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生育津貼具體是如何計算的

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-08 19:54:32 302 人看過

生育保險由誰繳納、為誰繳納

●適用人群

凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當參加生育保險。

●費用繳納

用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

北京生育保險繳費比例為：企業(yè)按照職工繳費基數(shù)的0.8%繳納生育保險費。

生育保險包含幾部分?

兩部分：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

●生育津貼

按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)。

●生育醫(yī)療費

包括女職工生育期間的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等。

生育津貼具體如何計算?

通俗來說，生育津貼就相當于生育保險基金給職工支付的生育期間的工資。計算方法如下：

●女職工：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)

●男職工：看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

舉例來說，一名女職工所在的單位上一年月繳費平均工資是5000元，她生育前后休了128天產(chǎn)假。她的愛人在其生產(chǎn)期間陪產(chǎn)共計休了15天看護假，其愛人所在的單位上一年月繳費平均工資是8000元。

那么這位女職工享受的生育津貼的標準就是5000元除以30，再乘以128，得出她的生育津貼約為2.13萬。她的愛人享受的生育津貼的標準就是8000元除以30，再乘以15，得出其生育津貼為4000元。

生育津貼申報需哪些材料?

生育津貼的申領(lǐng)由用人工作單位的人事專員跟社保部門對接，所以準媽媽或爸爸們不用自己去跑，但還有一些材料還是要自己準備，交給人事部門請為代辦。

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一、天津生育津貼最新政策是如何計算的生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數(shù)額除以30．4計算，再乘以生育津貼發(fā)放天數(shù)。（一）妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；（二）妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；（三）妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；（四）正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。二、生育保險要交多久才能報銷生育保險一般連續(xù)交一年才能報銷。如原來交生育險超過12個月，且符合計劃生育政策，即使處于失業(yè)狀態(tài)，按照相關(guān)規(guī)定也可以報銷生育保險的。對于生育險繳納多久才能報銷，不同的地區(qū)有所不同，具體情況還要以當?shù)卣邽闇?。另外，參加生育保險的男職工，其配偶未列入職工生育保險范圍，不能享受生育保險有關(guān)待遇的，凡足額繳納生育保險費，并且連續(xù)繳費滿一年的，可按規(guī)定享受生育保險及實施計劃生育手術(shù)費用報銷和津貼

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