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社保三險與五險的區(qū)別有哪些呢
來源：法律編輯整理 時間： 2023-05-30 17:40:48 220 人看過

社會保險是通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以和勞動者利益有關的特殊事件作為保障內(nèi)容，由政府來強制實施的保障制度。社保三險與五險的區(qū)別有哪些呢?

社保三險與五險的區(qū)別有哪些呢

一、保險繳納種類不同

要想清楚社保三險與五險有何區(qū)別，大家首先要明白各自的定義。社保三險是最基本的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險三種。社保五險是在社保三險的基礎上，又增加了工傷保險和生育保險兩個種類。其中，添加的工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。剩余的三項由企業(yè)和工人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶，由相關社會職能部門統(tǒng)一管理。

二、醫(yī)療保險繳納比例不同

社保五險比較社保三險來講，不僅多了兩個種類的保障。而且在醫(yī)療保險方面，社保三險和社保五險繳納的比例是不相同的。

三、要提高自己的保險意識才行

在社保三險和社保五險都已經(jīng)成為法定保險范疇時，還是有很多員工不知道自己有享受社會保障的權(quán)利。因此，要想明白社保三險與五險有何區(qū)別，還是要先清楚國家的社會保障制度，員工要有清醒的對保險方面知識的認識，方能在和企業(yè)簽訂合同時，保障好自己的權(quán)益。

若是用人單位不愿意繳納社會保險，員工可以直接到相關部門進行投訴。如果繳納了社會保險，員工們則需要明確自己的繳納份額，看是否和國家規(guī)定相符。除此外，大家還可以多了解些商業(yè)保險，作為品質(zhì)生活保障的有益補充。

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2025年05月21日 15:50
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