在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
一、工作期間突發(fā)疾病,算不算工傷
工作期間突發(fā)疾病的工傷認(rèn)定問題:工傷認(rèn)定中,工作期間突發(fā)疾病的只有產(chǎn)生死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的后果,且突發(fā)疾病產(chǎn)生在工作時(shí)間和工作崗位上,才能視同工傷。在理論界對(duì)于48小時(shí)的認(rèn)定中存在爭議:是否將搶救的時(shí)間延長,仍然在討論中。
二、上班期間病了算不算工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了認(rèn)定工傷的原則:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。基于保護(hù)勞動(dòng)者的出發(fā)點(diǎn),《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了一些視同工傷的情形,包括“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”。也就是說,上班期間突發(fā)疾病不能視為工傷,勞動(dòng)者可以通過請(qǐng)病假臨時(shí)就醫(yī),只有突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才能被視為工傷。
三、工作一年內(nèi)突發(fā)性疾病算不算工傷
工作期間突發(fā)疾病的工傷認(rèn)定問題:工傷認(rèn)定中,工作期間突發(fā)疾病的只有產(chǎn)生死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的后果,且突發(fā)疾病產(chǎn)生在工作時(shí)間和工作崗位上,才能視同工傷。在理論界對(duì)于48小時(shí)的認(rèn)定中存在爭議:是否將搶救的時(shí)間延長,仍然在討論中。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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