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全額報銷是否適用于工傷?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 01:10:22 84 人看過

工傷是全額報銷的。工傷醫(yī)療費用一般是工傷保險基金支付,如果用人單位沒有按照規(guī)定繳納工傷保險,那么由用人單位進行支付,用人單位不進行支付的,從工傷保險基金中先行支付,用人單位償還。如果由于第三人的原因而造成了工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者是無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。

工傷報銷流程是怎樣的

1、發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表。

2、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動科提出工傷認定申請,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

3、工傷保險報銷所需材料:工傷認定決定書(過行政復(fù)議期后、發(fā)票原件(本人簽字)、費用明細、住院病歷、門診病歷要求原件、復(fù)印件、工傷待遇審批表、工傷職工如果放棄傷殘等級鑒定、需本人書寫放棄傷殘等級鑒定聲明。

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

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      浙江在線咨詢 2022-06-10
      職工工傷需要治療的,除去自費用藥、進口藥、自費材料、進口材料、重復(fù)多次不必要的檢查和工傷無關(guān)的疾病治療、過度治療以及入院時使用了醫(yī)保卡導(dǎo)致醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付過費用,一般的醫(yī)療費用是可以全額報銷的。
    • 律師,工傷申報發(fā)票是全額報銷嗎
      貴州在線咨詢 2022-07-28
      應(yīng)先進行工傷申報,進行傷殘等級簽定,如果你們有正常繳納社保,有的費用由社保中出,有的是單位出,如果沒有社保的話,就由單位承擔(dān)
    • 工傷職工醫(yī)療費用單位必須全額報銷嗎?
      甘肅在線咨詢 2024-09-15
      工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用在大多數(shù)情況下會進行全面賠償,然而我們需要明確指出,有幾種費用類型將不會被納入報銷范圍之內(nèi)。具體包括但不僅限于自主購買藥物、進口藥品、自費醫(yī)療器械及原材料、進口醫(yī)療器械及原材料、不必要且重復(fù)多次的檢查項目,以及與工傷事故無關(guān)的疾病治療費用、過度醫(yī)療費用等。 此外,如果在住院期間使用了社會保障卡,導(dǎo)致醫(yī)保統(tǒng)籌基金已經(jīng)支付過相關(guān)費用,那么這部分費用也無法再次獲得報銷。
    • 報銷費用是否屬于工資范疇
      江西在線咨詢 2024-12-08
      根據(jù)《勞動合同法》第47條和《勞動合同法實施條例》第27條的規(guī)定,經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY應(yīng)按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。因此,基本工資、生活補貼和銷售提成均應(yīng)算入工資范疇。而憑票報銷費用則不屬于工資范疇。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(2012修正)第四章勞動合同的解除和終止第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟補償應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月