1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
異議工資問題到哪個(gè)部門
可以通過以下方法投訴:
1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì));
2、也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān));
3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴;
4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《工資支付暫行規(guī)定》第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
-
如何找到能解決工程款拖欠問題的專門部門?
418人看過
-
找到合適的部門處理合同欺詐問題
317人看過
-
找到解決企業(yè)拖欠工資問題的正確部門
208人看過
-
買車被騙,如何找到合適的部門解決問題?
433人看過
-
如何找到負(fù)責(zé)房屋質(zhì)量問題的相關(guān)部門
88人看過
-
工商部門如何處理合同糾紛問題
430人看過
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
-
找哪個(gè)部門處理房屋問題?安徽在線咨詢 2023-05-05房屋有問題,當(dāng)事人可以向建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請組織認(rèn)定或向建設(shè)行政主管部門投訴。 對(duì)于影響房屋結(jié)構(gòu)安全的問題,住戶可以直接委托具有法定結(jié)構(gòu)安全鑒定資質(zhì)的單位對(duì)房屋進(jìn)行鑒定,其鑒定結(jié)論可作為民事賠償?shù)淖C據(jù)。
-
民政部門如何處理重婚問題浙江在線咨詢 2024-12-091、民政局不會(huì)涉及重婚問題。 2、重婚行為屬于刑事自訴案件,當(dāng)事人應(yīng)自行向法院起訴,法院根據(jù)相關(guān)證據(jù)對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行判決并給予刑事處罰。 3、《民法典》第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提起離婚訴訟。 人民法院審理離婚案件,應(yīng)進(jìn)行調(diào)解;如感情確已破裂且調(diào)解無效,應(yīng)準(zhǔn)許離婚。 有下列情形之一,調(diào)解無效的,應(yīng)準(zhǔn)許離婚: (一)重婚或與他人同居; (二)實(shí)施家庭
-
到什么部門處理危房問題甘肅在線咨詢 2023-10-31危房問題是可以找以下部門的: 1、中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部; 2、地方的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局; 3、地方的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì); 4、中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì); 5、中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)。危險(xiǎn)房屋(簡稱“危房“)是指承重構(gòu)件已屬危險(xiǎn)構(gòu)件,結(jié)構(gòu)喪失穩(wěn)定和承載能力,隨時(shí)有倒塌可能,不能確保住用安全的房屋。
-
公安部門如何處理遺棄老人的問題安徽在線咨詢 2025-01-25公安機(jī)關(guān)接到關(guān)于老人被遺棄的報(bào)警后,會(huì)進(jìn)行遺棄情況調(diào)查。如果確屬遺棄行為,則會(huì)移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴。檢察機(jī)關(guān)提起公訴后,人民法院會(huì)對(duì)遺棄者進(jìn)行刑罰。 對(duì)遺棄人實(shí)施的處罰為:如果遺棄的是負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人,且情節(jié)惡劣,將會(huì)被判處五年以下有期徒刑、拘役或管制。對(duì)于遺棄家庭成員,如果受害人有權(quán)提出請求,居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解。如果人民法院依法作出支付撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)的
-
監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)如何處理食品安全方面的問題?河南在線咨詢 2021-11-12任何組織或者個(gè)人有權(quán)舉報(bào)食品安全違法行為,依法向有關(guān)部門了解食品安全信息,對(duì)食品安全監(jiān)督管理提出意見和建議。同時(shí),咨詢、投訴和舉報(bào)往往對(duì)監(jiān)督管理部門獲取食品安全信息和食品生產(chǎn)經(jīng)營者違法行為的證據(jù)具有重要意義。根據(jù)《食品安全法》第一百一十五條、第一百一十六條的規(guī)定,監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)做好以下四項(xiàng)工作:一是及時(shí)受理和處理咨詢、投訴和舉報(bào)??h級(jí)以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理、質(zhì)量監(jiān)督等部門應(yīng)當(dāng)公布其電子郵件地址