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工傷保險(xiǎn)的其他法律規(guī)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-18 08:30:26 473 人看過(guò)

工傷保險(xiǎn)的其他法律規(guī)定有《工傷保險(xiǎn)條例》:

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

其他相關(guān)法律規(guī)定

為進(jìn)一步打擊信用卡犯罪,最高人民法院、最高人民檢察院12月15日公布了《關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》,規(guī)定了相關(guān)信用卡犯罪的量刑標(biāo)準(zhǔn),明確了辦理妨害信用卡管理刑事案件法律適用中的一系列疑難問(wèn)題。

近年來(lái),隨著我國(guó)信用卡產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,信用卡犯罪活動(dòng)日益增多,新的犯罪形式不斷出現(xiàn),特別是一些違法犯罪分子進(jìn)行信用卡虛假申請(qǐng)、信用卡詐騙和信用卡套現(xiàn)等活動(dòng)已發(fā)展到公開(kāi)化、產(chǎn)業(yè)化的程度。

2005年2月,全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了《刑法修正案(五)》,增加規(guī)定了妨害信用卡管理罪和竊取、收買、非法提供信用卡信息罪,修改了信用卡詐騙罪的規(guī)定。

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律師服務(wù)
2025年05月18日 06:34
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    1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng),勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。3、請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位,解除勞動(dòng)關(guān)系,辦理因病或非因工負(fù)傷退休退職手續(xù),享受相應(yīng)的退休退職待遇;被鑒定為五至十級(jí)的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。4、勞動(dòng)法第四十八條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者
    2023-02-14
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  • 其他法律規(guī)定的國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)
    《1932年華沙-牛津規(guī)則》全文共21條,主要說(shuō)明CIF買賣合同的性質(zhì)與特點(diǎn),具體規(guī)定了CIF術(shù)語(yǔ)所表示的雙方當(dāng)事人在交易中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)當(dāng)指出,正如《國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)解釋通則》適用的情形一樣,《1932年華沙-牛津規(guī)則》的適用必須以當(dāng)事人雙方對(duì)其的明確采用為前提?!?941年修訂的美國(guó)對(duì)外貿(mào)易定義》對(duì)6類貿(mào)易術(shù)語(yǔ)作了規(guī)定,這6類貿(mào)易術(shù)語(yǔ)分別是:1、EX(PointofOrigin)——產(chǎn)地交貨由于產(chǎn)地的具體情況不同,該術(shù)語(yǔ)可具體分為:EXFACTORY——工廠交貨;EXMILL——制造廠交貨;EXMINE——礦山交貨;EXPLANTATION——農(nóng)場(chǎng)交貨;EXWAREHOUSE——倉(cāng)庫(kù)交貨;等等。2、FOB——運(yùn)輸工具上交貨在《1941年修訂的美國(guó)對(duì)外貿(mào)易定義》中,F(xiàn)OB術(shù)語(yǔ)共分為6種,茲分列如下:(1)FOB(namedinlandcarrieratnamedinlandp
    2023-06-06
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  • 其他與高利貸有關(guān)的法律規(guī)定
    1、《民法典》第六百八十條【禁止高利放貸以及對(duì)借款利息的確定】禁止高利放貸,借款的利率不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。借款合同對(duì)支付利息沒(méi)有約定的,視為沒(méi)有利息。借款合同對(duì)支付利息約定不明確,當(dāng)事人不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照當(dāng)?shù)鼗蛘弋?dāng)事人的交易方式、交易習(xí)慣、市場(chǎng)利率等因素確定利息;自然人之間借款的,視為沒(méi)有利息。2、最高人民法院《關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第二十六條規(guī)定借貸雙方約定的利率未超過(guò)年利率24%,出借人請(qǐng)求借款人按照約定的利率支付利息的,人民法院應(yīng)予支持。借貸雙方約定的利率超過(guò)年利率36%,超過(guò)部分的利息約定無(wú)效。借款人請(qǐng)求出借人返還已支付的超過(guò)年利率36%部分的利息的,人民法院應(yīng)予支持。3、《刑法》第一百七十五條【高利轉(zhuǎn)貸罪】以轉(zhuǎn)貸牟利為目的,套取金融機(jī)構(gòu)信貸資金高利轉(zhuǎn)貸他人,違法所得數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處違法所得一倍以上五倍以下罰金;數(shù)額巨大的,
    2023-03-12
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 其他工傷保險(xiǎn)差額部分
      河北在線咨詢 2022-08-19
      應(yīng)當(dāng)以本人工資計(jì)算,繳費(fèi)基數(shù)本來(lái)就是用人單位為了規(guī)避社保的繳費(fèi)金額而確定的,所以應(yīng)當(dāng)以本人實(shí)際的應(yīng)發(fā)工資來(lái)計(jì)算
    • 其他工傷保險(xiǎn)賠償流程
      山西在線咨詢 2022-07-21
      工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。 工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后,向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有:工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印
    • 工傷保險(xiǎn)其他賠付的怎么賠
      河南在線咨詢 2023-01-18
      發(fā)生工傷保險(xiǎn)如何賠償如下,工傷保險(xiǎn)賠付辦法如下: 1、職工發(fā)生工傷的,有參加工傷保險(xiǎn)的,工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),工資由用人單位發(fā)放,如果沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)的話,工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配
    • 勞動(dòng)法關(guān)于工傷保險(xiǎn)及其規(guī)定
      四川在線咨詢 2022-03-07
      《勞動(dòng)法》很少涉及工傷:第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(一)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;(四)失業(yè);(五)生育。勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必
    • 法律上是除了工傷保險(xiǎn)的還有其他賠償方式嗎
      甘肅在線咨詢 2022-10-17
      第一,工傷保險(xiǎn)條例,是國(guó)家處理工傷事故唯一的法律文件,職工工傷,全部按照工傷保險(xiǎn)條例處理,除此之外,沒(méi)有任何其他法律文件處理工傷事故。第二,對(duì)于不屬于工傷保險(xiǎn)條例調(diào)整范圍的事故,應(yīng)該按照人身?yè)p害賠償辦法獲得民事賠償,比如:沒(méi)有勞動(dòng)合同,或者不具備勞動(dòng)關(guān)系的職工。第三,職工發(fā)生工傷事故,不因?yàn)樗说膫?,追究加害人的?jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,一切賠償,都由工傷保險(xiǎn)基金或者單位承擔(dān),對(duì)于加害人有責(zé)任的,由單位根據(jù)