失業(yè)金是否適用于在工傷期間的人？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-03 09:01:46
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工傷保險是單位繳納的，是為了職工萬一發(fā)生工傷，由社保部門發(fā)給補助的，減輕企業(yè)負擔，也有利職工的好事，和失業(yè)保險沒有任何關(guān)系，只要職工被解除合同，符合領(lǐng)取條件，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險的，失業(yè)保險金，最多能領(lǐng)取24個月。如果你重新就業(yè)，就不能領(lǐng)取失業(yè)保險了，和你繳納工傷保險沒有關(guān)系，不能領(lǐng)取失業(yè)保險，不是你繳納工傷保險的原因，而是你重新就業(yè)造成的。
新單位交五險還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
不可以領(lǐng)了。失業(yè)人員要領(lǐng)取失業(yè)金，必須滿足三個條件：1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人已繳納失業(yè)險滿1年的；2、不是因為失業(yè)人員本人的意愿中斷就業(yè)，即不是失業(yè)人員主動放棄工作的機會；3、失業(yè)人員已經(jīng)辦理了失業(yè)登記，并有求職要求的。
《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
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