一、沒(méi)有簽合同算不算承攬關(guān)系怎么辦
在未簽訂書(shū)面合同時(shí),亦可認(rèn)定為承攬關(guān)系。
鑒于承攬合同并不屬于法定之需采用特定形式的合同種類(lèi),若雙方在協(xié)商中明確約定了承攬方須依照定作方的具體需求完成工作成果,且定作方則應(yīng)按承攬方所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)報(bào)酬,便可視作雙方已建立起承攬關(guān)系。
在此種情形下,雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵循口頭約定進(jìn)行履約,并可通過(guò)搜集合同訂立過(guò)程中所產(chǎn)生的各類(lèi)文書(shū)、資料及往來(lái)信函等相關(guān)證據(jù)材料,以證實(shí)雙方之間確實(shí)存在合同關(guān)系、合同條款及其履行狀況。
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條
當(dāng)事人訂立合同,可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書(shū)面形式。
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十一條
當(dāng)事人訂立合同,可以采取要約、承諾方式或者其他方式。
二、沒(méi)有簽合同的員工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系同樣受法律保護(hù)。
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。
其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。
其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
在我們?nèi)粘I钪校墒且环N無(wú)形的約束,它既保護(hù)我們的權(quán)益,也規(guī)范我們的行為。無(wú)論是在工作中,還是在生活中,我們都需要充分了解和理解法律,以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。雖然法律可能看起來(lái)復(fù)雜和深?yuàn)W,但是只要我們?cè)敢饣〞r(shí)間去學(xué)習(xí)和理解,就能夠掌握它的基本原理和應(yīng)用。正如本文的標(biāo)題所提出的問(wèn)題,“沒(méi)有簽合同算不算承攬關(guān)系怎么辦”,每一篇文章都是一次學(xué)習(xí)和理解法律的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該抓住這些機(jī)會(huì),不斷提高我們的法律素養(yǎng),以便更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。
《中華人民共和國(guó)民法典》:第二章 合同的訂立 第四百七十一條 當(dāng)事人訂立合同,可以采取要約、承諾方式或者其他方式。
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2022年沒(méi)有合同怎么確定承攬關(guān)系臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-20沒(méi)簽合同可以從定義入手來(lái)證明承攬關(guān)系。 根據(jù)《民法典》第七百七十條規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成相應(yīng)工作,交付工作成果,定作人支付報(bào)酬的合同。 承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。
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沒(méi)有簽訂合同,沒(méi)有安全協(xié)議,屬于承攬關(guān)系嗎?新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-05主要看你有沒(méi)有相應(yīng)的資質(zhì),如果沒(méi)有,那么承攬人就有選任錯(cuò)誤,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一部分責(zé)任。
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沒(méi)有承攬關(guān)系如何寫(xiě)證明承攬合同是否有效臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-27沒(méi)有合同的,可以通過(guò)其他的證據(jù)證明承攬關(guān)系。當(dāng)事人在確定承攬關(guān)系時(shí),未簽訂合同的,可以提供其他相應(yīng)的物證證明承攬關(guān)系,比如雙方當(dāng)事人之間的聊天記錄,有證人作證的,也可以通過(guò)證人證言進(jìn)行證明,有其他物證的,也可以提供其他的證據(jù)。 【相關(guān)延伸】 問(wèn):承攬合同的內(nèi)容有哪些? 答:承攬合同的內(nèi)容可以參考以下事項(xiàng): 1、當(dāng)事人的信息; 2、承攬的標(biāo)的和數(shù)量 3、承攬的質(zhì)量; 4、報(bào)酬、支付時(shí)間和支付方式;