失業(yè)金是否適用于因曠工或離職而失業(yè)的職工？
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時間： 2023-07-01 11:44:14
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曠工離職是否能申請失業(yè)金需要視情況而定：
1、如果在前用人單位已繳滿失業(yè)保險一年，且勞動者被單位辭退后，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，還在求職中的，都可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金；
2、如果沒有繳納滿一年的失業(yè)保險，就不可以申請失業(yè)金。
一、領(lǐng)取失業(yè)保險的條件具體如下：
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險的流程具體如下：
1、到當(dāng)?shù)厝松鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；
2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行初審、復(fù)核；
3、符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險金領(lǐng)取證》；
4、失業(yè)保險金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會保障卡。
失業(yè)六個月了還可以申請失業(yè)金嗎
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；（4）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
《社會保險法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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一、想要領(lǐng)取失業(yè)金必須要曠工離職嗎1、如果在前用人單位已繳滿失業(yè)保險一年，且勞動者被單位辭退后，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，還在求職中的，都可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金；2、如果沒有繳納滿一年的失業(yè)保險，就不可以申請失業(yè)金。二、失業(yè)金申請的條件：1、要非本人意愿解除勞動關(guān)系，自己離職不算，曠工后離職也不算;2、要員工在失業(yè)前與所在單位繳納失業(yè)保險費滿一年的，也就是說要在原單位上班且原單位給交失業(yè)保險滿一年以上的;3、在員工與所在單位解除勞動合同的那天開始算起60日之內(nèi)，就要到受理所在單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)去辦理失業(yè)和求職的登記，如果沒有正當(dāng)?shù)睦碛桑^了日期后是不會給補辦的。三、領(lǐng)取失業(yè)金的時間的時間限制1、在原用人單位與員工累計繳納失業(yè)保險費滿一年但又不滿五年的，領(lǐng)取失業(yè)金的時間最長是十二個月;當(dāng)累計繳納失業(yè)保險費滿五年但又不滿十年的，領(lǐng)取失業(yè)金的時間最長是十八個月;當(dāng)累計繳納失業(yè)保險費十2023-03-19141人看過
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失業(yè)保險可以領(lǐng)取。1．條件：社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。而且要求個人具備：不是個人原因失業(yè)的；已辦理失業(yè)登記的；有再就業(yè)要求的；愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的。2．材料：辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章：單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料；社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。主動辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金主動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的一個必備條件就是勞動者失去工作不是出于本人意愿。失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；2023-07-04362人看過 -
曠工被辭退不可以申請失業(yè)金，領(lǐng)取條件是非本人意愿解除勞動關(guān)系，曠工辭退不滿足領(lǐng)取條件，曠工被辭退離職有離職證明以及解除勞動合同的證明，并在十五天內(nèi)辦理員工社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。一、曠工被辭退可以申請失業(yè)金嗎曠工被辭退不可以申請失業(yè)金。按照在國家社會保險法上的規(guī)定來說，員工在明知道無故曠工會被所在單位辭退的前提下，還曠工并且所在單位在員工的離職證明上明確注明離職原因是因曠工而被辭退是不屬于非本人意愿解除勞動關(guān)系的，所以曠工被辭退不可以申請失業(yè)金。二、曠工被辭退有離職證明嗎曠工被辭退有離職證明。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。三、2023-06-05246人看過 -
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法律綜合知識一、是否有可能因病辭職而可獲失業(yè)補助金因病辭職不可獲失業(yè)補助金，因為勞動法規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一是非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取，如果是本人辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。不過，職工在生病期間不能從事原工作的，用人單位需要提前一個月以書面形式通知勞動者或者支付一個月工資后才可解除合同，如果單位沒有提前告知或者未給予補償，并要求員工自己申請離職的，職工可以保留證據(jù)并申請勞動仲裁。二、失業(yè)金怎么領(lǐng)取一般過程失業(yè)金領(lǐng)取的一般過程如下：1．公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備；2．社保局規(guī)定個人繳納失業(yè)保險金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；3．辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。4．社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金，同時辦理下崗證。5．失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審2023-10-24231人看過 -
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#保險費
詞條
保險費是指當(dāng)投保人參加保險時，根據(jù)其投保時所訂的保險費率，向保險人交付的費用。當(dāng)保險財產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險中人身發(fā)生意外時，保險人均要付給保險金。保險費由保險金額、保險費率和保險期限構(gòu)成。... 更多>
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企業(yè)的實習(xí)職工因曠工被辭退會有失業(yè)金嗎?香港在線咨詢 2022-07-06因為曠工被辭退的，是因為”嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度“被用人單位按《勞動合同法》第三十九條（二）項規(guī)定解除合同的，是非本人意愿中斷就業(yè)的情形，之前繳納失業(yè)保險費滿一年，持本人身份證件和解除合同證明到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行失業(yè)和求職登記，憑失業(yè)證明辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)，可以享受失業(yè)保險金。 -
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