工傷鑒定：如何進(jìn)行職工勞動能力的評估
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1. 當(dāng)職工因工傷導(dǎo)致傷情相對穩(wěn)定后出現(xiàn)殘疾或影響勞動能力時，應(yīng)對其進(jìn)行勞動能力鑒定。 2. 勞動能力鑒定包括對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最嚴(yán)重的為一級，最輕的為十級；生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3. 進(jìn)行勞動能力鑒定，用人單位、工傷職工或其直系親屬應(yīng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 4. 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，必要時，結(jié)論期限可延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論需及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。 5. 若申請鑒定的單位或個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不滿意，可在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
購房能力評估事項(xiàng)： 1、月供一般不得超過家庭月收入的50%。 2、進(jìn)行購房能力評估之前要對樓盤價格了解清楚。 3、購房能力評估之前要選擇好購房區(qū)域。 4、進(jìn)行購房能力評估要清楚自己的償貸能力。
-
非單位職工，能進(jìn)行勞動能力鑒定嗎？勞動能力鑒指定是勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。其中，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后
2024.06.15 48 -
工傷職工怎么鑒定勞動能力勞動能力鑒定應(yīng)是在市（區(qū)）、縣勞動局已經(jīng)做出工傷認(rèn)定后，再向企業(yè)所在地的市（區(qū)）勞動局提出申請進(jìn)行勞動能力鑒定； 由企業(yè)所在地勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。申報(bào)時需提供工傷認(rèn)定結(jié)論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗(yàn)資料病歷等。
2020.11.15 167 -
勞動能力鑒定的申請主體，如何進(jìn)行勞動能力鑒定？職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取）； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三
2024.07.07 49
-
工傷職工可以申請勞動能力鑒定嗎，工傷職工如何申請勞動能力鑒定？
工傷職工可以申請勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療，存在傷殘影響力的能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定。用人單位不申請的，工傷職工本人可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定
2022-02-13 15,340 -
勞動者發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么鑒定？如何進(jìn)行勞動能力鑒定與工傷賠
職工發(fā)生工傷，傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動者因工負(fù)傷致殘，喪失了勞動能力即等于在一定程度上失去了謀生能力，需要通過因工傷殘待遇給付給予一定補(bǔ)償。補(bǔ)償額度的大小，則
2022-03-09 15,340 -
職工發(fā)生事故，喪失勞動能力，喪失勞動能力的，如何進(jìn)行勞動鑒定？
職工發(fā)生事故，喪失勞動能力需要評殘，由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷。屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需待衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提
2022-05-06 15,340 -
勞動能力鑒定和工傷評殘
1.職工在醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。 2.各級勞動鑒定委員會應(yīng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/
2022-10-16 15,340
-
00:58
拆遷評估機(jī)構(gòu)是如何選定的拆遷評估機(jī)構(gòu)一般是由被征收人協(xié)商選定的；協(xié)商不成的，則通過多數(shù)決定和隨機(jī)決定的方式來選定，具體的選定方式根據(jù)各個省、市的規(guī)定是不同的，具體按照符合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需求來決定。根據(jù)我國法律規(guī)定，在征收房屋的過程中，被征收房屋的價值應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資質(zhì)
973 2023.01.04 -
01:04
員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同。或者與用人單位協(xié)
3,793 2022.05.11 -
00:57
評估公司是怎樣評估的評估公司的評估流程如下： 1、評估準(zhǔn)備； 2、收集原始資料； 3、分析整理資料、察看評估對象； 4、評估價值：即運(yùn)用評估方法計(jì)算所評估的資產(chǎn)價值，這也是估值師運(yùn)用其專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的過程； 5、評估結(jié)果的確認(rèn)。 成立評估公司的條件如下： 1、
1,584 2023.01.04
