尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是一名普通的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員,于一九九五年學(xué)校畢業(yè)后分配到縣委機(jī)要局上班,至今已經(jīng)上班十年時(shí)間。如今,我就要辭掉這個(gè)鐵飯碗,真有點(diǎn)舍不得?;叵脒@十年,感慨萬千——對(duì)人生,對(duì)名利,對(duì)事業(yè)。在機(jī)要局辛辛苦苦干了這么多年,本來是想換個(gè)工作環(huán)境,可是幾經(jīng)周折,還是沒有實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,要想調(diào)個(gè)好單位真的比登天還難,說實(shí)話,只要能調(diào)出機(jī)要局,在什么單位我都會(huì)很開心。實(shí)權(quán)單位當(dāng)然是不可能的了,因?yàn)槲抑牢业臈l件,也知道我的性格。就算有錢,我也不愿意拿去做那種丑惡的交易,做人就要光明正大,死了也不會(huì)被打進(jìn)十八層地獄,所以如果我有錢了,我首先想到的是我們身邊那些真正需要幫助的人,錢要花在刀刃上,同時(shí)也為自己積點(diǎn)德。我這樣的人能調(diào)個(gè)好單位嗎?然而非常讓我絕望的是,我選擇了一個(gè)事業(yè)單位,默默無聞躲在廁所旁邊一個(gè)陰暗角落里的非實(shí)權(quán)單位,一切手續(xù)都辦好了,可是這等“大事”仍要等縣委領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)“研究”決定,最終也不知道會(huì)議開得如何,反正是我是等到花兒謝了也沒有結(jié)果。唉!算了吧,都是我沒有送錢的原因,否則調(diào)這么一個(gè)單位還難嗎?于是我選擇了辭職。其實(shí)在機(jī)要局上班也不錯(cuò),工作也輕閑,而且也沒有什么利益沖突(因?yàn)樵跈C(jī)要局本來就沒有什么利益可談)??墒窃跈C(jī)要局呆久了,人都變了,理想在哪里?目標(biāo)在哪里?斗志在哪里?希望在哪里一起參加工作的哥們都變成局長(zhǎng)、書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)了,可自己還是個(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的小科員(當(dāng)然科員是比辦事員高級(jí)一些)。本來大家都是很好的朋友,可是現(xiàn)在級(jí)別發(fā)生了變化,見到面的時(shí)候也會(huì)覺得有一種隔閡,這些都無所謂,因?yàn)槲覊焊蜎]有想到要當(dāng)官,并且也沒有誰會(huì)莫名其妙給我個(gè)一官半職,在機(jī)要局過點(diǎn)清淡的生活也是不錯(cuò)的,可以淡薄名利,可以休養(yǎng)身心。雖然默默無聞,無私奉獻(xiàn)是機(jī)要工作的的特點(diǎn),但是如果讓所有的大官小爺們也來機(jī)要局默默無聞,無私奉獻(xiàn)一下的話,可能咱們的組織部門再不怕機(jī)構(gòu)雍腫了,因?yàn)檫@樣的話,很多人辭職會(huì)比我更加積極。懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我這個(gè)辭職要求,我感激不盡。姓名日期。
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辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>
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《公司辭職報(bào)告》沒有上交,辭職人員的結(jié)果黑龍江在線咨詢 2022-04-24員工辭職報(bào)告沒有上交,那么員工不能按照辭職執(zhí)行,單位員工兩個(gè)月沒有上班,單位可以以員工嚴(yán)重違紀(jì)辭退員工,并解除勞動(dòng)關(guān)系,是可以算離職的。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違
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公務(wù)員辭去職務(wù)報(bào)告的情形有哪些的呢安徽在線咨詢 2022-08-09一、因公辭職。是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)主要是擔(dān)任選任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因工作需要變動(dòng)職務(wù),依照法律或者章程的規(guī)定,向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 二、自愿辭職。是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因個(gè)人或者其他原因,自愿提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)權(quán)利,也是健全正常的退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部能上能下的一條重要渠道。但是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有重要公務(wù)尚未處理完畢,而且須由本人繼續(xù)處理;由人大、政協(xié)選舉、任命、決定
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公務(wù)員如何辦理辭職黑龍江在線咨詢 2022-07-191、公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。 2、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第八十五條公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。
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公司不向員工交辭職報(bào)告算辭職嗎陜西在線咨詢 2021-10-29根據(jù)情況,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違規(guī)指揮,強(qiáng)迫冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,無需事先通知用人單位。員工因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前30天書面通知用人單位。
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面對(duì)被迫辭職,如何撰寫辭職報(bào)告?甘肅在線咨詢 2024-11-21根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動(dòng)者可以提前三十日以書面形式通知用人單位,也可以在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,從而解除勞動(dòng)合同。此外,辭職申請(qǐng)是指員工在離職時(shí)所填寫的書面申請(qǐng)文本,通常包括標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾和落款等五個(gè)部分。 (一)標(biāo)題應(yīng)寫明辭職申請(qǐng)書的名稱,例如“辭職申請(qǐng)書”,字體要稍大醒目。 (二)在標(biāo)題下一行頂格處,應(yīng)寫明接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓