其他工傷保險差額部分
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工傷保險待遇差額是瞞報繳費基數(shù)。用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。因為工傷保險待遇的計發(fā)基數(shù)是以職工本人的工資為準(zhǔn)的，之所以有差額本身也是公司在繳納社會保險的時候不符合實際情況。
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工傷保險待遇差額賠償工傷保險差額以外的部分怎么賠償因為用人單位上報繳費工資致工傷職工工傷保險待遇低于應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的,可以要求用人單位補(bǔ)足差額。
2020.03.31 517 -
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工傷保險的差額
應(yīng)當(dāng)以本人工資計算,繳費基數(shù)本來就是用人單位為了規(guī)避社保的繳費金額而確定的,所以應(yīng)當(dāng)以本人實際的應(yīng)發(fā)工資來計算
2022-08-12 15,340 -
工傷差額部分如何處理
不理賠部分費用可能是在醫(yī)療時所用的藥品不屬于工傷醫(yī)療報銷范圍內(nèi)的藥品。這部分的醫(yī)療費可以向用人單位提出支付請求。
2021-12-14 15,340 -
工傷賠償?shù)牟铑~部分如何算？
職工遭受工傷事故傷害，依法享受工傷保險待遇。所謂工傷保險賠償不足，應(yīng)當(dāng)只是存在于醫(yī)療中，在治療中使用了不符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和藥品、器械，或者進(jìn)行了其
2022-08-12 15,340 -
工傷保險待遇差額賠償
工傷保險差額以外的部分怎么賠償因為用人單位上報繳費工資致工傷職工工傷保險待遇低于應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的,可以要求用人單位補(bǔ)足差額。
2021-12-16 15,340
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01:16
工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,465 2022.04.17 -
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11
