五險屬于職工保險嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-21 11:30:24
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自己本人交的五險和公司幫員工交的五險在屬性本質(zhì)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額和繳費(fèi)地點(diǎn)方面都有所不同。
一、屬性本質(zhì)不同：企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質(zhì)不同的兩類分類，不能統(tǒng)一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，但是交費(fèi)錢數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。
二、繳費(fèi)基數(shù)不同：單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)是：職工上年度平均工資，職工上年度平均工資高于社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低于社會平均工工資60%的，按60%繳納。也就是說單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入并不掛鉤。
三、繳費(fèi)金額不同：單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔(dān)，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位占大頭；就這個方面來說，單位交社保當(dāng)然比個人交社保要優(yōu)惠很多。個人繳納社保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費(fèi)用均由本人承擔(dān)。
四、繳納地點(diǎn)不同：單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
一、8月社保個人繳納多少錢
個人繳納社保政策規(guī)定：
1、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金;
2、醫(yī)療保險方面，自由職業(yè)者，個體戶參保，可以選擇只建統(tǒng)籌基金，不建個人帳戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納，建立個人帳戶!職工參加醫(yī)療保險是單位承擔(dān)6%，個人承擔(dān)2%;
3、在辦理結(jié)束養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險手續(xù)，以及相關(guān)證件，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險;
4、養(yǎng)老保險最低交納年限為15年，醫(yī)療保險最少需要交納25年。并在達(dá)到退休年齡時就可以申請辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷優(yōu)惠。
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雇傭關(guān)系適用工傷保險。因為雇傭關(guān)系屬于勞動關(guān)系的一種，應(yīng)當(dāng)由用人單位為勞動者繳納工傷保險，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工工傷保險由誰繳納職工應(yīng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工的工資總額，并根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)則是根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率的。工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主2023-08-01359人看過 -
生育保險職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。一、男生五險一金有生育險嗎男性的五險一金中也包括生育保險。參加生育保險的男性的生育保險領(lǐng)取條件，包括符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；用人單位為職工連續(xù)足額繳納生育保險費(fèi)滿12個月，即用人單位在職工配偶分娩前12個月就已經(jīng)為該職工參加了生育保險。參保職工未就業(yè)配偶享受生育保險待遇包括，住院分娩醫(yī)療費(fèi)；門診流產(chǎn)手術(shù)醫(yī)療費(fèi)、住院流(引)產(chǎn)手術(shù)醫(yī)療費(fèi)。二、享受生育醫(yī)療費(fèi)用需要滿足哪些條件享受生育醫(yī)療費(fèi)用需要滿足以下條件：1、用人單位為職工累計繳費(fèi)一年以上，并繼續(xù)為其繳費(fèi)；2、符合國家和省地區(qū)人口和計劃生育規(guī)2023-06-21492人看過 -
社保費(fèi)用也屬于應(yīng)付職工薪酬，但根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位是可以直接代扣由勞動者負(fù)擔(dān)的各項社保費(fèi)的，所以每個月發(fā)工資之前，用人單位都直接代扣了社保費(fèi)和個人所得稅，代扣的這部分社保費(fèi)也屬于員工工資所得。一、職工工資是否可以扣用人單位可以依法扣減職工工資。我國法律規(guī)定，用人單位不得克扣勞動者工資，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（1）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（2）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費(fèi)用。二、可以扣工資嗎用人單位可以依法扣減職工工資，用人單位不得克扣勞動者工資，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：用人單位代扣代繳的個人所得稅；用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用；法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；法律、2023-02-26110人看過
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五險一金違法的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險費(fèi)。一、怎么交社保的？每個公民都應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。社保費(fèi)繳納方法：用人單位和勞動者共同繳納；未到用人單位就業(yè)的，以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險費(fèi)和養(yǎng)老保險費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。二、企業(yè)單位不給職工交社保怎么辦社會保險是國家具有國家強(qiáng)制性，用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納各項社會保險費(fèi)用，并負(fù)有代扣、代繳本單位勞動者社會保險費(fèi)的義務(wù)。《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。三、去廠打工有五險一金嗎進(jìn)廠打工有五險一金的。勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，用人單位就必須為勞動者繳納社保。都要簽正式的勞動合同，簽完之后才會給你交五險一金。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記2023-04-11128人看過 -
“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。意外險屬于五險一金嗎意外險不屬于五險一金，五險一金各自的內(nèi)容如下：1、養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是國家依法強(qiáng)制實施、專門面向勞動者并通過向企業(yè)、個人征收養(yǎng)老保險費(fèi)形成養(yǎng)老基金，用以解決勞動者退休后的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是養(yǎng)老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目；2、失業(yè)保險。失業(yè)保險是國家依法強(qiáng)制實施、專門面向勞動者并通過籌集失業(yè)保險基金，用以解決符合規(guī)定條件的失業(yè)者的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是支付失業(yè)保險金及失業(yè)醫(yī)療救助等，它2023-07-03207人看過 -
企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。五險是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。國家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則，多渠道籌集資金對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失。一、私企必須要交五險一金嗎私營企業(yè)必須有五險，但是公積金在有些地區(qū)不是強(qiáng)制繳納的。1、按社會保險法的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，是強(qiáng)制性的要求;2、私企也是屬于用人單位，應(yīng)當(dāng)繳納社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。五險一金是指國家為了保障勞動者在就業(yè)過程中遇到的特殊困難，讓用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及住房公積金。二、醫(yī)?？ㄅc社保卡是一張卡嗎社?？ê歪t(yī)?？ú皇峭粡埧?。它2023-06-23151人看過 -
收入證明不算。給銀行提供的收入證明是除去五險一金之后的工資。所謂的收入證明,是說你的一種收入能力,這種收入能力不計算個人所得稅,只按照公司給你核定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)計算年度的收入情況或月度的收入情況。一、個人偽造收入證明詐騙怎么辦要分情況對待。比如有的銀行在與申請人簽訂信用卡合同或者房屋貸款合同時，將申請人提供由單位出具的收入證明作為合同附件之一，是合同的重要組成部分。如果單位高開收入證明，誤導(dǎo)銀行信賴員工具有還款能力而發(fā)放貸款。一旦員工逾期還款或干脆躲債不還，銀行有權(quán)起訴員工個人，而且有權(quán)將出具虛假收入證明的單位列為共同被告或第三人，要求承擔(dān)法律責(zé)任。二、車禍保險公司誤工費(fèi)怎么算車禍保險公司誤工費(fèi)是按照醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算。然后結(jié)合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。一般以事故發(fā)生前三個月的平均日工資來計算?；颊哂泄潭ㄊ杖氲?，按照本人因誤工減少的固定2023-03-19463人看過
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公司為員工繳存五險一金，五險一金是指，用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。企業(yè)與員工簽訂合同后，企業(yè)必須按照規(guī)定給員工繳足五險一金，除特殊行業(yè)特殊規(guī)定外，企業(yè)如不按時為員工繳納五險一金，還會受到相應(yīng)的處罰。繳納五險一金的好處1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個人繳費(fèi)的約2倍左右。2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。4、繳納醫(yī)療保2023-07-03321人看過 -
工傷保險近年來，許多企業(yè)因?qū)ｋU不夠了解，錯誤地認(rèn)為工傷保險和意外傷害保險是一樣的，有一種就行了，于是參加了意外傷害險后就不再參加工傷保險，但意外傷害險并不能代替工傷保險。在職工被認(rèn)定為工傷或視同工傷后，工傷保險會為傷者支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，如果需到外地就醫(yī)還可以報銷食宿費(fèi)、交通費(fèi)。同時，職工在受傷醫(yī)治期間，單位要按原有的工資和福利待遇支付給傷者。這個期間稱為停工留薪期。在停工留薪期滿后，傷者需要進(jìn)行勞動能力鑒定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。一、傷殘等級能否使2023-06-22431人看過 -
為什么男職工也要交生育保險?網(wǎng)友提問：我是男職工，且有兩歲的孩子，還要交生育險嗎?醫(yī)保中心回復(fù)：生育保險是政府為婦女勞動者因生育子女，而暫時喪失勞動能力，失去正常工資收入來源時，提供物質(zhì)幫助的一項社會福利制度。實行生育保險是對婦女生育社會價值的認(rèn)同。實行生育保險的目的是為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)之間的生育保險費(fèi)用。作為社會保險中的險種種之一，它具有社會保險的強(qiáng)制性特征。為了在政府文件規(guī)定的參保范圍內(nèi)的參保對象，應(yīng)當(dāng)自覺參保，不能自行選擇。生育保險在實施過程中必須堅持強(qiáng)制性、社會性、互助性等社會保險的普遍原則。其基金來源遵循社會保險的"大數(shù)法則"，集合社會力量，在較大社會范圍內(nèi)籌集資金。因此，生育保險費(fèi)的繳納不能只是女職工或未生育的女職工的事，而是不論男女、不論年齡大小，都必須繳納。不過生育保險不需要個人繳納，單位按照員工工資基數(shù)的2023-05-31313人看過 -
五險一金應(yīng)采取以下步驟：（1）到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工作人員受傷或患職業(yè)病，按規(guī)定可享受工作醫(yī)療待遇，但應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由使用者先用現(xiàn)金替換，情況緊急時可先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。（2）申請工傷認(rèn)定與其他人身傷害不同，必須符合法定條件，經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷。工作認(rèn)證申請可以由使用者提交，也可以由工作人員和直系親屬、工會組織提交。勞動保障行政部門應(yīng)在受理工作認(rèn)證申請之日起60天內(nèi)作出工作認(rèn)證決定，書面通知申請人和使用者。勞動者無法提供勞動合同等證明存在勞動關(guān)系的書面證據(jù)，勞動保障行政部門無法進(jìn)行工作認(rèn)證的，應(yīng)中止工作認(rèn)證程序，勞動者向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，確認(rèn)與該使用者之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)法律程序確認(rèn)勞動關(guān)系后，恢復(fù)工作認(rèn)證程序。（3）認(rèn)定勞動力工作認(rèn)定結(jié)束，治療結(jié)束或治療受傷相對穩(wěn)定后有障礙，影響勞動力的，工作2023-08-05313人看過
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五險一金“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。一、五險哪五險？'五險'指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是'五險'是法定的。二、五險一金分別是哪五險和一金五險一金分別是：1、養(yǎng)老保險，由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)；2、醫(yī)療保險，由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)；3、失業(yè)保險，由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)；4、工傷保險，完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納；5、生育保險，完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需2023-03-28440人看過 -
五險一金五險一金包括：1、養(yǎng)老保險，是為了保障職工退休后的生活；2、失業(yè)保險，可以讓職工在失業(yè)后能獲得失業(yè)保險金；3、工傷保險，能讓職工因工作而受到的傷害得到有效賠償；4、醫(yī)療保險，可以報銷員工一定比例的醫(yī)療費(fèi)用；5、生育保險，能讓職工在孕期和哺乳期都享受工資保障；6、住房公積金則可以用來買房。一、辦理五險一金需要的資料如下：1、公司，勞動合同、人員增加表、工資證明；2、個人，身份證復(fù)印件、照片、減員表或帳號。二、五險一金繳納的條件如下：1、和用人單位建立了勞動合同關(guān)系，簽訂了勞動合同；2、用人單位是中國境內(nèi)的合法辦理了營業(yè)執(zhí)照等手續(xù)企業(yè)，按要求進(jìn)行社保和住房公積金登記；3、是中國籍合法公民；4、與戶口無關(guān)，不分城鎮(zhèn)、農(nóng)村、外地和本地都可以辦理五險一金。總而言之，五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用2023-07-01431人看過
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#保險費(fèi)
詞條
保險費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險時，根據(jù)其投保時所訂的保險費(fèi)率，向保險人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險財產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險中人身發(fā)生意外時，保險人均要付給保險金。保險費(fèi)由保險金額、保險費(fèi)率和保險期限構(gòu)成。... 更多>
#保險費(fèi)
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職工公積金屬于保險嗎海南在線咨詢 2022-04-13公積金只能單位交個人交養(yǎng)老保險不可能屬于職工社保。職工社保只能是單位繳納的，其中的工傷保險、生育保險沒辦法個人繳納自己可以戶籍所在地交居民養(yǎng)老保險或者新農(nóng)保，就屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險體系。如果自己存檔案的人才中心交靈活就業(yè)社保，屬于職工社保的一種，與職工社保待遇相似單位這種自己繳費(fèi)后單位報銷的做法是違法的 -
XX工辭職自己交保險每年交12000是屬于三險還是五險？湖南在線咨詢 2022-09-22勞動者的，用人單位無故克扣其半個月工資是不合法的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的。如果是以拖欠工資提出 -
生育險屬于五險里的哪個保險吉林省在線咨詢 2021-12-26五險一金里含有生育保險。1.五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險；生育保險費(fèi)按照保險基數(shù)進(jìn)行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。 -
職工保險屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎天津在線咨詢 2022-10-03財產(chǎn)是個人財產(chǎn)還是，要根據(jù)你們雙方財產(chǎn)的具體信息來確定，一般情況下以下這些財產(chǎn)是個人財產(chǎn)： 1.一方婚前就已經(jīng)獲得的財產(chǎn)； 2.一方因身體受到傷害而獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用； 3.財產(chǎn)是通過或贈與合同得到的，而且遺囑或者合同中確定只歸夫妻雙方中一方的財產(chǎn)； 4.一方專用的生活用品； 5.其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財產(chǎn)。而以下財產(chǎn)屬于夫妻共同財產(chǎn)：1.婚后夫妻雙方的工資、獎金；2.婚后一方或者雙方 -
意外險屬于五險一金嗎天津在線咨詢 2024-05-18意外險不屬于五險一金，五險一金各自的內(nèi)容如下：1、養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是國家依法強(qiáng)制實施、專門面向勞動者并通過向企業(yè)、個人征收養(yǎng)老保險費(fèi)形成養(yǎng)老基金；2、失業(yè)保險。專門面向勞動者并通過籌集失業(yè)保險基金；3、醫(yī)療保險。專門面向勞動者并通過向企業(yè)及個人征收醫(yī)療保險費(fèi)形成醫(yī)療保險基金；4、工傷保險。工傷保險是國家依法強(qiáng)制實施、面向企業(yè)或用人單位籌集工傷保險基金；5、生育保險；6、住房公積金。
