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合同到期補償具體扣稅如下：當事人因銷售貨物、提供增值稅應稅服務、提供營業(yè)稅應稅服務、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售房地產(chǎn)而獲得的損失賠償，應當按照規(guī)定納入收入，依法計算征收流轉(zhuǎn)稅。但是，違約金計入應稅收入的前提是履行合同交易；因未實際履行合同交易而取得違約金收入的，由于不存在應稅行為，因此取得的違約金收入不計入人民收入中的流轉(zhuǎn)稅。

勞動合同到期補償計算

（一）如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償

用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在法律依據(jù)：《勞動合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資；

（二）如果員工不續(xù)簽，要看具體情況

又細分為兩種情況：

1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。

2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經(jīng)濟補償。

（三）如果不續(xù)簽，如何進行經(jīng)濟補償，補多少

經(jīng)濟補償?shù)慕痤~取決于勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付一個月工資的標準向勞動者補償。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，按半個月計算。

員工的月工資太高，即高于本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍，經(jīng)濟補償金只按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，并且計算的最高年限不超過12年。

《中華人民共和國民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。