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醫(yī)療費費用要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定?！豆ｋU條例》30條用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。伙食補(bǔ)助由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府具體規(guī)定《工傷保險條例》第30條第4款。統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的食宿、交通費用由統(tǒng)籌地區(qū)政府具體規(guī)定。《工傷保險條例》第30條第4款。工傷康復(fù)治療費用治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?！豆ｋU條例》第30條第6款依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定輔助器具費用工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)?！豆ｋU條例》第32條停工留薪費

1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、原則上不超過12個月。

3、如情況嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可延長，但不超過12個月。

4、定殘后停發(fā)，享受傷殘待遇?！豆ｋU條例》第33條。停工留薪期間護(hù)理費用按照人身損害賠償的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行給付，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算?！豆ｋU條例》第33條第3款定殘后的護(hù)理費用從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費，以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工平均月工資為基數(shù)，分為：

1、生活完全不能自理——平均月工資50％

2、生活大部分不能自理——平均月工資40％

3、生活部分不能自理——平均月工資30％《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。傷殘一級至四級（保留勞動關(guān)系，退出勞動崗位）名稱計算標(biāo)準(zhǔn)。