一、退休金
退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。
二、延后退休工資有無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)政策
根據(jù)規(guī)定,對(duì)機(jī)關(guān)工人、事業(yè)單位工作人員因病完全喪失工作(勞動(dòng))能力,辦理退職手續(xù)的退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下。
1、事業(yè)單位工作人員退職后的退職生活費(fèi),按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā),其中工作年限滿(mǎn)20年以上的按70%計(jì)發(fā),工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的按60%計(jì)發(fā),工作年限不滿(mǎn)10年的按50%計(jì)發(fā);
2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退職后的退職生活費(fèi),分別按本人退職前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā),其中工作年限滿(mǎn)20年以上的按70%計(jì)發(fā),工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的按60%計(jì)發(fā),工作年限不滿(mǎn)10年的按50%計(jì)發(fā)。
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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的獎(jiǎng)勵(lì)政策。河北在線咨詢(xún) 2022-10-25一、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)夫妻雙方各發(fā)給50%。原則上應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放,經(jīng)發(fā)放單位同意,也可以每年領(lǐng)取一次。當(dāng)年沒(méi)有領(lǐng)取的,不予補(bǔ)發(fā)。具體發(fā)放渠道: 1、有工作單位的人員,由所在單位發(fā)給。 2、在人才交流中心、職業(yè)介紹中心存檔的人員,單位委托存檔者,由委托存檔單位發(fā)給;個(gè)人委托存檔者,由街道辦事處發(fā)給。 3、檔案關(guān)系在街道辦事處的無(wú)業(yè)人員,由街道辦事處發(fā)給。 4、農(nóng)村居民,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)給。煥廷法律服務(wù)
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招商引資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策江蘇在線咨詢(xún) 2021-10-281、地價(jià)優(yōu)惠:吸引大中型企業(yè)投資:為了全面創(chuàng)造政策優(yōu)勢(shì),在制定優(yōu)惠政策時(shí),應(yīng)考慮企業(yè)投資規(guī)模、發(fā)展階段和運(yùn)營(yíng)效率三個(gè)方面。主要目的是降低不同類(lèi)型企業(yè)的初期投資和生產(chǎn)成本,幫助企業(yè)成長(zhǎng)。因?yàn)辇堫^企業(yè).大型項(xiàng)目對(duì)地方經(jīng)濟(jì)整體格局的影響更為明顯,所以首先向大客戶(hù)拋出了地價(jià)優(yōu)惠政策。2、租金優(yōu)惠:促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展:在全國(guó)各地的綜合保險(xiǎn)區(qū),很多從事加工、貿(mào)易等業(yè)務(wù)的企業(yè)規(guī)模較小,大多屬于中小企業(yè)。為了降低成
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頭胎獎(jiǎng)勵(lì)政策一廣西在線咨詢(xún) 2022-11-08一對(duì)夫妻生育(包括依法收養(yǎng))一個(gè)子女后不再生育,其子女在十八周歲以?xún)?nèi)的,由夫妻雙方申請(qǐng),經(jīng)所在單位核實(shí)(沒(méi)有單位的和農(nóng)村居民,經(jīng)戶(hù)籍所在地居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)核實(shí)),由女方戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》,憑證享受以下獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待: (一)每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿(mǎn)十八周歲止; (二)女職工除享受本條例
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休產(chǎn)假是否有工資獎(jiǎng)勵(lì)上海在線咨詢(xún) 2021-12-21為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,國(guó)家制定了相應(yīng)的勞動(dòng)保障制度,違反規(guī)定的,予以處罰。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼,按照職工生育或者計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上一年度職工月平均工資除以30乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)算發(fā)放。產(chǎn)假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)每月預(yù)付生育津貼,然后社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定分配給用人單位。有條件的協(xié)調(diào)區(qū)域,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以委托金融機(jī)構(gòu)直接向職工發(fā)放生育津貼。
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招商引資政府獎(jiǎng)勵(lì)政策是什么重慶在線咨詢(xún) 2023-03-15每個(gè)省區(qū)的政策都不一樣的,以余杭區(qū)政府為例對(duì)高新技術(shù)企業(yè)部分優(yōu)惠政策如下: (1)、對(duì)省高新技術(shù)企業(yè),經(jīng)同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)審核,從認(rèn)定之日起,由財(cái)政部門(mén)安排一定的資金給予扶持。 (2)、對(duì)國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品和國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目,從認(rèn)定(立項(xiàng))之日起,由財(cái)政部門(mén)給予一定的資金補(bǔ)助。