏洪的新東方在用短期融資做長期投資(即短融長投),這樣在年報中反映出的數(shù)據(jù)將無法利好。在這樣的情況下,境外上市是新東方的最佳融資選擇。
2.利益分配上的內(nèi)循環(huán)是推動新東方上市的最大動力。新東方2004年在不充分了解股份制的時候,就進(jìn)行了股份制改造。即使內(nèi)部有明確的條文規(guī)矩,但由于是內(nèi)循環(huán),很容易產(chǎn)生感情糾紛。在新東方,骨干們很容易越過規(guī)矩談感情。作為以知識資本,尤其是人力資本為核心競爭力的知識型企業(yè),這樣的內(nèi)循環(huán)問題應(yīng)該是在企業(yè)從初創(chuàng)到壯大后必然要經(jīng)歷的一個痛苦過程。海外上市,給了新東方股權(quán)轉(zhuǎn)讓的出路和更完善的游戲規(guī)則。盡管要面對外來投資者的壓力,但恰好可以讓管理者把更多的精力放在經(jīng)營上。
3.外來競爭的壓力也成為新東方上市的一個不可忽視的因素。全世界的資金都在找中國的投資項目,而很多基金已經(jīng)開始找到了教育領(lǐng)域,萬一真有一家外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比新東方早上市了,那么從競爭和資金來說,新東方將面臨一個強(qiáng)大對手。
基于以上原因,新東方選擇在2006年9月在紐交所上市了。
(二)新東方投資戰(zhàn)略分析
1.保留充足的現(xiàn)金。源于一貫比較謹(jǐn)慎的做事方法,新東方并沒有將股市上得來的錢進(jìn)行大規(guī)模的兼并重組。因為俞敏洪意識到兼并重組背后都有一個文化的問題、感覺的問題,對方的結(jié)構(gòu)是不是有問題,都要進(jìn)行深入的調(diào)研。新東方應(yīng)該只做相關(guān)領(lǐng)域即教育領(lǐng)域的多元化發(fā)展,以保證其核心競爭力。
2.償還新東方前期運作中的債務(wù)。俞敏洪宣布,新東方美國上市募集的約1.1億美元首要被用于償還新東方前期運作中的債務(wù)。新東方短期債務(wù)(1年期內(nèi)債務(wù))達(dá)到4億左右,這個是融資來的資金要解決的第一個問題。
3.擴(kuò)大外語培訓(xùn)領(lǐng)域和外語培訓(xùn)設(shè)施。其余的錢,一個是進(jìn)一步擴(kuò)大新東方的外語培訓(xùn)領(lǐng)域和外語培訓(xùn)的相關(guān)設(shè)施,包括相關(guān)研究以及教師的培訓(xùn)。當(dāng)然這種擴(kuò)張不能是盲目的,新東方自始至終都在強(qiáng)調(diào)自主經(jīng)營,而不是采用擴(kuò)張更為快速的加盟形式。另外,為了獲得更多的市場份額,新東方也在考慮收購。
(三)新東方的潛在風(fēng)險分析
新東方存在著一定的財務(wù)風(fēng)險:
(1)利潤極其不穩(wěn)定;
(2)成本費用增長快;
(3)教師流動率較高。
三、結(jié)論與建議
在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的浪潮下,知識型企業(yè)若想做大做強(qiáng),一套完善的財務(wù)戰(zhàn)略是至關(guān)重要的。
首先,企業(yè)應(yīng)該保有充足的現(xiàn)金儲備,以彌補(bǔ)其有形資產(chǎn)不足的先天劣勢。
其次,應(yīng)該充分利用自己的無形資產(chǎn)和品牌影響力來獲得風(fēng)險投資,而不是僅僅依靠金融機(jī)構(gòu)的負(fù)債融資來增加自己的債務(wù)壓力。而且,風(fēng)險投資不僅可以帶來更多的資金,對于優(yōu)化企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)也有很大推動作用,使企業(yè)的經(jīng)營在更強(qiáng)大的外部監(jiān)督下更加規(guī)范化。
再次,知識資本化后,應(yīng)研究知識資本所有者參與收益分配的原則、方法,研究制定知識資本運作效率和價值方面的指標(biāo),形成一套涵蓋泛財務(wù)資源的企業(yè)財務(wù)評價指標(biāo)體系。
最后,謹(jǐn)慎地利用已有的融資進(jìn)行并購?fù)顿Y或建立戰(zhàn)略聯(lián)盟來提升自己的市場競爭力。同時,應(yīng)時刻警惕財務(wù)風(fēng)險和其他風(fēng)險,比如知識型企業(yè)容易遭遇的知識產(chǎn)權(quán)方面的風(fēng)險以及知識型員工流動性較大的風(fēng)險,建立一個預(yù)警系統(tǒng)。
-
我國企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的現(xiàn)狀
129人看過
-
中國物流企業(yè)的戰(zhàn)略管理探析
414人看過
-
企業(yè)如何發(fā)展財務(wù)戰(zhàn)略管理
155人看過
-
淺析中國企業(yè)國有資產(chǎn)與財務(wù)管理建設(shè)任務(wù)
113人看過
-
淺析企業(yè)集團(tuán)子公司財務(wù)管理
480人看過
-
物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題探析
465人看過
- 股東義務(wù)
- 干股股東
- 控股股東
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓
- 股東優(yōu)先購買權(quán)
- 個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓
- 國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓
- 股東會決議
- 股東權(quán)利
- 股東分紅權(quán)
- 優(yōu)先認(rèn)購權(quán)
- 股東查閱權(quán)
- 少數(shù)股東權(quán)益
- 股權(quán)質(zhì)押
- 股權(quán)登記
- 股權(quán)融資協(xié)議
- 股份轉(zhuǎn)讓
- 股權(quán)激勵
- 股權(quán)分置
- 股權(quán)投資
- 股權(quán)贈與
- 股權(quán)確認(rèn)
- 股權(quán)變更
- 股東出資
- 隱名股東
- 股東權(quán)益
- 股東協(xié)議
- 大股東
- 股權(quán)糾紛
- 股東會議召集權(quán)
- 確認(rèn)股東會議無效
- 內(nèi)部股份
- 股東濫用公司人格糾紛
- 股東代表訴訟
- 股東直接訴訟
股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人,使他人成為公司股東的民事法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東行使股權(quán)經(jīng)常而普遍的方式,我國《公司法》規(guī)定股東有權(quán)通過法定方式轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。... 更多>
-
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理策略新疆在線咨詢 2024-12-25企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度是指結(jié)合企業(yè)的特點、目標(biāo)、市場策略以及技術(shù)開發(fā)和國內(nèi)外法律環(huán)境等因素,對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評估、分析和管理的一套經(jīng)營制度和法律保護(hù)制度。該制度的主要作用是規(guī)范企業(yè)員工在知識產(chǎn)權(quán)管理方面的工作,包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密以及風(fēng)險防范等方面。
-
法學(xué)與企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的關(guān)系?臺灣在線咨詢 2022-10-24當(dāng)然早晚還是會達(dá)到保護(hù)期的期限,和知識產(chǎn)權(quán)問題直接相關(guān)。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是依據(jù)企業(yè)對于自己的知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)具體內(nèi)容的考量。因為一項發(fā)明創(chuàng)造一旦申請為知識產(chǎn)權(quán)就面臨兩個問題,但是存在方法被隨時竊取的風(fēng)險;而申請了知識產(chǎn)權(quán)之后,即意味著他人不可隨意的模仿該產(chǎn)品設(shè)計的方案,首先是法律會直接保護(hù)該申請中的知識產(chǎn)品,其次就是這項知識產(chǎn)品開始計算保護(hù)期限,也就是達(dá)到一定的期限后不再保護(hù),所謂戰(zhàn)略就是考慮哪種風(fēng)
-
企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性人力資源管理海南在線咨詢 2023-09-10一、企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略是對企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱,是指企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化,依據(jù)本身資源和實力選擇適合的經(jīng)營領(lǐng)域和產(chǎn)品,形成自己的核心競爭力,并通過差異化在競爭中取勝。其中包括競爭戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略等等。企業(yè)戰(zhàn)略是層出不窮的,例如信息化就是一個全新的戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略雖然有多種,但基本屬性是相同的,都是對企業(yè)的謀略,都是對企業(yè)整體性、長期性、基本性問題的計
-
企業(yè)戰(zhàn)略管理指的是什么呢廣東在線咨詢 2023-01-14企業(yè)戰(zhàn)略管理是指對一個企業(yè)或組織在一定時期的全局的、長遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策,以及資源調(diào)配做出的決策和管理藝術(shù)。
-
知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)的發(fā)展策略上海在線咨詢 2025-01-25企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度是指結(jié)合企業(yè)的特點、目標(biāo)、市場策略以及技術(shù)開發(fā)和國內(nèi)外法律環(huán)境等因素,對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評估、分析和管理的一套經(jīng)營制度和法律保護(hù)制度。該制度的主要作用是規(guī)范企業(yè)員工在知識產(chǎn)權(quán)管理方面的工作,包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密以及風(fēng)險防范等方面。