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工廠工傷鑒定規(guī)定如下:醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算后,工傷殘職工需攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級(jí)評(píng)定;鑒定人需攜帶由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明;鑒定辦對鑒定人提供的材料進(jìn)行專家確認(rèn),并收取200元鑒定費(fèi)用;鑒定辦每周四召開鑒定會(huì),對等級(jí)或結(jié)論做出,并公布結(jié)果;自收到鑒定材料登記之日起15日內(nèi),單位勞動(dòng)者可前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收材料。

工廠工傷鑒定規(guī)定如下:

1.醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算后,工傷殘職工需攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級(jí)評(píng)定;

2.鑒定人需攜帶由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明;

3.鑒定辦對鑒定人提供的材料進(jìn)行專家確認(rèn),并收取200元鑒定費(fèi)用;

4.鑒定辦每周四召開鑒定會(huì),對等級(jí)或結(jié)論做出,并公布結(jié)果;

5.自收到鑒定材料登記之日起15日內(nèi),單位勞動(dòng)者可前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收材料。

工廠工傷鑒定流程是怎樣的？

工廠工傷鑒定流程是怎樣的？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起六十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起六十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知用人單位和工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定，應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：

（一）事故傷害發(fā)生單位或者部位；

（二）受傷時(shí)職工或者其近親屬、工會(huì)組織的職業(yè)病史；

（三）醫(yī)療救治記錄或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

因此，工廠工傷鑒定流程包括：工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起六十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定，應(yīng)當(dāng)考慮事故傷害發(fā)生單位或者部位、受傷時(shí)職工或者其近親屬、工會(huì)組織的職業(yè)病史以及醫(yī)療救治記錄或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

根據(jù)工廠工傷鑒定規(guī)定,工傷職工或其近親屬需攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級(jí)評(píng)定,鑒定人需攜帶由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,鑒定辦對鑒定人提供的材料進(jìn)行專家確認(rèn),并收取200元鑒定費(fèi)用,鑒定辦每周四召開鑒定會(huì),對等級(jí)或結(jié)論做出,并公布結(jié)果。自收到鑒定材料登記之日起15日內(nèi),單位勞動(dòng)者可前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收材料。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。